应届生去联通是不是很丢人(对毕业生年龄卡得太严)

文/艾小贝爱教育

招录单位招聘会看毕业生年龄,但不能不合理。

每位学生在不同的年龄段,都是有对应的事情需要做的,简单来说就是学生在该学习的时候得学习,在需要工作的时候就得认真工作。

对于从大学象牙塔离开的毕业生来说,最为重要的就是想找到一份合适的工作。

这也是每一位读大学的大学生的共同期盼,但要想完成这一点真的并不是容易的事情。

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毕业生就业难已经变成了一个公认的事情了,是一直存在,变没有缓解的状态,这肯定是让毕业生比较头疼的一件事了。

之所以会变成这一情况,和大学生的人数涨幅速度太快是有着直接关系的,大学生人数多了,那竞争的激烈程度就会直接增加。

毕业生的工作就会变得更加难找,毕业生找工作期间,除了毕业院校和学历是重要的筛选标准之外,毕业生年龄也是会看的,超龄的毕业生是不会进行招录的。

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对毕业生年龄卡得太严,应届生的年龄超24岁被联通解约,引网友热议

毕业生就业过程中,应届生身份还是很关键的,在找工作的时候,有应届生是会受到一定偏爱的,各大招录单位在进行人才招聘期间。

为了一定程度上偏爱应届生,相关政策和招录名额是会偏爱应届生的,会给应届生投放更多的招录名额,毕业生正常大学毕业的年龄都是还是20岁出头的年龄,还是属于比较年轻的。

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但有一位来自于广东的何同学,就出现了因年龄被招录单位嫌弃的事情,何同学是1998年出生的,正好满24岁的年龄,同时还是一个应届生的身份。

但还是遇到了被联通河源分公司解约的事情,对于应届生年龄超24岁被联通解约一事,也是引众多网友热议,还登上了热搜榜,这真的是对毕业生年龄卡得太严。

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网友都是为何同学的这一遭遇而鸣不平的,有的网友觉得之所以会这样,应该是何同学被其他人给顶替了,然后就随便找一个理由让其把这个招录名额给空出来。

还有的网友认为是公司为了裁人而找的借口而已,估计是一定的人数招标,公司给出的结果是何同学24岁的年龄是属于超龄,然后就被解约了。

对于这一情况,何同学自己肯定是非常不理解的状态,毕竟签三方前是有背调审核的,现在本科学历应届生的年龄不能超24岁,过了就是超龄,肯定是不能够接受的。

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个人解析

这个理由真的是太奇葩了,除了何同学之外,在分公司还有其他同学也是同样因年龄的问题而被主动解约。

因是公司主动提出解约的,是不是需要支付一定的违约金,还是不知道的,对于这一情况分公司是并没有做出回应的。

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何同学遇到的事情是很让大家不平,毕业生找工作要擦亮眼睛

何同学遇到的这一事情真的是很让大家不平,这同时也给毕业生提了一个很重要的提醒,毕业生找工作一定要擦亮眼睛,不管毕业生应聘的是大型的公司,还是很普通的私企。

毕业生都是需要进行慎重考虑的,多考虑一下肯定是没错的,特别是对于签三方这一重要的事情,毕业生不能不经过一点考虑就随便签了。

毕业生在准备签之前可以向自己的老师,或者是身边认识的学哥和学姐多咨询一下这方面的问题,万一签错了怎么办。

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如果毕业生在考虑过后,决定签了的话,毕业生也是需要仔细看清楚协议中的各项条款,不能都没细看,就开始着急签名,这未免对于自己也太不负责了一些。

就算想快点找到工作也是不能这样的,毕业生在签的时候,对于有疑问或者是不明白的条款,一定要当场问清楚,不能就这么过去了。

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毕业生找工作是有难度的,所以要多一些耐心

本身毕业生所面临的整体就业环境都是不乐观的,毕业生找工作是有难度的,但找工作本身就是一个不能着急的事情。

越着急的话,毕业生就会越有可能让自己掉坑里面,所以毕业生在这一过程中是要多一些耐心。

不能看身边的同学都找得差不多就变得更慌了,毕业生要放下什么都向其他人看齐的心。

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笔者寄语:

关于何同学主动解约给出的这一理由,大家看了应该都是不能接受的,毕竟像考公务员之类的,还把年龄设为35周岁呢。

硕士和博士在年龄上还是可以进行放宽了,对于24岁就给出超龄,真的是没有见过这么奇葩的理由。

就业对于毕业生是大事,毕业生就业期间一定要多长一份心,特别是和招录单位签什么合同之类的。

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