面试过程中需要注意的小细节(面试过程中的注意事项)
在浅谈求职|面试中的自我介绍和浅谈面试|面试中常见问题的回复文章中,我们已经讲过了面试的准备与常见问题的回答。
在这篇文章中,我们一起学习下面试过程中的注意事项。
【这些表现不要有】
在面试过程中我们一定不要自以为是。
自以为是首先体现在认为自己都是对的,都是别人的错误。
比如当面试官询问一件事情为什么没有完成或者结果不理想的时候,一些小伙伴就会讲:在这件事情中其实我付出了很多,而且提出了自己的意见,可是并没有人听我的,其他人依旧我行我素,这样就导致了最后事情的失败。这就是自以为是的直观体现。
很多小伙伴会讲,如果真实情况就是这样呢。
如果真实情况就是这样,我们也要知道,事情的失败就是所有人的共同失败,重要的是我们在失败中取得了什么样的经验。
我们可以这样讲:这件事情的失败是诸多因素的共同影响,是我们所有人的共同责任。后面我对这件事情进行了反思与复盘,如果再遇到这种事情,我会怎么做,这样去回复的时候,我们就能合理的规避一些问题。
其次,在面试中喋喋不休,不懂得见好就收也是自以为是的直接表现。
当面试官询问一个问题的时候,一些小伙伴恨不得把所有的细节讲清楚,讲明白,更有一些伙伴讲着讲着就走样了,这样的情况也是在面试过程中不应该出现的。
最最不应该出现的情况就是和面试官进行争论。当我们和面试官进行争论的时候,其实面试大部分时候就已经结束了。
我们并不否认现在存在一些专业水平并不高的的面试官,可能会出现一些不太尊重人的现象。
当出现这种情况的时候,我觉得表明自己的立场,然后离开,会更加有涵养,毕竟我们不能拉低自己的水准,不是吗?
最后,依旧要再讲一次,面试过程,求职者与面试者的地位是平等的,谁也不会比谁高一头,作为应聘者,我们也不能姿态太高,不知收敛。
【三种行为,一定杜绝】
在面试过程中千万不要有的三种行为。
第一种行为,态度过于谄媚、讨好面试官。
其实这样的一种姿态,但凡一个正常的企业都不会录用,能录用这种伙伴的的企业必定内部山头林立,办公室政治大行其道,而这种企业并不值得去。
第二种行为是因为过于紧张,不说话。
我们要知道慎言并不是不说话,如果都不能正常的讲话、甚至是不说话,你说这叫什么面试呢?
第三种行为是过于紧张,仪态全无,神情走样。
我在以往的面试中,曾经见过一名小伙伴,因为过于紧张,额头不停地出汗,他就不停地擦汗,当他离开的时候,整个后背都是湿的。
当出现这种情况,我们就会认为这类伙伴的抗压能力不足,并不会给予入职。
记住,以上的三种行为一定不要出现。
在这篇文章中,我们一起学习了面试中的注意事项,在以后的文章中,我们进行下反向学习,看看老HR的一些思考模式。
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