电商人必做的100件事（电商打工人必看的干货及理解）

电商公司打工的朋友，一定要好好看看这篇文章，说不定你听完就辞职了，如果你是老板也值得看一看，我一共分三个点来讲，越到后面越精辟，我来为大家科普一下关于电商人必做的100件事?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

电商人必做的100件事

电商公司打工的朋友，一定要好好看看这篇文章，说不定你听完就辞职了，如果你是老板也值得看一看，我一共分三个点来讲，越到后面越精辟。

第一为什么打工大部分的回答是先做运营助理以后想做到运营，这个岗位这样的话待遇会高一点，有可能的话以后自己还想开店，助理这个岗位是非常奇葩的，又没有技术含量，还需要门槛。

面试的时候hr还很高傲，鄙视你，没有经验，没想到进去之后发现是个人都可以做，于是你很失望那一点东西一个星期就学会了往后余生都在重复操作，但是看看公司另外一个运营助理已经做了三年了，你安慰自己说可能自己太浮躁了，再做段时间看一看，然后一不小心一年就花费了。

然后你的注意力就放在了运营上，什么是运营啊?严格地说这是老板了，给你个点给你一些钱给你一些人，用最快的时间看到效益，并且风险规避到最低，这展开讲就是什么洞察能力，产品能力，数据分析能力，管理能力，还有沟通能力，那问题来了，你所在的公司它能够提供这样的平台给你施展吗，如果是大公司，那可能你的角色就是个螺丝钉，搞不好拧进去就滑丝了，想去别的洞那是不大可能了，如果你是在小公司那更复杂，老板的水平代表工资最高的水平。所以这个问题想不清楚，那打个毛线工。

第二就是打工打多久，电商类目之多，模式之多，很多人忽略了这一点，只是看到了有标品和非标品的区别。

还有就是品牌店，你的成交有多少是因为品牌的因素而下单，说直白一点你能卖得好和你运营没太大关系，不要洋洋得意，是人家品牌自带流量，所以为什么我们经常听到一些很牛的运营出去单干，店铺却干不起来，因为他忽略了公司给他提供的这个平台，离开了这个靠山去单干，做其他类目还好，如果做当下这个类目凭借着他那个小几十万的资金分，风控能力不足，干几个链接挂掉了，就没有本钱翻身了。

他以为运营学好就可以做好老板，单干之后才知道老板兼顾的是整体大盘产品运营，供应链，员工开支场地，团队财务基本上是全能手，我说的这个还是有点能力的运营，有的开了几年直通车就说自己是运营，有的补了几年单的也说自己是运营，还有的上了几年的架也说自己是运营，更有了打了几年工已经忘记要创业的事情呢，一个月1万多块钱的工资，你可能觉得很安逸，但成了家你会觉得根本不够花，你要和你老板说你单干的，他表面上是不爽的，其实内心是很钦佩的，觉得年轻人有前途，如果给你加2000块你就不走了，可能反而鄙视你。

如果说你走了还能带走一波人，那不是你有问题啊，而是你老板做人做事有问题，所以不要自责，腿长在人家的身上，又不是你捆绑走的 ，有机会再把老板收编了，大家不要觉得很荒谬，因为在同一个地区你做电商很多地方会有交集，特别是你做得好的时候，比如说拿货吧，你们又在同一个地区，你们能不能合在一起订货呢？价格会不会便宜点呢？那你拿的多他拿的少只有一点点，他是不是需要迎合你呢，那迎合多了搞不好就收编了，到时候你再着急报实习生，给他们签署一个实习协议，免费廉价劳动力是取之不尽，用之不竭的。

第三能不能不打工，当然可以啊，这个从打包到客服到运营助理到运营这一条打工路线是谁说出来的？一定是个打工者，如果是一个电商创业老板，他心里的话是电商里面的底层东西，随便你去哪里学都能学得到，但是实战的经验不是你能学就能学到的，也不是别人肯教你就能学到的，你需要真金白银的砸进去，比如说一个月花几十万在推广上，他的认知和流量逻辑和一个月花1000块钱的能一样吗？而且后者永远无法理解和接受前者的玩法。

要是公司一年几个亿的GMV，不管是直播电商还是传统电商品，"品"一定是核心，在直播电商做的厉害的都是货带人的模式，在传统电商叫做自带流量，运营都是辅助的，这样的公司它不是品牌，代运营就是有品牌渠道，那这种公司对于新手小白，以后创业其实帮助不大的，反而对于那些混背书的人有用，只要项目带上你，其实公司背书加上项目经验，就是你跳槽下家公司的要价筹码，这个已经变成了当下最流行的打工姿势，要不然现在直播用你的口碑怎么会这么差，对于一个有创业计划的人不要去学投机取巧。

有人说了不打工你养我呀，坦白说你去送个外卖一个月几百单满意率损失率这些做好和你在电商公司赚得差不多，关键是你时间自由啊，有恒心的人把拼多多9块9的课程全部买断，一边听，一边送外卖，晚上回去拿自己的店铺实操代发练手，你这样听到的东西是还是各方面的。

你电商公司打工经常屁股坐下去就忘记了时间，一晃几年就过去了，拿着几千一万块钱的工资，操着几百万的心，各种考核压榨，有的公司还有淘汰制度，加上电商双休又是个笑话，要么就是工作量大加班要么就是工作效率低加班，要么就是企业有加班文化加班，大家需要陪着老板演戏演一下，吃几口加班餐。你年龄大了，腰椎突了，精力不足了，搞不好还容易被辞退，电商岗位哪有稳定一说啊，又不是体制内的工作，老运营对自己经营的品类都有独特理解，好的运营他不是跳槽，而是被猎头挖过去或者被朋友引荐过去的。而天天挂在嘴边的那些跳槽，顶多算挪窝，继续混工资。

给大家分析下三个概念，跳槽是什么？是往上爬，挪窝是什么?是混不下去换个地方混，老鼠屎是什么?就是挪窝挪多了人人喊打。

给大家说个题外话，做任何行业都有一个经验积累，这种东西以后会无形中运用到其他领域，不管是技能也好，认知也好，它都会有，这种东西是创业老板很可贵的东西，能对我这句话有共鸣的人，你一定赚到过钱，最后再来提一个群体，就是宝妈群体，不建议你们把太多的精力放在电商创业上，你就能成宝妈了，孩子他爸赚钱的能力应该也不差，你可以尝试着做，但是不要花太多的精力在上面，不要最后面店铺没做好，孩子也没有带好，得不偿失的血亏。