退休后职业年金的收益怎么发放（机关事业单位退休人员）

机关事业单位在2014年实施了养老保险制度改革，同时推出了职业年金，来作为补充性养老金待遇，保障在此以后退休的人员，养老金水平不降低。那么，职业年金是按照统一的标准发放吗？机关事业单位退休人员可以一直领取职业年金吗？今天我们就来解读一下。

我们先来看看职业年金的计算公式，职业年金等于职业年金个人账户总额÷计发月数。

这里的个人账户总额，就跟个人退休前缴纳的职业年金有直接关系了，职业年金的缴费基数，是跟社保缴费基数一样的，机关事业单位是根据个人的基本工资、津贴补贴、奖金绩效等作为缴费基数的，不过职业年金的缴费比例更高一些，其中单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例4%，加起来12%，这笔钱全部进入到职业年金个人账户，而且还能享受利息和收益增长，实现更好的增值。

举个例子，如果一位机关事业单位人员，社保缴费基数为8000元，那么每个月缴纳的职业年金总共是8000×12%=960元，一年就是11520元，这是要比当年的养老保险个人账户多一些，因为进入到养老保险个人账户的钱每个月只有8000×8%=640元，一年7680元。

而如果另外一个机关事业单位退休人员，社保缴费基数为9000元，每个月缴纳的职业年金为9000×12%=1080元，一年12960元。

显然，达到退休年龄后，如果都是60岁退休，计发基数139个月，那么后者每个月的职业年金就会比前者更高。

再比如，如果两个退休人员的职业年金一样，退休时个人账户总额都是8万元，但是一个是55岁退休，一个是60岁退休，计发基数不一样，前者是170个月，后者是139个月，同样会导致职业年金不一样。

按照计算公式， 前者每个月的职业年金为8万÷170=471元，后者每月的职业年金为8万÷139=576元。

因此，职业年金不会按照统一标准发放的，每个人都有所差异。

大家知道，养老金是可以终身领取的，那么职业年金作为补充性养老金，是不是也可以终身领取呢？

不是这样的。职业年金在领取完个人账户里的钱以后，就无法再继续领取了，而养老金个人账户领取完后，仍然可以继续发放，这是因为这笔钱可以由统筹资金支持。

还是举个例子，假设一位机关事业单位退休人员，60岁退休，基本养老金为每月7000元，职业年金为每月600元，这两笔是分开到账的，那么他每个月的养老收入就是7600元。而当他领取到139个月的时候，职业年金账户余额差不多领完了，那么职业年金就不会再继续发放了，每个月就只有基本养老金了。

这也是机关事业单位退休人员在领取到139个月、170个月或者195个月的时候，养老金到账金额可能会有变化的地方，因为职业年金没有了，每个月的收入有所减少。

职业年金是机关事业单位退休人员才有的一项补充性养老金待遇，可以提高个人的养老金水平，不过这并不是按照统一标准发放的，也不是可以终身领取的。这点大家需要注意。