业务精通作风扎实敢于担当（战一线精业务有担当）

——荆门市第二人民医院的她们能顶“半边天”，我来为大家科普一下关于业务精通作风扎实敢于担当?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

业务精通作风扎实敢于担当

——荆门市第二人民医院的她们能顶“半边天”！

今天是三八妇女节，全称是“联合国妇女权益和国际和平日”，又称“国际妇女节”等，是各国妇女争取和平、平等、发展的节日。也是每年为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

　　在荆门二医，她们是女儿、母亲、妻子，在生活中，她们扮演着不同的角色，把人生演绎得乐趣丰盈；在工作中，她们不用故作柔弱，勇往直前，无往不胜！

　　今天，用历年的成绩和点点滴滴，来证明荆门二医的女性职工们，撑起了医院发展的“半边天”……

　　文锋华，主任护师，中共党员，现任荆门二医党委委员。时任护理部主任、妇委会主任的她，带领全院护士以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力提升全院护理水平。在2020年疫情防控期间，作为妇委会主任，她犹如 “大姐”，担当起后方协调的“总管”和“生活保姆”，指挥、协调、沟通，为抗疫队伍提供了坚定、温暖的后方保障。医院三次外院支援，她总是周全地为她们安排好后方，让她们没有后顾之忧。得到3名医护人员支援武汉的通知后，她顾不上吃饭，想办法为他们准备了统一的背包、行李箱、保暖衣、口罩等出行装备。巾帼不让须眉，她竭尽所能为临床服务，为患者服务，彰显了一名共产党员的责任担当和一名医务工作者的崇高职业操守。

　　杨万兰，荆门二医肿瘤内一科主管护师，1989年毕业于湖北省天门卫校，分配至荆州市第四人民医院从事临床护理工作，于2005年调入荆门二医肿瘤一科从事临床护理工作。自从事护理工作以来，她严格要求自己，工作主动热情，视病人如亲人，得到同事及患者的好评。她刻苦钻研业务，迅速掌握肿瘤内科护理专科知识及护理尖端知识，在科室起到模范带头作用，一直都是医生、护士、患者心中的“南丁格尔”。

　　敖川北，副主任医师，荆门市口腔医院儿童口腔科主任，省儿童口腔医学会副主任委员。她业务精湛，和蔼可亲，由于儿童口腔科患者特殊、病情特殊、就诊时间特殊，她不能有半点马虎，总是耐心细心温馨地伴随着整个治疗活动中，通常是无上下班时间、无吃饭时间、更无节假日。小患儿和家长都觉得与敖医生接触，心情舒畅，不紧张，改变了以往对牙科治疗想象的恐惧，成为她忠实的患者“粉丝”。她率先在省地级市成功开展儿童全麻下口腔治疗，获得了技术创新奖。作为荆门儿童口腔疾病综合干预项目基地负责人，承担荆门地区儿童口腔预防及保健工作，获得省儿童口腔疾病综合干预项目“最佳综合管理质量奖”。

　　苏锦锋，副主任医师，荆门二医功能检查科主任。她始终将医疗质量放在首位，数年来，有数不清的危急重心电现象被她捕捉到，让患者快速及时得到救治。她将心电网络信息系统全面覆盖到广大基层医院，实现了基层检查、上级诊断的有效模式。在她的带领下科室培养了一支优秀的心电专业诊断团队，能提供24小时*365天的无缝接诊工作，确保远程心电诊断的快速准确性，大力提高了荆门地区基层医疗机构的诊断水平及紧急救治能力，避免基层医院医疗事件的发生，实现优质医疗资源下沉基层，扩大了服务人群及服务地域。

　　罗再萍，副主任护师，中共党员，荆门二医手术室护士长。从事护理工作以来，她22年如一日，始终坚守在临床一线岗位，凭借熟练的操作技术和扎实的理论知识，为患者的安全保驾护航。因为急诊，她时常加班，一次下班时间，一位因醉酒跌倒致脑外伤的患者被紧急手术，她主动留下来配合麻醉医生进行麻醉，被呕吐物喷溅到身上的她丝毫没有怨言，仍然一丝不苟的工作，直至手术完成，患者转入ICU，已经是凌晨4点，她才拖着疲惫的身躯回到家中，孩子已经在沙发上睡着了。初心不改，舍己为公，她的努力得到了同事们及社会的一致肯定！

　　陈静，副主任护师，中共党员，现任荆门二医感染控制科科长。2012年起从事医院感染管理工作以来，全院院感质量得到了持续的提升，未发生一例重大医院感染暴发事件，提高了我院医疗质量管理水平。在医院三级医院评审工作，她积极深入临床一线，修订制度规范，督导全院人员严格执行，二次评审检查，均受到了国家及省评审组的一致好评。2020年新冠肺炎抗疫期间，感控科全力承担总院及各分院的病区改建、流程制定、人员培训等各项防控工作，在她和同事们的努力下，医院做到了医护人员零感染。

　　张正艳，中共党员，荆门二医耳鼻咽喉-头颈外科副主任医师，擅长鼻内镜手术、声带手术、鼾症手术、扁桃体、腺样体等咽喉部手术及耳显微外科手术等，开展的鼻内镜镜下鼻腔泪囊造孔术，全市属首创,解决了以往患者需行面部切口遗留手术疤痕的遗憾。2014年2月至2015年8月，她远离家乡，忍受家人的思念之苦，前往新疆博州精河县人民医院耳鼻喉科开展援疆工作，为新疆精河县人民医院主刀开展了第一例鼻腔微创手术，并帮他们开建了病房，让患者不用远赴400公里以外的乌鲁木齐大医院就诊，是病人口中的“活菩萨”。在援疆路上播撒的汗水和柔情，让她拥有了一位蒙古族兄长和一个维吾尔族女儿。因工作出色，被授予“精河县医院先进工作者”“湖北省优秀援疆工作者”荣誉称号。

　　朱艳，中共党员，主任医师，荆门二医儿科一病区主任。从事儿科临床工作20余年，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，遵纪守法、无私奉献，扎根于临床，每天穿梭于病房，有着扎实的理论知识和临床思维及技能，对儿科各类疾病有深入的研究，特别是在小儿神经、呼吸、过敏性疾病及儿科危重症方面有更深的造诣。所在病区业务近年来得到了大力发展，整体水平已列于同行前列。连续数年均被评为先进工作者、先进党员、优秀带教老师，还被荆门市总工会评为“优秀业务能手”。

　　程莹，ICU主管护师，重症高级专科护士，医院快速反应团队、急危重症小组成员，并负责技术指导和教学，在她的带领下，ICU先后成功开展了俯卧位通气、膀胱压监测、呼末二氧化碳分压监测、无创心排量监测、有创血压监测、床旁超声引导下鼻肠管置管术及有创动脉置管术等新技术。作为重症医学三大王牌技术Picco、CRRT、ECCMO，目前业内人才辈出，CRRT技术已全部普及。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。她坚信通过自己的不懈努力，在平凡的工作岗位上，用自己的青春书写更多感动生命的篇章！

　　石炎平，中共党员，荆门二医ICU主管护师，呼吸治疗师。她犹如天使，捧出自己的爱心，温暖每一位患者；她爱岗敬业，燃烧自己的青春，服务每一个患者。她化作照亮患者心头的一缕阳光，是患者们心中的“最亲的人”，2012年参加工作以来，鉴于她突出的业务水平，获多项荣誉。新冠肺炎防控期间，她毅然给8个多月的儿子断奶，坚定地奔赴武汉金银潭医院“战”场，在武汉的一个月，她暴瘦了十多斤，并曾主动要求延长支援时间至武汉疫情结束，她在抗击疫情的最危险地带与时间赛跑、与病魔较量，并始终保持着饱满的精神和奋进的姿态！她用实际行动书写着“救死扶伤、大爱无疆 ”的动人篇章，被金银潭医院授予“荣誉职工”称号。

　　王 林，主管护师，荆门二医NICU护士长，从事重症医学科护理工作17年。她始终坚持“视病人如亲人”的职业信仰，把病人的生命安全放在第一位。重症医学科收治的病人不仅病情危重，且不是单一病种，她竭力掌握内外妇儿各科的疾病特点，密切观察患者病情变化。作为护士长，她几乎无节假日，重活、累活、脏活带头干，常常因工作睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，是护士们的“好大姐”、病员家属的“贴心人”。　　

　　罗志平，主任医师，荆门二医产科主任，荆门市产科质控中心主任。擅长产科急危重症及疑难病的诊治，各种妇产科复杂的手术操作，尤其在高危妊娠及病理产科的管理方面有着丰富的临床经验。凭借精湛医术，她挽救治了无数危急产妇和患儿的生命，只要病人有需要，24小时随叫随到。她不仅医术精湛，而且还有一颗滚烫的心，她抛家离子，支援巴东医疗卫生工作，扎根巴东县族医院，开展120余台高危手术，并开展临床手术带教，在其帮扶下，巴东县民族医院的妇产科诊疗水平有了很大的提高。她与当地医院医护工作者及老百姓建立了深厚的友谊，深受当地老百姓爱戴。

　　刘莉，主任医师，荆门二医新生儿科主任。她以女性特有的细心、爱心、责任心和高超医术救治着危重新患儿。率先完成我市首例常频及高频呼吸机、肺泡表面活性物质气道注入、振幅整合脑电图、一氧化氮吸入治疗等重症技术，对26-27周极早早产儿及小于1000克超低出生体重儿具有丰富的治疗经验，成功抢救了胎龄30周、体重仅1kg的三胞胎患儿。科室在她的率领下，创造一个个医学奇迹发生。2017年，新生儿科成绩骄人，荣获“湖北省重点专科建设专科”称号。

　　不论春夏秋冬，寒来暑往，重症医学科的全体人员始终忘我奋战在急危重症抢救一线，在这没有硝烟的战场时刻与死神赛跑；ICU是无陪病房，她们必须像哨兵一样，时刻保持警惕，不能有丝毫的闪失。患者吃喝拉撒的处理，有时被患者的呕吐物、血液喷溅一身，有时被躁动患者的拳脚踢中……繁重的体力劳动，使她们都不同程度地患上了失眠、颈椎病、腰椎间盘突出等职业病；通常一二百斤重的患者被这些柔弱的女子从平车上接诊到病床，又从病床搬到CT等检查床、每两个小时一次翻身……这样的工作日复一日，但是她们毫无怨言！ICU每年都会收治“三无”人员，入院时满身污垢，臭气熏天，需要她们反复擦洗，才能“收拾’干净，除了因病施治外，她们还捐钱捐物，购买生活物品，没人给他们送饭，她们就自己在家熬汤煮粥，再喂给他们吃。有的人出院时连一句感谢的话都没有，但是她们从不后悔！

　　护理部主要负责全院护理单元的护理质量和安全管理、近千名护理人员的培训考核和合理调配等。她们用女性特有的品质，辛勤耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、深入推广优质护理服务，谱写了临床护理工作的华美乐章，展示着新时期妇女的形象。

　　护理部不断完善规章制度，每月逐项进行质量检查，每季度召开护理质量分析会，定期追踪改进效果，护理工作无重大差错事故和纠纷发生；加强岗位管理，制定护理人员分层培训考核计划，并定期进行职业礼仪、护理安全、沟通技巧等讲座，开展演讲比赛、礼仪展示、技能比武等活动，减轻工作压力，激发生活热情，提高了工作积极性，不断提高护理人员整体素质；以“患者至上”为服务宗旨，优质护理服务覆盖率达100%，产科“亲情护理包”等举措体现了护理人员无微不至的细节服务。（廖亮 王竹 张华）