官场职场小说都市风云（职场是个小江湖）

友友们好，本系列小说是“单位里的危机四伏”的姊妹篇，在上一系列小说中，基层员工许晓靠着坚韧不拔的精神，笃实力行、踔厉奋发，一举成长为优秀的业务骨干，并最终脱颖而出，成为新一代分公司中层。本系列将描写她到青安分公司任职的各种遭遇，想完整地了解故事的，可以先去读“单位里的危机四伏”系列。

接上篇：

1

国庆节后的第一个工作日，对许晓的职业生涯是具有划时代意义的一天，从这天起，她将告别原工作岗位销售部，正式奔赴分公司。

老公送许晓到公司的时候，公司大院里已经站了几个人，其中有主管经营工作的关副总、人力部正副职、原销售部王经理、还有其他部门的两个人，许晓跟大家打过招呼后，站到了老领导王经理身边。

她低声问王经理：怎么安排的？

王经理回复她：蔡部长和老总去送你和我，关副总和人力部副职去送其他人。

秋日的晨间少了炙热多了凉爽，院内的树叶簌簌而下，原本绿油油的草坪一片萧索，夏日里争奇斗艳的花凋敝委顿，许晓有点伤神，她仰望着高耸的办公大楼，心想这次下去，不知何时才能再回来。

正沉思间，一串“咔嗒”“咔嗒”的声音传到耳内，许晓收回游走的思绪，见是新上任的办公室主任李卓来了，她落落大方地跟一众人打过招呼，然后朝许晓走过来。

李卓笑盈盈地递给许晓一个纸袋：这个送你，摆在你办公桌上吧！

许晓接过来，纸袋的份量不轻，里面有个纸盒，看包装价格不菲，许晓想拒收，李卓摁住她的手：别推辞了，以前咱们俩个是相互竞争，共同成长，以后我们不在一处了，希望可以相互鼓励，相互扶持。

许晓笑笑：好吧，恭敬不如从命，我就收下了，大管家，谢谢你，以后我那里有什么事，你可得照顾我一下。

李卓轻轻捶了许晓一下，嗔怪道：那还用你说，多此一举！

两个人说话间，司机载着老总从公司大门处驶进来了，一时间众人向车子的方向行注目礼，车子在众人前停下后，大家跟老总打招呼，老总扫视一下众人说：人都到齐了吧？准备出发吧！

2

人力部的副职闻言张罗大家上车，关副总带着几个人上了一辆商务车，老总这队人上了一辆轿车，车子发动后，许晓鼻子有点酸，所谓成长就是一次次作别、一次次奔赴、一次次割舍。

车上放着罗大佑的《光阴的故事》——春天的花开秋天的风以及冬天的落阳 忧郁的青春年少的我 曾经无知的这么想 风车在四季轮回的歌里它天天地流转 风花雪月的诗句里我在年年的成长 流水它带走光阴的故事改变了一个人……

老总从后视镜里看了一眼许晓，然后柔声说：都是当中层的人了，还这么善感啊？以后在员工面前，可要学会控制情绪啊！

王经理转身看了许晓一眼，然后对老总说：领导，适当地真情流露也不是坏事，还记得康熙年间那个胡知县吗？

老总笑笑：与民同哭，与民同悲，那是一种大爱啊！

阳光从车玻璃照进来，车箱里一时暖融融的，老总闭目养神，其他人识趣地没再说话，车子行驶在黑缎带一样的公路上，五彩斑斓的树木疾驰后退，一望无际的原野像能工巧匠织就的壁毯，黄绿相间、深浅交互、引人赞叹。

偶尔有农民开着四轮车从路边驶过，车上装载着从地里收回来的大白菜、土豆、萝卜，车子颠颠簸簸，可他们古铜色的脸上洋溢着幸福和满足的笑容。

人生何所苦,苦在不知足,求足何时足,知足便是足！有人追求高官厚禄，有人追求平淡是福，都是生活，无所谓对错，适合自己的就是好的。

昨夜并未睡好，听着音乐、晒着阳光、看着天空，许晓不知不觉睡着了，这一觉直睡得浑身舒泰，如果手机不响，她没准会一直睡到青安。

电话是青安县的贾秘书打来的，问许晓的车子到哪了，许晓迷迷糊糊问经理：这是到哪了？

经理清了一下嗓子说：快进青安了，马上就上桥了。

经理话音一停，就听导航播报：前方70米有违章拍照，前方桥梁限速90.

许晓告诉贾秘书快进青安了，贾秘书说我们几个过来迎迎你。

许晓说太麻烦了，你们上班挺忙的，不要折腾了！

贾秘书说许姐，你头一天上任，我们必须到场，方大哥特意交待的。

3

果真，在距青安县5公里左右的地界，贾秘书那边一行三辆车依次停在路边，老总远远地看到此景，很感慨地对许晓说：很好，有他们在，你在这边的工作会好开展一些，好好维系着吧，有什么需求就跟市公司说。

许晓点点头说好，王经理接过话：客户关系的维护最重要就是真诚和细节，小许在这方面做得非常到位，高情商！

许晓理着头发谦虚说：哪有你说得这么好？我觉得自己傻乎乎的，还高情商？我是没情商。

蔡部长笑笑：你对“高情商”有误解，现在这个年代，谁不会说漂亮话？会说话只是情商高的表征，而高情商的核心是真诚和善良。离开了这两点，八面玲珑、口吐莲花就是虚、就是油嘴滑舌、滑而不实，所以说真诚是最深的套路 ，善良是最高的情商。

蔡部长说完，老总和经理同时点点头，看得出他们很认可这个说法。

跟贾秘书“会师”后，双方热情地握手、打招呼，老总感谢贾秘书一行的盛情，贾秘书说：最初跟许姐接触是因为工作，时间一久，被她的人格吸引了，人品好的人，自带光芒，无论走到哪里，总会熠熠生辉。她这回来青安工作，我们一定好好支持她。

老总握着贾秘书的手说：感谢你们对许晓的支持、对我们公司的支持，以后但凡有需要我做的、需要我们公司做的，贾老弟不必客气，我们一定竭尽所能、全力以赴！

几个人说了一番话后，众人纷纷上车继续前行，车子不过行了千余米，青安分公司的两辆车子就迎过来了，司机跟许晓开玩笑：许总有面子啊！来接你的人可真多啊！

许晓清晰而沉稳地说：哥你可说错了，他们不是来接我的，是接老总来了！

4

前来接许晓的人有原青安分公司正职张经理、主管综合事务的副职袁国清、主管维护工作的副职小何、办公室主任杨吉锋、员工王杰、会计历颖。

几个正副职人员热情地跟老总握手，其它几个人跟老总打过招呼后，都聚到许晓身边，体贴而周到地问许晓累不累？乏不乏？晕不晕车？

许晓跟这些人并不熟悉，可大家看到她却像见到久别重逢的亲友一样，许晓心说他们的周到和热情是给青安分公司经理的，于时她也亲切地回复大家：还好，还好，谢谢大家关心。

老总的眼光在众人身上扫巡一圈后问道：咦，小梁忙什么去了？

张经理赶紧说：梁副总感冒了，请了几天假，听说是在家打针呢！让我代为问候你！

老总面无表情地点点头：季节交替之际，流感很厉害，得及时治，好好治！

老总边说着话边转向许晓：许总啊，记住千万不许催梁总来上班，让他先把病养好再说，小病更容易引发大问题，治标更得治本啊！

许晓点点头，其他人听到这话没什么表情，只有张经理不动声色地看了袁国清一眼，对方熟视无睹，神态自若地跟身边的王经理低声交谈。

众人谈了一会儿后，重新上车赶路，一行六辆车子，青安分公司的两辆车子在前面开路，接着是老总这辆车子，然后是青安县ZF的三辆车子。

司机开玩笑说道：许总上任好大的排场，瞅瞅啊，前呼后拥，还弄个车队上来！

许晓的心思在那个没露面的梁副总身上，这大哥之所以没来，感冒是假，估计有情绪是真啊！

人的欲望是无穷的，某一需求得到满足后,新的需求会被激活,员工们以为当个副职就不差啥了，可是站在梁君的角度，他想转正，许晓的到来打破了他的晋升梦，他能高兴才怪？

许晓觉得梁君的态度很好理解，解铃还需系铃人，他的这个病看来只能自己来治了。

5

车子驶进青安县城，沿着宽阔的柏油路驶进青安分公司院内，一行人下车后，贾秘书跟许晓和老总他们告别，他说县里下午有会，他得先回去，等晚上再请许晓和老总吃饭。

几个人在院里说话时，有两名员工拎着工装呼哧带喘地往楼上跑，经过许晓身边时，年龄较大的那个员工打量了许晓一番，然后压低着声音对另一个说：这也太年轻了！

目送着贾秘书他们离开后，张经理带领着大家直接走向办公楼五楼的会议室，按照蔡部长的要求，车子一进青安县，分公司的人就在大会议室里等着了。

刚一迈进五楼走廊，许晓就听到会议室里传出乌泱泱的说话声，就像我们小时候上自习，老师不在时发出的噪声一样。

待办公室主任把大会议室旁边的小休息室打开时，大会议室立刻安静了，许晓隐隐听到有人喊：来了，来了！

除了张经理和两个副职，去接许晓的分公司员工都先进会议室去了，小何给老总、蔡部长、王经理和许晓每人递上一瓶矿泉水，老总一口气喝了小半瓶，然后转过身对张经理说：别耽误生产，早点开始吧！

张经理立刻响应：好的，领导，那咱们去会议室吧！

老总点点头，张经理在前引路，老总、许晓、蔡部长等几个人跟在后头，王经理没前往，这个场合跟他没什么关系，他索性留在休息室里舒展身体。

进到会议室时，许晓把后背挺得更直一点，第一次在员工面前亮相，她想给大家留个好印象，经过员工座位区时，许晓听到有窃窃私语的声音，她猜测大家在议论她，许晓一点都不介意。

一行人走上主席台后，张经理请老总坐在中间，让许晓坐在老总左边，许晓没同意，把蔡部长让到老总左边，又请张经理坐在老总右边，这次她和小何都是新任命上来的，她把坐在台下的小何叫上来，让他坐在张经理右边，最后自己坐在蔡部长左边。

许晓对于这个座次的安排简直完美，旁人不觉得有什么，在第一排就座的袁国清副经理眼里露出欣赏的光芒。

6

会议由蔡部长主持，也许是见惯了这种场合，蔡部长根本没用稿子，态度和蔼可亲地说：

同志们，为深入贯彻落实集团公司新定位、新战略、新布局，进一步提升市场竞争能力和运营效率，推动实现更高质量发展，公司在国庆节前夕按程序开展干部调整工作，在此次调整中，原销售部许晓、原永利镇支局长小何，顺利当选为青安分公司经理、副经理，原青安分公司张经理调至信息化部任正职。

下面由我介绍一下许晓同志，该同志政治成熟、立场坚定、思想上行动上能与公司保持一致，思路清晰、虚心好学、锐意进取、创新务实，受到公司上下一致好评，希望许晓同志在以后的工作中保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，带领分公司取得新佳绩，再创新辉煌！下面请许晓同志讲话！

众人的眼光一下子集中在这位年轻的女领导身上，许晓从容地扫视一下会场，然后朗声开口：

同志们，大家好，我是许晓，很高兴成为青安分公司这个大家庭中的一员。进了青安县，就是青安人，脚踩这片美丽的土地，请允许我说三个感谢：感谢组织对我的培养，感谢同志们对我的支持，感谢张经理留给我一支奋勇争先、团结进取的队伍。

一直以来，分公司在市公司领导下，发挥拼搏进取、不畏困难的精神，取得了非常优异的经营业绩，我深知自己能力有限，也深感责任重大，唯有以勤补拙、尽心竭力才能不负重托、不辱使命 。

在今后的工作中，我将始终把企业和员工利益放在首位，顾全大局、摆正位置、主动作为，力争向公司上下交出一份合格的答卷，谢谢大家！

许晓讲完，袁国清副经理带头鼓掌，待掌声停下后，蔡部长接着说：同志们，分公司的发展，始终凝聚着组织和领导关切的目光，下面请XX总经理讲话！

老总调整一下坐姿，稳稳地开口：同志们，此次人事调整，是组织的决定，也是响应国企干部年轻化的要求，是适应了企业发展的需要，大家要把思想迅速统一到公司的工作部署上来，在此，我向诸位提几点希望和要求：

一、讲团结，顾大局：希望班子成员之间注重团结，齐心协力共下一盘棋，为员工做实事、为企业尽职责、为社会创造价值，俗话说“相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台”，正副职人员都要摆正位置、顾全大局，把青安分公司这驾车拉好。

二、立足实际，抓好工作：分公司要结合现状，深挖影响发展的根源问题，制定切实有效的行动举措，锚定目标，狠抓落实，尽快把省、市工作部署变成行动，敢作敢为，善做善成，以严、实、精、细、快的作风推动实现企业高质量发展。

三、加强作风建设：企业要想生存和发展，就要集思广益，允许大家谏言献策，领导们要有开阔的胸怀，敢于听取和采纳不同的意见，员工们要主动想事、自觉做事，分公司要形成一种昂扬向上、奋进务实的精神风貌。

跟大家交个底，企业不会埋没任何一个做实事的人，那些想进步的人，你放心，你的辛苦组织都有数，那些放挺、摆烂、不作为的人，上面也都看在眼里，企业不是某个人的，企业是大家的，是家的后盾，是个人成长的平台，我们没理由不爱它！

同志们，许晓担任青安分公司经理，是组织对许晓的信任，也是对全体青安分公司干部员工的信任，希望大家不要辜负组织对大家的期望，奋发图强，紧密合作，取得更优异的成绩！

友友们，这篇就到这里，谢谢大家！

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