职场中如何与不喜欢的同事相处，职场中太快和同事交心往往怎么被干掉的都不知道

作者|心恬 编辑|小辰

表妹最近很郁闷，因为她遭到了最好同事的背叛。

表妹是2年前毕业进入这家国企的，当时和她一批进的还有一个同龄人小李，俩人同样作为公司新人，所以彼此都很聊得来。俩人很快就成了单位里边形影不离的好朋友，经常一起聊天喝茶，下班后还会相约一起逛街。

表妹当初还很庆幸，在这个陌生的环境里还能有个这么志趣相投的伙伴，于是更加珍惜，工作上有什么开心或者不顺心的事儿，都跟小李分享。

今年是表妹和小李入职两周年，按照单位的相关制度，她俩可以竞选小组长，但是名额只有一个，这也就意味着表妹和小李要竞争上岗。

表妹起初还有些担心，自己跟小李关系这么好，这样竞争怕影响了彼此之间的感情。可小李却表现得很大度，说大家都是凭实力上去的，无论谁获选，她都很开心。

表妹听了这番话很是感动，便心无旁骛地准备竞岗材料。最后结果出来，小李当选，表妹落选。但表妹也还是为小李高兴，只觉得自己能力可能不如小李罢了。

然而事情并没有那么简单。表妹偶然从别人嘴里得知，原来小李的当选并不是全凭自己的本事，而是在领导面前编排了一下我表妹。

根据表妹平日里发的牢骚，添油加醋地说表妹对工作态度涣散，跟同事相处有矛盾之类的，硬是让领导对表妹的印象打了折扣。

表妹简直不敢相信，自己以为最要好的同事居然在背地里捅了自己一刀，心机可谓之深。

表妹跟这个心机婊同事算是彻底翻脸了，吃一堑长一智，她再不敢轻易跟身边的同事交心了。

自认为关系好的同事，往往最大的坑也就来自于他，我也曾经在这上面吃过亏。

曾经我那个部门有个比我大几岁的同事罗姐，平日里对我还挺和善的，见了面就跟我寒暄，亲热得像个什么似的。

我那时候也是初入职场，难得一个单位老大姐能对我这个无名小卒这么好，我自然也就把她当成了单位里相互依靠的人。

平日里罗姐叫我帮忙干点啥，我也会毫不犹豫地帮忙，我有什么小零食，也会跟罗姐分享，彼此关系都很融洽。

有一次我跟罗姐合作做一项工作，我是初来乍到懵懵懂懂，罗姐也是粗枝大叶没有仔细检查，出了差错，挨了领导批评。

而平日里对我关照有加的罗姐居然一反常态，一个劲儿地往我身上撇责任，甚至还夸大其词，说都是因为我年轻气盛，想要抢功劳，所以什么事情都自作主张，没什么真本事反而还把事情搞砸了。

我惊得目瞪口呆，这还是我平时认识的那个和蔼可亲的罗姐吗，为了自己少受罚，不惜往我身上泼脏水，怎么可以这样对我？

我确实也因此受了罚，事后罗姐也没有对我过多解释，只不过平日里见了面照常对我点头微笑，仿佛什么事情都没有发生。

我才意识到，原来罗姐平日里对我所谓的好只不过是职场的人情世故，真的大难临头了都是各自飞，人家才不管你的死活呢。

碰到两面三刀口蜜腹剑的同事确实很糟心，下面这些建议也许可以让我们少吃点亏。

第一， 职场的社交之道：保持基本礼貌即可。

职场是一个大集体，你不能置身事外，多少得搞搞社交，才不会显得你很另类。但我建议的职场社交，不是什么称兄道弟或者互称姐妹，没这个必要，只要保持基本的礼貌就可以了。

平时打了照面点头微笑，还可以寒暄几句，夸夸对方今天穿的衣服真好看之类的。这些都不需要成本，也不必走心，但就这短短的几句问候或者夸奖，就足以让彼此拥有一个好心情。

第二， 职场上没有真正的朋友，别啥事儿都往外说。

职场不比校园，同事也不是同学，如果傻傻把同事当作亲密无间的朋友，那绝对有得你吃亏。

大家来职场都是奔着挣钱来的，都是利益至上，有时候为了免受责罚或者升职加薪，真的可以做出很多你想象不出的事情。

所以别那么单纯，觉得这个同事可以信任就啥事都跟他说，搞不好你说的那些烦恼牢骚，他一转脸就给你传遍公司，让你难堪。甚至在关键时刻故意以此拿捏你，以换取自己的好处。

所以职场中还是谨言慎行为妙，啥事儿都巴巴往外说，到头来被人算计利用了都不知道。

第三， 良好的同事关系，是彼此协作，共同解决问题。

既然大家工作的目的是为了挣钱，是为了出更多的业绩，升上更高的职位，那大家同事彼此联系紧密就不应该是个人感情，而更应该是彼此相当的实力。

优秀的人吸引优秀的人，大家彼此协作，一起共同努力去攻破难关，搞定难搞的客户，做出完美的方案，一起提升工作能力，一同得到领导的认可。

这才是合作共赢的良好同事关系，才更坚固，才能共同成长。单纯靠私人感情维持的同事关系不会长久，因为你搞不清楚人家哪天就变心就倒戈，哪一天心情不好了就给你双小鞋穿。

职场中，终究还是实力才是王道。