如何开发大脑的思维能力(让你激活大脑的潜能)

你有没有试过,有时苦思冥想某个问题,想到累了,就放在一旁不管它。

然后过了不久,我们的大脑好像“灵机一动”似的,突然之间蹦出了一个解决问题的新方案,而这个方案我们之前一直都想不到的。

通过这个新方案,我们的问题最终得以解决了。

为什么会这样呢?这正是由于我们大脑中的直觉思维在发挥作用。

在面对一些需要分析的情况时,我们会启动大脑的逻辑思维,但当我们能够跳出固有的逻辑思维去思考问题时,我们就在发挥创造性思维。

创造性思维包括三种方式:

1,形象思维;

2,发散思维;

3,直觉思维;

这三种思维都会对我们的思考产生不同的影响。

如果说逻辑思维是我们必须要培养的一种思考问题的思维形式,那么创造性思维,就是在此基础上的补充和完善。

例如下图中这道思考题。


如何开发大脑的思维能力(让你激活大脑的潜能)(1)

在回答第一个问题时,我们按照逻辑思维的思考方式可以知道,拿掉这个图案随便一个“角”的两根火柴,剩下的就是三个正方形。

然而,在回答第二个问题时,我们继续用这种逻辑思维的方式去思考,就很难找到答案了。

我们就需要运用创造性思维,跳脱逻辑的框框,发散地从不同的解题方向去思考答案。

例如想一想,拿掉两根火柴后,所剩下的两个正方,可不可以有不同的大小呢?如果可以,那么图中里面的两个火柴,顺着这个思路,我们得出这个答案:

如何开发大脑的思维能力(让你激活大脑的潜能)(2)

但还有一种创造性思考,就是题目只是说拿掉两根火柴,能够剩下两个正方形而已,至于怎么剩下,也没有要求。

既然如此,我们拿掉原图头顶的两根火柴,所得到的图案中,就会剩下两个正方形了。如下图:


如何开发大脑的思维能力(让你激活大脑的潜能)(3)

在这个图案中,确实剩下了两个正方形,尽管上面多出了几根火柴,但既然题目没有要求,这个解法也就没问题了。

这就是创意,不会局限在一种解法上面。

所以,提高我们的创造性思维能力,我们的整体思考质量,就会提升到一个更高的层次。


如何开发大脑的思维能力(让你激活大脑的潜能)(4)


你的创造性思维是怎样

我们的大脑,对某些事情或资料,通常都会按照既定和熟悉的机制去处理,但有些时候,大脑的运作方式则充满意象和联想。

例如当我们面对一些不可能知道的情况,明明没有推理的根据,却依然能够预料到某个结果,这种思考形式,我们可以称它为直觉,也可以称它为第六感。

其背后的思考机制,可能是一种对于我们大脑对原始事物的原始理解,并非个体人生经验所带给我们的东西。

可以说,我们每一个人的内心深处,都有一个创意思维的源泉,这是一种超越个人,属于全人类的共同特质。这个源泉里面,储存着人类与生俱来就存在的各种原始、复杂的生物智慧。

美国脑神经学家拉塞·布莱思说:创造能力强的人的神经元数量,虽然比普通人少,但是可以组成丰富的功能模式。科学实践告诉我们,神经系统是创造力的生物学基础。神经元的构造和功能影响着创造力水平的高低。

根据克拉克的研究,创造力强的人的大脑有以下五个特点

1,表现出快速的突触活动,引起更迅速的资讯过程;

2,具有丰富的化学成分的神经元,可形成更复杂的思维模式;

3,更多地运用前额皮层(额叶)的功能,使顿悟和直觉思维得以强化;

4,脑波输入更快,更为持久,能够从轻松的学习、强化记忆及左右脑的综合功能中得到乐趣;

5,脑节律的一致性、共时性和专心致志的强化。

有创造力的人神经系统强度高,兴趣和意志集中,灵活和均衡性高、分析力强,大脑功能潜力大。

无论学习还是工作,具备这种创造性思维能力,都会对我们产生非常大的帮助。

例如有这么一个故事。

A和B从同一所大学毕业,去到同一家公司工作。

两年后,老板让B升职,A心里感到不平衡。他想,一起来工作的两个人,都很努力,为什么提拔B却不提拔我呢?肯定是老板偏心了。

于是A去找老板理论:“老板,你吩咐我的每项工作,我都踏踏实实完成了,为什么你却只是提拔B而不是我呢?”

老板没有正面回答A的问题,而让他去楼下看看是否有东西卖。

不久,A就回来答复,说:“老板,楼下有个有个推手推车的农民在卖苹果!”

老板问:“苹果怎么卖?”

A:“我没有问啊,我这就去问问。”

回来后,回答老板两元一斤,老板又问道:“那这些苹果的整体质量怎样?”

A没有留意,只好下楼观察,回到答道:“整体比较红润,是来自XXX的苹果。”

老板又问A:“那要买多少斤,那人才会便宜给我们?”

A再次不知道,只好又下楼问话。

这时老板喊着A,跟他说:“现在你知道你和B的差距在哪里了吧!”

A就是那种循规蹈矩去工作的人,没有一点自己的想法,而B则是那种老板吩咐他去做事,不仅能够把事情完成,而且还会完成得很好的人。

这不仅仅是职场经验多寡的关系,还是个人思维是否灵动、活跃的关系。一个具有创造性思维的人,必然会有用更加发散的思考方式,去解决问题,而不是死盯着一点。

既然如此,我们如何才能激活和提升自身的创新能力呢?


如何开发大脑的思维能力(让你激活大脑的潜能)(5)


如何激活我们的创造性思维

想要激活和挖掘出我们的创造性思维能力,我们首先要摒弃旧的思维模式。

一般来说,我们普通人都会被两种不良的思维模式影响到自己的创造性思维:

1,非此即彼的二元思维;

什么是“二元思维”呢?非黑即白、非善即恶,非对即错、非好即坏、非此即彼、非友即敌、非忠即奸等等。

这种思维会限制我们的思考范围,让我们无法在一个广阔的维度上进行思考。如果我们一直用这种思维思考,在解决问题时,我们就很难跳出来,从不同的方向寻找答案了。

2,长期积累的惯性思维;

每个人都有自身的思考模式,这些思考模式不一定是从书本上学来的,大部分都是在日常实践中建立而形成的思考习惯。

这种思考惯性,很容易会让我们把已有的经验套用在一些新问题上。尽管有时这确实能够解决到问题,但一旦问题的条件跟之前遇到的不尽相同时,这种习惯性的思考,就会让我们陷入思考的死胡同里。

所以,我们必须要有意识地摒弃这两种不良的思维模式,才能够更好地发挥我们的创造性思维。

如何开发大脑的思维能力(让你激活大脑的潜能)(6)


而破除思维定式,激活创造性思维,从原有的思维框框里跳出来,大概要经过五个步骤:

第一步,识别原始观念;

当你遇到一个问题需要解决,或者有一件事想要去做;甚至你想改变某个情况,学习一门新的知识等,这些都是你的原始观念。

刚开始时,我们在原始观念的推动下,都会用旧有的思维模式去行动。运气好的可以做成,运气不好的,我们只能素手无策。

第二步,进入预备阶段;

为了解决你想要解决的那个“问题”,你可以尝试搜索解决这个问题的所有可能方法,然后尽可能多地搜集与之相关的资料。

例如到图书馆阅读有关书籍,上网查询类似的解决方案,与别人交谈,交换想法等。这一步,是让你去提出问题,分析问题,考虑解决问题所要用到的信息。

时刻准备接受新的观念,这些都是激发创造性思维的按钮。

第三步,进入酝酿状态;

这一阶段是属于潜意识自由活动的阶段。你可以尽情地放松自己,不要把焦点一直放在问题上面。比如出外散散步,看看风景,睡个午觉,洗个热水澡等。

总之,不要让大脑陷入高强度高压力的状态之中,先把问题放在一旁,让大脑补充能量。

第四步,获得开窍启示;

这时思维创造过程的最高阶段,就好像有一盏明亮的灯闪现在你眼前,让周遭的东西都突然变得井井有条。

例如查尔斯·达尔文曾经一直在为进化理论搜集资料,突然有一天,当他坐在马车里旅行时,这些材料就突然一下子融为一体了。

达尔文曾写道:“当解决问题的思想令人愉快地跳进我脑子里的时候,我的马车驶过的那块地方,我还记得清清楚楚。

这就是开窍的状态。

第五步,对答案进行核实;

不管你有多聪明,有时处于开窍阶段得到的启示,可能根本不可靠。这时我们就要发挥理智和判断的作用了。

你忽然闪现的灵感,是经过逻辑推理加以肯定或者否定的。你要跳出来尽可能客观地看待你的设想。或者多征求别人的意见,听听别人的看法,这会完善和修正我们的设想。

经过核实之后,我们才会得出更新更好的见解。


如何开发大脑的思维能力(让你激活大脑的潜能)(7)


培养创造性思维四个方法


第一,养成从不同的角度思考的习惯;

当我们思考时,如果发现自己一直在同一个维度或同一个方向上进行思考,我们必须停止下来,然后问问自己:还有哪些方向可以思考呢?

找到不同的思考方向,然后从不同的角度进行分析。


第二,运用逆向思维去分析问题;

我们都知道逆向思维,就是从相反的角度去思考同一个问题。平时我们可以有意识进行这种训练。例如从事物的功能、结构、用法等相反方向入手思考。

长此以往,我们的思考维度就会慢慢被扩大了。


第三,懂得进行发散性的思考;

创造性思维的其中一种展现形式,都是进行问题进行发散性思考,这个过程就是从某一点出发,任意发散,既无一定方向,也无一定范围。

发散性思维能够产生众多的可供选择的方案、办法及建议,能提出一些独出心裁、出乎意料的见解,使一些似乎无法解决的问题迎刃而解。


第四,发挥你的想象力,适当运用联想思维;

任何事物之间都存在着一定的联系,例如桌子跟电脑之间有什么共同点?运用联想思维我们就找到答案:这两样物品都是给人使用的。

联想思维可以帮助我们找到事物之间的联系,从A物品的身上,启发到自己对B物品的思考。

所以,解决问题时,要积极、主动地运用联想思维积极寻找事物之间的关系。


把这些养成习惯,你的创造性思维的潜能,自然就会被挖掘出来了。

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