被动加人的引流方法(136种加人方法-大商团队整理)

被动加人的引流方法(136种加人方法-大商团队整理)(1)

第二招:OTO 引流术(线上与线下之间的引流)

面膜大叔的故事(线下流量引导到线上):

一哥们在微信卖面膜,他需要大量精准女性粉丝,接下来,我们看下他是如何巧妙加粉的?

他找到一个经常给写字楼送外卖的小哥,然后与他商量,你送外卖的时候,如果是女士订餐,麻烦你赠送她一张我们的面膜,并要求她扫描微信二维码加我为好友。

第一天测试,送出去面膜两百多张,就有150 多人加她,而且都是精准的粉丝。测试有效后,然后他就继续复制,后来又与写字楼附近的肯德基,麦当劳,还有一些送盒饭的快餐店合作。一个月时间,他就积累了五万的粉丝。5 万多的粉丝该怎么运用呢?怎么把自己的面膜卖给这5 万的粉丝?

为了增加自己的名气和信任度,他每天与粉丝们互动,通过观察把活跃的粉丝拉到一个独立的微信群里,每天交流护肤经验,不定期的送红包, 慢慢的培养感情。预热了一个月,他觉得火候差不多了,就开始向微信群里的推荐自己的面膜,第一天,他就轻松的卖出了10000 多片面膜.....

第三招:巧用招聘网站引流术

为什么要用招聘网站来引流?

答:招聘网站在中国具有高权重、收录快等特点。就业难、招工难如今已经上升为全国普遍关注的两大社会问题,随着信息时代的到来,招聘网站似乎又成为解决这两大难题的重要方法之一,能解决社会问题,那么政府就会一直大力支持,尽然国家支持,那么各大搜索引擎也就会积极配合,所以招聘网站上的招聘和求职信息也会很容易被搜索引擎收录,利用这一点,我们就可以做到快速引流,这里拿引流到微信做个例子,具体步骤如下:

第一步-去招聘网站、分类网站,比如智联招聘、58 同城发布招聘信息,自己编一条待遇优厚的工作岗位出来(所发的招聘信息一定是能够吸引目标客户的信息),然后留下电话号、微信号,如果能留微信号的话直接留微信号,如果不能留微信号的话,直接留个手机号(注意:为了避免电话的繁多,招聘信息中注明你平时工作忙,此号码只收短信,如果你没回复,就是说已经招满了)。

第二步-等他求职者发短信的时候,你就把他们的电话号码存到通讯录,如果你想做微信营销,就再通过微信来加这些手机号为微信好友。

第四招:明星流量拦截术

各类选秀唱歌的节目收视率都很火爆,其实呢,这里面有个很好的引流方法,不知道你有没有发现,是不是有很多学员都会因为这些节目的播放而名气大增.其中有一个最直观的表现是不是:他们的微博粉丝数、qq空间粉丝数、微信粉丝数等都会大量增长?

通过上面的问题,你懂了吗?我要让你做的是通过搜索引擎去拦截他们粉丝,通过百度、通过腾讯qq搜索、通过微博搜索等等方式去拦截他们的粉丝,让他们的粉丝把你当成他们喜欢的学员,具体怎么操作呢?

1-搜集名单:每期节目播放前,在互联网上都会有大量吐槽,学员的名子会提前被曝光,你要的就是要搜集这些名单。

2-快速注册:用这些学员的名子去注册,比如用他们的名子注册微信、qq、微博、人人网

3-快速导流:等粉丝数足够了,就可以把这些粉丝导到你想要导的地方去了。

第五招:超级QQ权限引流术

这一招专为做微信营销的朋友而设计的,具体步骤如下:第一步-先确定你要加什么特征的人,然后加相关且质量高(广告少、交流活跃)的qq群,通过多个qq号加大量相关qq群,然后每天加qq群内的成员为qq好友。第二步-再把其中一个qq花15元钱开通超级会员,超级会员会有克隆qq好友的功能,把其他qq号的好友克隆合并到这个开通会员的qq号,克隆完成后,再把它绑定自己需要推广的微信号,通过微信加里面已经开通微信号的qq好友为微信好友。

被动加人的引流方法(136种加人方法-大商团队整理)(2)

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