怎么样彻底改变老实人的性格（越是有这4个特点）

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以前我们都听过一句话，

老老实实做人，本本分分做事。

可惜，大部分人都把这句话听成了，

要做老实人。

倒不是说老实人有什么不好。

只不过很多时候，老实人都是被欺负的主要目标。

尤其是在职场中，

老实人如果不改掉这4点，

那么会被别人一直欺负。

1.工作凡是都自己做，怕麻烦人

我原来的单位有个同事小A，

做事细心、认知、一丝不苟。

对待工作上的事情，

小A都是自己一个人做亲历亲为。

遇到自己不懂的东西，小A也都会自己去学习。

结果搞得自己非常的累。

有次领导问他一个工作为什么没有完成，

他说，里面要用到一个软件，不会用，正在学。

结果领导听了，不好发火，问了一句话：

你知不知道老Q会这个软件，你为什么不请他帮忙？

结小A说：我知道老Q会，但是我怕请他帮忙麻烦到他。

其实，从个人角度上来说，

一个愿意学习的下属，每个领导都非常喜欢。

但是领导需要的是把事情做完、做好的下属。

职场中的工作，需要学会找别人帮忙，

如果凡是怕麻烦别人，最后倒霉的还是自己。

只有麻烦了别人，人情才会产生，

这样关系才会越来越好。

奉劝各位老实人，工作上的事情，

不要怕麻烦别人，能让别人做，就少自己动手。

2.太在意别人的看法，最后委屈自己

我的同事小Q，人很好，很好讲话，也很善良。

可是在我看来，善良的太过了。

有些同事，对小Q提了一些要求，

小Q立即就做了。

甚至有些在我看来是很不合理的要求，

小Q也没有任何怨言。

有一次，我和小Q说，

有些东西，你自己要把握好，

不能是别人说什么你都说好，要有自己的看法。

结果小Q却说，如果我的看法和别人的不一样，得罪人怎么办，

我当即就无语了。

大多数职场老实人，有一个共同的特点，

太在意别人的看法，深怕让别人不满意，怕得罪人。

其实这样的老实人最累。

奉劝各位老实人，别人的看法可以听，

但是更要在乎自己的感受，

只要自己不伤害到别人，

别人想怎么说，我们控制不了，都随他们。

3.不懂拒绝别人，最后苦自己

还是小Q，我曾经不止一次的告诉他，

不用太在乎别人的感受，做好自己就够了。

但是小Q不愿听。

尤其是在工作上，因为太好说话，

别人请他帮忙，他都会答应下来。

结果他自己的工作不但没做好，

反而还要做很多别人的工作。

而这些他帮别人做的，做好了就换来一句谢谢，

做不好，同事就各个甩锅到他头上，

就连领导也为此说了小Q好几次。

这也让小Q是越来越狼狈和疲惫。

大多数职场老实人，

是不会拒绝别人的要求的。

他们既想把人际关系搞好，

又怕得罪人，于是就有苦了自己。

奉劝各位老实人，一定要学会拒绝别人。

做好自己的事情就够了，

别人的事情，不能不帮，不能全帮，

量力而行。

4.总想通过别人来认可自己

原来我在一个单位，

特别有一种不好的风气，

很多人做事会担心，别人背后说话，怕影响不好。

意思是，这是自己要深思熟虑，

要考虑别人的感受。

乍看之下，好像一点问题都没有，

可是实际上来，确是怕自己的新形象，

因为人言，而出现人设崩塌。

职场老实人，恰恰就是这种人。

他们太注重别人的看法，

太在乎别人会说他们什么。

甚至别人一句话就能够决定他们。

想买个iPhoneX，担心同事说炫富。

想学一门课程，担心同事说装逼。

想多承担一点事情，担心同事说爱表现。

总而言之，老实人想和群，

尤其是特别想有同事来认可自己。

于是老实人，小心翼翼、委曲求全，

甚至不惜巴结讨好别人，

为的就是想让别人对他有个好看法，有个好说法。

可是越是如此，别人越是不拿他当回事儿，

奉劝各位老实人，

不要把别人说自己的话看的太重，

做好自己的事问心无愧即可。

其实不是说职场老实人不好，

只不过，职场老实人，

因为自己的性格、脾气决定了，

他们太容易受到旁人的影响。

因此陷入到一个相对尴尬难堪的局面中。

所以，老实人如果想过的轻松一点，

那么上面这4点一定要改掉。

否则会别人别惹欺负一辈子的。

你觉得，在职场做老实人好不好？

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