为什么滴滴都被约谈（滴滴被约谈后修改了那些条款呢）

今天3月8号滴滴被约谈过去3天了，还没有一套合理的整改方案，可能高管也不知道要改那些，要怎么改，有句话叫：不识庐山真面目，只缘身在此山中，当局者没有经历过司机每天的工作，不知道司机的辛苦和不易，在某些方面不知道司机的诉求是什么，我来为大家科普一下关于为什么滴滴都被约谈?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

为什么滴滴都被约谈

今天3月8号滴滴被约谈过去3天了，还没有一套合理的整改方案，可能高管也不知道要改那些，要怎么改，有句话叫：不识庐山真面目，只缘身在此山中，当局者没有经历过司机每天的工作，不知道司机的辛苦和不易，在某些方面不知道司机的诉求是什么。

我们很多司机在喷滴滴的不好，同时呢也在每天跑滴滴，当然有一部分人呢转入其他平台，我们有选择的自由和权利，可是在最开始的时候滴滴的奖励是最多的，我们司机都注册滴滴，也在滴滴这个平台赚了很多钱，那个时候我们怎么不说滴滴不好呢？

在不合理的条款面前，我们司机不会退让也不可能退让。我们喜欢听交响乐不是独奏曲

我是一名老司机，跑滴滴也很多年了，代表我个人的观点呢提几个小小的建议：第一点：乘客投诉司机90%都是司机的错误，哪怕不是司机的错，司机已经做得很好，客服不会看司机的申述也不会听录音取证，直接判定司机有责，扣除口碑值，司机干一天活已经很疲惫了，在精神上还的挨一棒子，太委屈了。第二点：问候语，上车问您好，滴滴为您服务，我们司机算什么？既然是滴滴为您服务，那就是说我们司机是滴滴的员工了对吧，既然是员工为什么没有享受到社保福利呢？快车司机建议：您好，再见，足以，我们不是空少空姐，开的不是飞机，是最低级版的小汽车而已。第三：抽佣比例太高，建议不高于25%，司机用健康换的一份收入，成本太高，很显然司机的收入和付出不成比例。