入职谈offer要注意事项（收到心仪已久公司的Offer）

对于职场当中的朋友来说，最期盼的事情，莫过于找到一家好公司，有着一份好工作，然后再拥有一份不错的薪水。毕竟，现在这个年头，年轻人都是向钱看，所谓的大梦想和空话，全部都能放到一边去。

但是，好工作却并非那么好找，甚至可以说，好工作也并不是天天都有的。近日，小胖在社区看到一则这方面的提问：刚入职新公司3天，但却收到了心仪已久公司的Offer，我该如何抉择？

也就是说，新公司好不容易稳定了，也已经入职了，如今却收到offer，该怎么办呢？是应该去心仪的公司，还是继续在如今这家公司工作呢？需要考虑到哪些事情呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、入职3天收到Offer，是走还是留？

首先来看的话，不论是新公司入职3天还是3个月，一般都还处于试用期内。也就是说，这个阶段的新人很不稳定，所以哪怕是离职，也只需要提前三天申请即可，公司是无法进行一定挽留的，这，就给自己留有一定周旋的空间。

如果的确是心仪公司的Offer，那不妨先去这家公司面试，与此同时继续在如今的公司里上班。毕竟，Offer并不代表着工作机会，只有面试成功之后，才能算是正式的入职。到那时，如果工资方面、待遇方面都谈好了，而且自己也满意的话，那再从如今的公司离职即可。

也就是说，心仪的公司并不一定是最合适的，毕竟我们有可能只是觉得公司文化不错，或者说氛围不错等等，但工资方面却有可能压根就谈不拢，如果冲动离职的话，将有可能失去现有的工作，那样便得不偿失了。

二、机会不等人，去最理想的公司才是王道

不得不说，现实生活当中机会这种东西很缥缈，甚至可以说它不是随时都有的。有可能在我们找工作期间，心仪的公司却压根就不招人，如此，机会便流失了，这种事情很正常，没啥好抱怨的。

也就是说，如果真的收到了心仪公司的Offer，个人觉得可以直接去该公司上班。因为，如今的公司有可能是因为没有找到最合适的，所以选择了将就，将就是会出问题的，说不定待几个月后又想离职，那时候的损失只会更大。

所以，最好的方法，自然是去自己理想的公司上班。哪怕那里的工资不是太高，但总有一点是吸引你的，而据个人的经验来看，在心仪公司里上班，会远比去其它公司待得更久，人也会更加的稳定。

三、这种情况，要考虑哪些事情？

其实，正如小胖所说，目前所谓的在新公司入职了3天，严格来说只是临时的试用而已。这里的试用，并不光是公司试用你，也包括自己试用公司，只有经过一定时间的磨合，才能知道公司是否适合自己。

在试用期内，更换工作是很常见的事情，我们也不用上纲上线。但不得不说，哪怕是想继续跳槽，我们也得考虑一些其它的事情。最重要的，便是自己身上还有没有钱，或者说有没有未来几个月的风险应对金？

毕竟，如果去了心仪的公司还是不满意的话，那未来又会是一波离职和找工作，而找工作肯定是要花钱的，身上钱不够的话，将来也只会继续将就而已，这便是问题所在了。也就是说，一般情况下最好是身上留大概半年左右的开销费用，这样，才能让自己安心找工作，不会慌忙择业，那样是对自己不负责任的表现。

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很多时候，所谓的心仪公司，当我们还未进去上班之前，心里觉得这就是最佳的选择。但不得不说，当进入公司工作之后，或许跟我们所想象的并不一样，毕竟在外看和在里看是两种概念。

所以，个人最推荐的，还是先在目前这家公司继续工作，你之所以选择这家公司，肯定也会有一定吸引你的地方。不论是工资也好，企业氛围也罢，只要能够吸引你，就继续留在这里呗。心仪公司的机会，丢了也没啥可惜的，只能说时机没有成熟而已，当时机成熟了，哪怕你不去找工作，心仪公司都会对你抛出橄榄枝，不是吗？

那么，入职3天但收到心仪公司的Offer，您会如何选择呢？是不顾一切去心仪的公司上班呢，还是继续留在目前的公司？您觉得心仪公司真的会和想象中的一致吗？欢迎一起在留言区聊一聊！

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