如何让店长开除你（打碎了他的小店长梦）

有家全国知名的连锁超市，在南方某城镇，先后开了两家分店。

城东店为一店，城西店为二店。

超市内部有个不成文的规定，超市的大店长，在一家店的任期，正常为一年。满一年，就要调任。

现任一店店长的高志平，再有一个月，就满一年了。

高志平已接到通知，下个月一号，到二店上任。

作为生活超市，生鲜部的业绩，对整个超市的影响重大。

每一个店长，在去新店上任时，大多是自己带人过去 ，做生鲜部的小店长。

早在几个月前，高志平就确定了人选，一店生鲜部的小组长李大伟。

这天下午，高志平让文书，去找李大伟，让他来自己的办公室。

过了一会，李大伟就来到高志平的办公室。

高志平见李大伟来了，就直接了当地对他说：“大伟啊 ，下个月 ，我就要调去二店了。我想带你过去，做生鲜部的小店长，想问问你的打算”?说完 ，高志平面带微笑，看着李大伟。

听了高志平的话，李大伟心想：自己在一店，做小组长已经3年了。继续呆下去，升任小店长，也不知等到什么时候 ，不如跟高志平去二店，来得直接。

于是，李大伟很干脆地对高平说：“高店长，我答应跟你过去 。不过，我想带张红军过去，让他做小组长，您看可以吗”?李大伟说完，满含期待地看着高志平。

新到一个地方，李大伟同样需要帮手。高志平理解李大伟的想法。

张红军扎台子有一套，做事也很麻利，高志平对他也很满意。

于是，高志平爽快地答应了李大伟 ，这样，高志平将从一店带走两个人，去二店上任。

一个月后，高志平到二店上任。李大伟做生鲜部小店长，张红军做小组长。

在一店工作时 ，每次小店长休假或休息 ，都是李大伟代理小店长的工作 。

所以 ，对李大伟来说，在二店做小店长，工作并不陌生，很快就上手了。

作为张红军，升任小组长，工资比以前多了1000块，心情大好，干劲十足。

除了扎台子，打对头，张红军特别留意水果摊，看到水果快没了 ，马上去加，一天忙个不停。

一个月后，水果的销售额，对比上个月，基本持平。没有因更换店长，造成下滑。

高志平很清楚，水果的销售额，保持了稳定，这与李大伟和张红军的付出，是分不开的。

李大伟在忙完开单、排班等工作后，大部分时间，他都在卖场，帮员工上货。

在安排工作时 ，李大伟尽量用比较委婉的语气，让员工感觉容易接受。

受李大伟和张红军的影响，员工们的工作态度，也有了转变 ，由原来的等人安排，到自己主动找事做。

时光匆匆，不觉就是一年，高志平要离开二店 ，去外市一家店上任。

高志平打算，带李大伟和张红军两个，一起去外市上任。

李大伟是单身，无论去哪里，都问题不大；而张红军的家人，都在这边，所以，他谢绝了高志平的好意。

新来的店长叫刘保成，初中毕业，是在一店由基层 ，一步一步地做起来的。

张红军与刘保成，在一店共事多年，所以，两人很熟悉。

这年，超市实施改革，大力推行干部年轻化，知识化。

超市总部从一些大专院校，招聘了一大批毕业生。

总部对招来的学生，先进行培训，再将他们分派到各店，做储备干部。

刘保成来上任前，总部就给他派了一名，叫吴小平的学生，做生鲜部见习小店长。

刘保成上任的当天晚上，就请张红军吃饭 ，两人在餐馆聊了很多。

第二天下午，刚上班，刘保成让文书去叫张红军，到他的办公室来。

不一会，张红军就来到办公室，刘保成对张红军说：“红军啊 ，我这次到二店做店长，生鲜这块，希望你帮我抗起来。吴小平是个刚出校门的学生，短时间也做不了什么。”

没等张红军表态，刘保成接着说：“红军啊，虽然总部推行干部年轻化，知识化。但是，对于那些有能力的老员工，超市还是要予以提拔 ，要用的。”刘保成说完，面带微笑，看着张红军。

张红军是个性情中人，喜欢别人顺着摸。心情好了，做事很拼；心情不好，啥事也不想做。

刚刚，刘保成的一番话，让他心里感觉很舒服。

于是，张红军非常痛快地对刘保成说：“刘店长，我们俩是什么关系，既然你发话了，生鲜这块 ，我一定会把它扛起来 ，你放心好了”。

自认为得到了刘保成的支持，张红军在生鲜部，开始行使小店长的权力，开单、排班等。

挂名小店长吴小平，每天去刘保成那里接任务，再传达给员工。有时，也帮着员工上上货。

虽然吴小平喊张红军 ，一口一个张叔，但是，张红军并不买他的账 。

张红军对吴小平很有意见，什么都不会做，工资却比他高2000块，这让他心里很不平衡。

想起刘保成对自己讲的话，张红军觉得，只要自己好好干，刘保成一定不会亏待他。

好像希望就在眼前，张红军像打了鸡血一样，情绪很高。每天都是早来晚走，除了吃饭睡觉，其余的时间，都在超市忙活。

很快过了一个月 ，吴小平人很单纯，很善良，拿到第一个月的工资，就给员工买水喝，买点心吃。

吴小平的想法很简单，他觉得 ，只要自己对别人好 ，别人就会对自己好。

刘保成一有时间，也到水果卖场转悠，看到有摊位上水果没了，就把吴小平喊来，劈头盖脸地骂一顿。

挨了骂的吴小平，顾不上想什么，赶忙去喊员工来上货 。

因自己没有及时上货，导致吴小平被骂。员工们心里有点过意不去，赶紧把货补齐。

员工们在吴小平挨骂后，总是安慰他:年轻人，挨点骂没关系，骂你，说明老板对你有期望 ，哪天老板不理你了，说明他已经放弃你了。

听上去，好像说得有道理，但是，好像没有谁喜欢挨骂，吴小平心想。

第三个月底，水果部有一名员工辞工走了，需要招一名新员工。

第二天早上，早班的员工李月月，向吴小平介绍自己的老乡 ，进来做员工。

吴小平爽快地答应了，让李月月，通知她老乡下午来试工。

下午一上班，李月月的老乡来试工。

李月月的老乡做事挺麻利，吴小平同意录用 ，熟料，张红军却不同意。

李月月找张红军说了半天好话，都不管用，就是不要。

因为招工的事，张红军特意通知所有员工，到会议室开会。

人到齐后，张红军大声地说道:“目前，我们生鲜部，小店长的具体工作，由我负责。员工请假、招工等，必须经过我同意”。说完，张红军朝四周扫了一圈，想看看大家的反应，结果，发现刘保成站在门口。

于是，张红军赶忙跟刘保成打招呼，然后，对大家说:“现在，我们有请刘店长讲话”。

刘保成走到张红军身旁，拍了拍他的肩膀，然后，对大家说：“张红军是我们超市的老员工，我非常 信任他，最近一段时间，需要他多负一些责任，希望大家支持他”。说到这里，刘保成停了下来。

不一会，刘保成接着讲:“作为见习小店长吴小平，刚走出校门，需要一段时间的锻炼，才能胜任小店长的工作 ，希望大家多多帮他”。

听了刘保成的话，吴小平感觉，自己就像是一块泥巴，被刘保成捏来捏去。

不让他管事，有事就骂他，这让吴小平感觉很窝火。

张红军感觉，刘保成并不喜欢吴小平。刘保成是个大老粗 ， 经过多年的努力，才做上店长。

吴小平是个大学生，刚出校门，就是小店长。倘若有人好好带他，将来升职的空间很大。

反过来说，没有刘保成的支持 ，吴小平在这里，也很难做下去。

张红军想，如果有一天，吴小平不得不离开。只要刘保成向总部打个报告，帮自己申请，自己就是有名有实的小店长。

想到这里 ，张红军对自己的未来 ，充满了想象。

来到二店后，张红军与旧店的小店长王子强，一直保持着联系。

由于地理位置的关系 ，一店的生意要比二店好的多。

一店经常有水果卖断货的时候，那时，王子强就会找张红军，让他从二店调货过去。

张红军是个要面子的人，为了显示自己 混的好，同时，也想与王子强搞关系。只要这边有货，他都会安排。

很快, 8个月过去了,虽然吴小平经常挨骂，但是，丝毫看不出他要走的迹象 。

张红军心里非常着急，如果吴小平，不在刘保成调走前离开，那么，自己当小店长的希望，就化为泡影。

在超市干了七年多 ，张红军非常清楚，部门做的好不好 ，主要看看销售情况。

想到这，张红军立刻有了主意，他想给吴小平下绊子，逼他快点走。

吴小平是挂名小店长，如果生鲜部销售额，连续三个月达不到目标，刘保成必定找他大麻烦。

到那时，刘保成一定不会放过吴小平 ，一定会用没有人性的手段，去折磨他。

为了达到自己的目的 ，张红军不惜采取卑鄙的手段，对一个刚毕业的学生下手。

为了当小店长，张红军变得几近疯狂，张他开始乱开单，好卖的，少开，不好卖的，多开。

除了乱开单，张红军做事，也没有之前那么卖力了 。

上不了几件货，张红军就溜出去，在外面玩手机，一待就是半个多小时，每天都要出去几次。

对于张红军的举动，刘保成看眼里，不过，他并没有作出反应，他要看看张红军，到底想干什么。

吴小平天天在卖场，虽然缺少实际经验，他也看出了问题。

大家都知道，吴小平是挂名小店长。虽然没有负责具体工作，但是，生鲜部搞不好，他也脱不了干系 。

吴小平感觉到问题有点严重，他不能放任张红军乱来。

于是，他找到张红军，委婉地对他说:“张叔 ，最近，总有些水果卖断货，有些水果卖不完。销售额下降得厉害，怎么跟上面解释啊”。说完，吴小平面带微笑，看着张红军。

听了吴小平的话，张红军心里咯噔一下，心想:自己的小动作，没有瞒过这小子，看来有点小看他了。

虽然心里有点吃惊，张红军并没有慌乱，他灵机一动，心里有了主意。

张红军故作神秘，压低声音对吴小平说:“有时候，采购不按我们开单的数量，去采购，有的可能来少点，有的可能来多点”。

张红军说完，两眼看着吴小平，想看看他的反应。

好狡猾的狐狸，不假思索，就把责任推给了采购。

吴小平人心地善良 ，他不想当面揭穿张红军，让他下不了台。

在找张红军之前，吴小平已经核对过，开单数量与收货数量是吻合的，所以，根本不关采购的事。

吴小平非常肯定，是张红军故意乱开单，至于原因，自己还没想明白。

吴小平找张红军，说开单的事，就是让他知道 ，自己对他的小动作已知晓 ，让他不敢继续乱开单。

吴小平不动声色，低着头，好像在思考什么。

过了一会，吴小平突然抬起头，一脸真诚地对张红军说:“张叔，这样吧，下次来货，我负责去核对。如果来货数量与你开单数量不符，我就去找店长投诉。”说完，吴小平借口有事，走开了。

吴小平离开后，张红军在原呆呆地站了一会，无奈地摇了摇头。

由于吴小平的暗示，张红军暂时不敢乱开单了。

不过，张红军工作依旧不够积极。在卖场，水果摊上 ，需要加货了，他也装作没看见。

对于张红军的表现，吴小平睁一只眼，闭一只眼 。

吴小平大部分时间，都在卖场，看到水果摊没货，赶忙喊叔叔阿姨去拉货，去加货，自己也帮忙。

每次发了工资 ，吴小平总是给员工们，买吃的，买喝的。所以，听到吴小平的喊他们做事，一个个都跑得快。

同往常一样，张红军做一点事，就要出去一趟，玩半个多小时。

刘保成每次看见，张红军在外边，装作没看见。

刘保成的表现，让张红军更加肆无忌惮，他觉得，随便自己怎么样，刘保成都不会管他。

一天下午，刘保成把吴小平叫到办公室，非常生气地对他说:“你身为小店长，张红军经常离开卖场 ，难道你看不见吗？为什么不管?怕得罪他是吧！那就不要做管理，去做员工好了”。

能考上大学的人，脑子都不是白给的。

刘保成的话，让吴小平很快意识到 ，张红军与自己一样，也是刘保成玩弄的对象。

刘保成在玩弄权术，让张红军，负责生鲜部的具体工作，让挂名小店长无所作为；反过来，又让吴小平去管张红军，存心让两人起冲突，他坐收渔翁之利。

吴小平做梦都想不到，职场竟然如此险恶。

想起在总部培训时，导师的讲话:“同学们，你们刚加入超市，就是小店长职位。只要你们肯努力，相信，不用几年，你们就有机会，做上大店长的位置。”讲到这里，导师停一下。

过了一会，导师提高声调，有点激动地大声说:“想想吧! 同学们，不到三十岁，就能管理一家大型超市! 想想，是不是很有成就感啊”!导师说完，带头鼓掌。

导师充满煽动性的讲演，让大家热血沸腾，大家纷纷用力鼓掌，顿时，掌声响彻了礼堂的上空。

现在，想起自己当时的激动心情，吴小平感觉很可笑。理想真的很丰满 ，现实却是很残酷。

明白了刘保成的险恶用心后 ，吴小平感觉有点心灰意冷，什么超市大店长，什么管理一个大超市 ，让它见鬼去吧!

毕业于师范学院，也许回家乡做个老师，更适合自己，吴小平心想。

当晚，吴小平就给哥哥打电话，把这里的情况及自己的想法，简单介绍了一下。

吴小平的哥哥是镇高中的老师，在电话里，他告诉吴小平 ，镇初中在公开招聘老师，现正在报名中。

吴小平让哥哥帮他报个名，到考试时间，自己直接回去考试。

一个月后，吴小平请了一个星期假，赶回家乡，参加了镇初中教师招聘考试。

笔试考完，又参加了面试，吴小平自己感觉不错。

吴小平按时回到超市，他的心情很好，不再愁眉苦脸，整天乐呵呵的。

回来后的第三天，刘保成又到卖场，把吴小平叫到办公室。

刘保成坐下后，让吴小平站在他面前。

沉默了一会，刘保成突然大声吼道:“吴小平，我上次让你去管张红军，你到底管没管! 是不是当我的话，是放屁! 你是不是觉得，你是总部派来的，我不能把你怎么样”!刘保成吼完 ，两眼狠狠地盯着吴小平。

吴小平听刘保成说，自己把他的话当放屁，差点没笑出声来。

见吴小平没有顶嘴，刘保成好像气消了一些，刚刚凶狠的面孔，变温和了些。

刘保成降低声调，对吴小平说:“小平啊 ，我是恨铁不成钢，才对你发脾气，希望你能理解。你知道吗，总部把你交给我，带不好你，我是有责任的”。说到这里，刘保成一脸着急地看着吴小平。

过了一会，刘保成继续对吴小平说:“做管理，就不能怕得罪人；心太善，做不了管理。你就去管张红军，如果他不服管，你只需提交一份，辞退他的申请。剩下的事，交由我来处理”。

刘保成说完，站起身来 ，走到吴小平的跟前，拍了拍他的肩膀。

在刘保成发火时，吴小平的眼睛一直看向别处，心里想，随便刘保成怎么喊，就当是狗熊叫。

吴小平回来后，直觉告诉他，刘保成这人很阴险，他想利用自己，干掉张红军。

尽管吴小平年轻，他也明白，己所不欲，勿施于人的道理。

刘保成作为大店长，看见张红军在外边玩，自己不管，竟然想利用别人，去收拾张红军，真的是卑鄙无耻。

自从决定离开后，无论刘保成说什么，吴小平根本不在意，就当耳旁风。

一个月后，吴小平的哥哥打来电话，告诉他，已被镇初中录用。

第二天下午，一上班，吴小平就将辞工书，交给了刘保成。

刘保成假惺惺地挽留吴小平，说什么，吴小平在他这里辞职，让他很为难，不知道怎么向总部解释等等。

啰嗦了半天，最后，刘保成装出一副无可奈何的样子 ，在吴小平的辞工书上签了字。

其实，对于吴小平的辞职，刘保成早有准备，他很快写了份报告，上报总部。

报告里特别注明，吴小平辞职的原因 ，主要是与张红军不合。两人在工作中，经常发生争吵。他多次对两人进行调解，并没有见效。

盼星星，盼月亮，吴小平终于离开了。最开心的人，莫过于张红军。

再有两个月，刘保成就要调走了。

张红军深深感觉到，只有两个月，时不我待。一定要在刘保成离开前，让他把自己提起来。

在卖场里，张红军一改前段时间的懒散，打起十二分精神，一刻不停地做事。

这天，刘保成在水果卖场转悠，见张红军正在苹果摊前上货。

于是，刘保成走了过去，拍了下张红军的肩膀，嘴巴贴着张红军的耳朵，小声告诉他，已经向总部打报告，提名他做小店长。

张红军万万没想到，刘保成这么快，就向总部打了报告。

张红军心里那个感动啊，简直无法用语言形容。他当即向刘保成保证 ，一定不辜负期望，全力把工作做好。

吴小平已经离开了，虽然还没收到总部的通知，张红军认为，自己已经是生鲜部的准小店长。

刘保成在卖场，对他说的话，张红军深信不疑。他认为，收到总部通知，是早晚的事 ；作为准小店长，他必须把生鲜部管起来。

让张红军没有想到的是，直到刘保成离开的那天，也没收到总部的通知，这让他心里有些惴惴不安。

实际上，刘保成根本没有向总部打报告，提张红军做小店长。

刘保成不傻，总部正在推行，干部年轻化，知识化的改革。

张红军是一个大老粗，又不年轻，如提他做小店长，只能是自己找骂。这种事情，刘保成说什么都不会去干。

新来的大店长，叫黄文彬，是从外市一家超市调过来的。

在接到调令后，黄文彬就找总部打听，将要上任的超市情况。得知生鲜部，暂时没有小店长。

本来，按总部最初安排，要给黄文彬派个大学生，做生鲜部见习小店长。

不过，黄文彬想带个熟手过来，所以，他找总部的熟人，帮他疏通了一下，才没给他派学生。

上任第一天，黄文彬召集各个部门的小店长 ，开了一个见面会，了解各部门的基本情况。

第二天，黄文彬单独召集，生鲜部所有人员开会。

在会上，黄文彬慢条斯理地说:“大家好！我叫黄文彬，是新任店长。来之前啊，我了解过，生鲜部没有小店长。所以啊，我只好从别的店，带了一个过来”。说到这里，他喊赵志刚过去。

一个矮胖的年轻人，走了过来，黄文彬指着那个年轻人说:“他叫赵志刚，是生鲜部新任小店长，希望大家支持他的工作。在这里，我先谢谢大家了”!黄文彬说完，给大家鞠了个躬。

黄文彬，人如其名，长得文质彬彬 ，像个教书先生 ，说话不紧不慢，大家都认为他脾气好。

对于普通员工来说，谁做店长，都没所谓，他们只要做好自己事，就好了。

新来的店长，带人来做生鲜部的小店长。

无疑给了张红军当头一棒，彻底打碎了他的小店长梦。

张红军心里那个恨啊 ，简直没法用语言形容。

张红军做梦都想当小店长，本来已经是触手可及，现在，却又被人推向远方。

没有做上小店长，张红军认为，一定是黄文彬，不想用自己，才带人过来 。

因此，张红军心里对黄文彬恨之入骨，他想，强龙不压地头蛇。不能就这么算了，一定要黄文彬付出代价 。

从员工那里，赵志刚了解到，最近一年时间，张红军一直在负责生鲜部的管理工作。

下午一上班，赵志刚主动找张红军，想跟他了解一下生鲜部的情况。可是，张红军根本不睬他，转身给他一个后背。

无可奈何，赵志刚只好找一些老员工，了解情况，同时，自己亲自去查一些过往的资料。

受到打击的张红军，心情不好，无心做事。人在卖场，也是东晃晃，西逛逛，混时间。

在超市做了这么久，张红军清楚，一个新店长，上任后，如果头3个月的销售额，连续下滑，那么，店长就得走人。

经过深思熟虑，张红军决定采取行动，促使销售额下滑。

张红军有三个行动，一不配合赵志刚；二要团结生鲜部的员工；三要配合一店销售。

张红军觉得，他采取的三个行动，一定会让黄文彬熬不过3个月。

有些事情，只能做，不能说。

也许张红军太过自大了，行动还没开始，他就狂妄地放话:“我要让黄文彬做不够3个月，就滚蛋”。

第一个行动，不睬赵志刚，张红军做到了。

第二个行动，为了团结员工，孤立赵志刚，张红军决定，这个周末，请所有员工吃饭。

周末晚上，张红军请所有员工，在超市附近的餐馆吃饭。

下班后，所有员工，除了赵志刚，都来了。

人到齐后，张红军招呼大家，尽情地吃喝。

听了张红军的招呼，大家也不客气，开始吃菜，喝饮料。

整个聚餐过程，几乎没人讲话，场面显得有点沉闷。

不巧的是 ，黄文彬跟各部门的小店长，就在隔壁桌吃饭。

黄文彬扫了张红军一眼，心想，不知道，他有什么喜事，请员工吃饭。

上次找张红军，碰壁后，赵志刚再也没有找过他。

求人不如求己，赵志刚在之前的超市，做过多年，也是从基层做起来的。

张红军会做的，赵志刚也会，可能没有那么熟练，需要多花点时间。

一天，张红军接到王子强的电话 ，说一店那边的西瓜卖完了 ，问他能不能从二店调一批过去。

张红军马上到仓库查看，发现西瓜只剩500公斤，只够二店卖了。

如果把西瓜调走，二店同样没有西瓜卖了，直接影响二店的销售额。

不管那么多，张红军私自安排，将500公斤西瓜，调给一店。

第二天，西瓜摊上，只剩3个有点磕伤的西瓜。

下午一上班，黄文彬来到水果卖场，发现偌大的西瓜摊，只剩3个西瓜。他有点生气，大声喊赵志刚。

赵志刚正在蔬菜那边忙活，听黄文彬的喊他，赶忙气喘吁吁地跑了过来，站在黄文彬面前。

黄文彬手指西瓜摊，大声问赵志刚:“摊上西瓜没了，为什么没人加货”?

赵志刚有点委屈地回答:“黄店长，仓库里已经没有西瓜了”。

黄文彬顿时脸色一变，非常不满地问赵志刚:“你说什么? 没有西瓜了，怎么回事? 是不是开单开少了”?

到这时候，赵志刚也不想再隐瞒了，他告诉黄文彬: 昨天下午，仓库里还剩500公斤西瓜，让张红军全部调给一店了。

黄文彬闻言大怒，质问赵志刚:“张红军将西瓜调走，跟谁讲了? 跟你讲了吗”?

赵志刚从来没见过，黄文彬如此生气，他小心翼翼地说:“黄店长，没人跟我讲这事。员工早上去拉西瓜，发现没有，就跟我说了，我去出货处问，才知道西瓜被调走的事”。说完，赵志刚神情有点沮丧。

听了赵志刚的叙述，黄文彬慢慢冷静下来，他有种预感，张红军这么做，是故意的。

这让黄文彬想起，张红军之前的狂言 :让他们做不够3个月滚蛋。

看来，张红军不只是说说而已，他已经开始付诸行动了。

原来如此，黄文彬把前后的事情，串在一起，彻底明白了张红军的险恶用心。

道高一尺，魔高一丈，黄文彬觉得 ，不能再让张红军，继续在生鲜部乱折腾了。

想到这，黄文彬让人去把张红军叫来，不一会，张红军漫不经心地来到黄文彬跟前。

看到张红军满不在乎的样子，黄文彬直接问他:“张红军，仓库里的500公斤西瓜不见了 ，你知道吗”?

听到黄文彬问西瓜的事，张红军当即承认，是他自己把西瓜调给了一店。

黄文彬不想跟张红军多费口舌，当场宣布:“张红军，从明日起，调你去鱼肉工作，即时生效”。

这突如其来的变化，让张红军措手不及，他没想到黄文彬这么果断。

除非迫不得已，没人愿意去鱼肉部，所以，从其它部门调去鱼肉，就成为惩罚员工的一种手段。

张红军同样不愿意去鱼肉，黄文彬下令调他去鱼肉，让他大吃一惊，心里感到从未有过的恐慌。

无计可施的张红军，想找赵志刚帮他，去找黄文彬说情。

山水轮流转，没想到这么快，不到一个月的时间，形势就发生了大逆转。

赵志刚以其人之道，还治其人之身，也不理睬张红军。

走投无路的张红军，只好吃回头草，他联系王子强，说自己想调回去。

之前，张红军曾多次帮忙，从二店调货给一店。

王子强是个知恩图报的人，当即答应将张红军调回一店。

这样，张红军没有等到黄文彬滚蛋，自己先滚了，闹了一个大笑话。

做人要厚道，与人为善，不可欺负弱小，试图伤害别人，最终，也会伤害自己。

为一己之私，想通过损害公司利益，来报复他人的行为，是非常愚蠢的，后果很不堪设想。

身在职场，一定要认清形势，知进退，不可一意孤行，只有这样，才能将自己立于不败之地。

有些人，不识时务，狂妄自大 ；为发泄心中不满，公开与老板对抗，结果会让他追悔莫及。

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