工伤认定后是否都可以得到赔偿（工伤如何判定如何赔偿）

1、超出48小时以外的死亡，算不算工伤？

工伤条例规定：48小时内抢救无效死亡，才算工伤。换句话说：如果超出48小时以外的死亡，不算工伤。不过在实际中也有不抢救但因有理而算工伤的判例，所以这条规定很是让人困惑。

2、七级残废的工伤事故怎么赔偿？

一般要赔偿一次性医疗费、一次性就业费等等，几年前我有个案子，赔了将近20万。

3、左右手一起断了八根手指能鉴定几级工伤啊？

这是很严重了，如果拇指都断了，可以算一级吧。

4、计算一次性工亡补助金的“上一年度”如何理解？

上一年度指申报工伤批准后的前一年。

5、工伤出院出院证明该给谁，是不是一定要出院证明才行？

工伤出院出院证明给单位，办理工伤的相关手续。

6、工伤后走新农合已报还能走工伤吗？

工伤后走新农合已报，不能走工伤了。

7、拿到工伤鉴定书后一般多长时间能拿到赔偿金？

拿到工伤鉴定书后一般2个月能拿到赔偿金。

8、职工工伤未达到十级该怎么赔偿？

职工工伤未达到十级该赔偿医疗费以及正常发工资。

9、工伤构不成伤残等级，怎么处理？

工伤构不成伤残应该赔偿医疗费、必要的费用、正常发放工资。工伤住院自费部分自己承担，当然也可以找企业协商。

10、我有一同事下班回家过马路被车撞了、算工伤吗？

下班以后过马路，被车撞了，一般情况下是可以算工伤的，但也有两个条件要注意:一是在必经的路段，下班前后的时间。二是要取得交警的责任认定书，你要在非主要责任之下。

11、现在有些省份试行将非全日制从业人员纳入工伤保障范围，那么用人单位需要为非全日制用工员工缴纳工伤保险吗？

既然是试行，那说明这个为非全日制员工缴纳工伤保险的规定，不是法律规定必须履行的。所以用人单位可以根据实际情况决定是否履行。当然即使是没有缴纳工伤保险，最好也能为员工做意外保险。

12、单位未缴纳工伤保险，员工意外受伤该怎么维权？

单位未缴纳工伤保险，员工意外受伤，如果是工伤，也可以申请工伤待遇。

13、工伤伤残鉴定做了，对以后找工作有没有影响？

工伤伤残鉴定做了，对你以后找工作没有影响。

14、没有签劳动合同发生工伤，怎么办？

没有签劳动合同发生工伤，与企业协商，补一份劳动合同。

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