生态环境部第七督察（省生态环境厅第三生态环境保护督察办公室）

省生态环境厅第三生态环境保护督察办公室紧密结合自身实际，突出督察业务特色，将开展能力作风建设年活动与生态环境保护中心工作有机融合，引导干部职工练就过硬本领、掌握过硬技能、锻造过硬作风。

01 规定活动高质量，全员覆盖有广度。严格按照省委、省厅决策部署，做实做细规定动作，由“关键少数”带动“绝大多数”实现“全员覆盖”，引领能力作风建设新常态。一是线上平台共学。动员、组织、督促全体人员利用河南省干部网络学院、微信公众号等网络平台资源跟进政治理论学习，打破时间和空间制约，提升学习效率和学习效果。二是线下课堂领学。以周例会为依托，组织线下集中学习，通过干部“领学”，引导干部“先学”，发挥干部“促学”作用。设置“硬指标”，将学习系列重要讲话、重要论述、批示指示精神作为干部的“必修课”，使新时代中国特色社会主义思想在干部中入脑入心。三是分享经验促学。举办省委生态环境保护督察内部经验交流会，通过总结提炼、借鉴学习，全体同志对省委生态环保督察有了更深的认识和思考，为更好地推进后续督察工作奠定坚实基础。

02 自选动作谋出彩，丰富活动促深度。在强化规定动作的同时，创新活动载体，做精做优自选动作，开创能力作风建设新局面。在强化规定动作的同时，创新活动载体，做精做优自选动作，开创能力作风建设新局面。一是创设“思悟平台”。围绕政治理论学习主题，组织青年党员干部交流所学所悟，进一步深化思想认识，剖析存在问题，总结收获启示，在学习中提高认识、在研讨中形成共识、在交流中凝聚力量。二是开办“清风讲堂”。通过专题培训、条文解析、案例剖析、观看廉政警示片等方式进行授课，引导督察人员知敬畏、存戒惧、守底线。通过以案释纪，集中研究查找督察工作中廉政风险点，细化风险防范措施。三是举办“政治考场”。组织学习强国“挑战答题”竞赛，将参赛成绩作为平时考核、年终考核的依据，督促党员干部用好“学习强国”平台，抓好政治学习，提升理论修养。四是组织“业务练兵”。采取“传帮带”的方式，现场督察与实地教学相结合，组织无人机使用培训和实操训练，实现“人人能用、人人会用”的目标。

03 以学促干转作风，工学相长重效果。紧扣工作实际，聚焦重点任务，把活动成果转化为做好督察工作的实际成效。一是“一条主线”推动问题整改。将生态环境保护督察问题整改作为重大任务抓实抓细，深入一线对中央、省委生态环境保护督察群众举报件和整改任务实地走访，以整改实效推进区域生态环境质量高水平保护和经济高质量发展。二是“两项活动”为民纾难解困。结合区域特点，开展专题调研和我为群众办实事活动。选定特定行业，通过调研帮扶解决企业生产经营中遇到的生态环境保护难题，增强企业减排增效、绿色发展的动力和信心。选取6个典型案件作为“我为群众办实事”活动的具体内容跟踪督办，解决群众急难愁盼问题，增强人民群众对良好生态环境的获得感。三是“三个推动”助力污染防治攻坚。深入贯彻落实生态文明思想，推动市县两级党委政府扛稳抓牢生态环境保护的政治责任。结合《河南省2022年大气、水、土壤污染防治攻坚战及农业农村污染治理攻坚战实施方案》，推动洛阳、三门峡、济源两市一区把年度攻坚任务部署到位、统筹到位、管理到位、落实到位。发挥省委生态环境保护督察“利剑”作用，查线索，立典型，推动解决一批长期想解决而没有解决的生态环境问题。

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