学历在事业编制内工资待遇差别（常误以为是铁饭碗）

有“铁饭碗”之称的岗位，一直是众多家长心中颇受认可的工作之一，而且，从近几年的报考人数来看，年轻人也开始有意地往这方面努力。之所以被称为是铁饭碗，实际上和它的岗位待遇是有关系的，特别是在面临突发的社会状况下，铁饭碗是相对比较稳定的，这也成为了许多人心中梦寐以求的理由所在。

但是，并非所有的铁饭碗单位设置的岗位，都是属于妥妥的编制内，有些考公新手在报名的时候，常常会因为不了解或缺少相关的意识，报名了一些“伪铁饭碗”岗位，虽然它们相对于中小学企业，有自己独有的优势，但因为不属于真正的铁饭碗，在薪酬等方面还是有区别的。

比如，我们经常所说的编制，就是一个比较突出的差距。因为体制内外的差别，所以每月领到的工资和享有的福利自然会不同。那么，会被大家误会为是铁饭碗的岗位，究竟有哪些呢？下面，就让我们一起来了解下。

辅警、协警岗位。以辅助工作为主的辅警职位，其实是最容易被误以为是铁饭碗的。而且，因为日常的工作和正式的警察是分不开的，再加上执勤时候的穿着相同。因此，许多人都无法分辨清楚其中的不一样。

仔细了解后，你就会知道，辅警和协警都不属于公务员，也不是所谓的编内，更不用说是否能称之为铁饭碗了，也因为岗位性质的差别，所以和正式的警察比起来，薪酬方面也有明显的差别。

值得注意的是，在各地逐步推行的改革之下，辅警的工资也有了稳步的提升，甚至有机会在未来实现转正入编。

第二个岗位是法院书记员。书记员的主要职责是负责开庭的记录，可能很多人会认为，既然是在国家下属的单位工作，那这个岗位应该也算是铁饭碗了？其实不然，书记员也不算是体制内的，但比起私企或其他临聘的岗位，总体的待遇还是不错的。

还有一个是处理社区事务的工作人员。虽然日常会与许多公务事件打交道，但其实不是编制岗，而是以合同工为主。虽然社区工作相对来说比较简单，但对于想要入编的同学来说，社区工作的转正机会是比较少的，但即便是如此，有很多毕业生也会冲着就业或相关经验的积累去报考。

看完这些“伪铁饭碗”岗位，有同学可能会说，这些编制外的岗位，究竟要不要去尝试呢？

众所周知，很多同学选择考公，目的也是为了可以获得一份稳定的体制内工作，但在毕业生人数的逐年突破新高之下，能够在数千人的报考中争取到一个编制，其实是件很不容易的事情。

可我们也会发现，即便是不属于编制的合同制岗位，实则也有不少人在报考，原因其实是和合同制有机会转编是有关系的。

比如，在一些急需招人的单位里，如果恰好出现了几个编制岗，最先考虑的实际上是长期以合同制在单位工作的人。当然，这也要看是否符合岗位需求，如果是新设的岗位，那还是要发布公告对外招聘人才的。

而且，虽然和正式的编制岗比起来，合同工的待遇是略微逊色一些，但也能和正常员工一样，缴交五险一金，或者有节假日等福利，比起那些无良设“坑”的企业，这项工作明显更值得选择。

所以，如果是作为过渡期，又想积累一些公务系统工作经验的同学，这些岗位还是可以去尝试的。那么，为了后续能够更好地入编，我们需要做好哪些准备呢？

首先就是学历要达标。现在大部分的公考岗位，在设置报考条件的时候，都是以本科及以上为主，所以有意愿往这方面发展的同学，要先看看自己的学历是否符合。

除了学历，大学时期的成绩也是要注意的，特别是那些对这方面有要求的大型国企，会明确提到应聘者的成绩需要达到多少绩点，如果你有挂科的经历，其实是很难有机会获得招录的。

如果大学有机会的话，同学们要尽量入党，毕竟入党可以为你的考公带来很多优势，特别是指定要党员身份的岗位，可以筛选掉不少竞争者。

除了以上这些，毕业生们要利用好自己的应届生身份，这对于考编是有很大帮助的，在进入一些企业或单位工作的时候，切勿在没有了解清楚的情况下就签约，很可能会无法再报考应届生相关岗位。

总结：可能对于目标为编制的同学们来说，这些岗位显然不能够满足自己的需求，但如果是过渡期或纯粹想要积累经验，还是可以去投递简历的；但如果只想考上，那就不要去尝试了，不如利用好时间复习多几道题。