公文写作与处理的学习计划怎么写（谈谈工作计划的撰写）

工作计划是个人或者单位对下一步或者下一个时间段的工作打算或安排。一个高质量的工作计划，对于推动工作落实的重要意义不言而喻。

工作计划从时间上划分，短则一周一月或者一个季度，长则半年或者一年，超过一年的一般称为规划。工作计划有不同的表现形式和提法，在机关公文中，有作为工作要点的，如《某某市委组织部2019年第一季度工作安排》、《某某市委宣传部2019年3月份工作打算》；有作为设想、方案的，如《某市关于开展“学雷锋树新风”活动的工作方案》。凡用于部署全面工作、且需要下级遵照执行的，则要以文件形式下发;仅限于机关内部范围的，则不需要下发文件，印发单位内设机构就可以了。

制定工作计划的目的，在于科学合理、全面有序地安排工作，增强工作的预见性、目的性和各个环节的协调性，让下级知道“干什么、怎么干”，避免因无计划、无目标而“打乱仗”；另外，它还带有记录备忘的性质，把要做的工作分条列项都安排到，以便挂图作战，对帐销号，逐项落实。凡以“要点”出现的，则要突击指导性、概括性、纲目性，具体怎么做，由所属单位按照“要点”，结合实际，各自考虑。

工作计划的结构单一、比较简单，开头用一两句开门见山，直接引入正题。如“各处室：现将我局一季度工作安排如下”，然后逐项开列，列完为止，不需结尾。有些连开头也不需要，题目下边直接分项展开内容。如果作为部署全面工作的正式文件下发，则需在开头之后提出指导思想、总体目标，然后再提出若干具体任务和目标要求。撰写工作计划，除了征求意见，搞好调研，在写法上，还要把握以下要点。

一、突出覆盖面，内容要全面。既然是安排一段时间的工作，首先考虑的是全面，在全面的基础上提示重点，但不能出现明显的工作漏项。也就是说，无论重要的工作还是次要的工作，党务方面的、行政方面的还是业务方面的，原则上各个工作面和业务口上的工作都要提到，无非是在篇幅上详略得当、提法上有所侧重而已。如果要突出重点，那就明说重点抓好哪几项，以便引起下级注意，让下级分清轻重缓急，避免平均用力。

二、方向要正确，目标要明确。不论什么安排工作，都有要正确的价值取向和努力方向，即第一项工作要达到什么目标，要提出时间、步骤、进度、质量等方面的具体要求，能量化的要量化，不能量化的则要有质的要求。如果要求不具体，只是笼统地提一两句，那就不好操作，下级执行起来就不明白具体目标是什么、努力的方向是什么，就会因迷惘而“打乱仗”，甚至更丧失工作压力和动力，工作质量和效率也就无从谈起。

三、文风要朴实，文字要简练。工作计划不同于其他文稿，它不需要提及深化思想认识等方面的问题，它只需要说清该做什么、要怎么做、应达到什么效果，简单明了，说明白为止，不需要戴帽穿靴，过多赘述，表态、议论就更不需要了。