浅谈萧何与刘邦的关系(为什么萧何张良韩信要死心塌地跟着刘邦干)

其实我倒是想问问,不跟着刘邦这样的老板,跟着谁干?

事实上,如果你的老板也具备刘邦这些优点,那你就紧紧抱着他的大腿好了,要不你封侯拜相,要不你富甲天下,两者必居其一。不要犹豫。

  1. 首先,他敢于承担责任

父老乃率子弟共杀沛令,开城门迎刘季,欲以为沛令……萧、曹等皆文吏,自爱,恐事不就,後秦种族其家,尽让刘季……众莫敢为,乃立季为沛公。

大家都怕当出头鸟的时候,只有刘邦敢于担责,不跟他,跟谁?

浅谈萧何与刘邦的关系(为什么萧何张良韩信要死心塌地跟着刘邦干)(1)

2、其次,超强的识人之能

  • 识张良

後十年,陈涉等起兵,良亦聚少年百馀人。景驹自立为楚假王,在留。良欲往从之,道还沛公。沛公将数千人,略地下邳西,遂属焉。沛公拜良为厩将。良数以太公兵法说沛公,沛公善之,常用其策。良为他人者,皆不省。良曰:“沛公殆天授。”故遂从之,不去见景驹。

与张良第一次见面,就对其信赖有加。你有没有过怀才不遇,鸡同鸭讲的感觉?如果有,当碰到这么一个老板,头一次见面就识别出你是千里马,而且最妙的是,你确实是千里马。相比较睁眼瞎的项羽,他完全忽视了张良的存在。

识陈平:

平遂至修武降汉,因魏无知求见汉王,汉王召入。是时万石君奋为汉王中涓,受平谒,入见平。平等七人俱进,赐食。王曰:“罢,就舍矣。”平曰:“臣为事来,所言不可以过今日。”於是汉王与语而说之,问曰:“子之居楚何官?”曰:“为都尉。”是日乃拜平为都尉,使为参乘,典护军。诸将尽讙,曰:“大王一日得楚之亡卒,未知其高下,而即与同载,反使监护军长者!”汉王闻之,愈益幸平。

陈平第一次来见,谈一次话,就拜陈平为参乘,“监护军长”,大概类似于监察军纪的高官。

都参加过面试吧?头一次就让比马云还牛的大佬看上,信任有加,是不是很爽?关键是,他还不走眼,张良陈平,一个谋圣,一个丞相典范。这份识人之能,谁能比?

所谓士为知己者死,如此知己,为刘邦舍生忘死,不是应当应分的么?

3、敢用人

那最典型的当然是韩信了:

信数与萧何语,何奇之。至南郑,诸将行道亡者数十人,信度何等已数言上,上不我用,即亡。何闻信亡,不及以闻,自追之。人有言上曰:“丞相何亡。”上大怒,如失左右手。居一二日,何来谒上,上且怒且喜,骂何曰:“若亡,何也?”何曰:“臣不敢亡也,臣追亡者。”上曰:“若所追者谁何?”曰:“韩信也。”上复骂曰:“诸将亡者以十数,公无所追;追信,诈也。”何曰:“诸将易得耳。至如信者,国士无双。王必欲长王汉中,无所事信;必欲争天下,非信无所与计事者。顾王策安所决耳。”王曰:“吾亦欲东耳,安能郁郁久居此乎?”何曰:“王计必欲东,能用信,信即留;不能用,信终亡耳。”王曰:“吾为公以为将。”何曰:“虽为将,信必不留。”王曰:“以为大将。”何曰:“幸甚。”於是王欲召信拜之。何曰:“王素慢无礼,今拜大将如呼小兒耳,此乃信所以去也。王必欲拜之,择良日,斋戒,设坛场,具礼,乃可耳。”王许之。诸将皆喜,人人各自以为得大将。至拜大将,乃韩信也,一军皆惊。

这段故事大家都非常熟悉了吧?我举过例子,难度比马云因为信任蔡崇信(阿里副董事长),而将一个前几年还无所事事的小混混直接提拔成总经理难度还大,因为韩信相当于从一个小军官直接提拔成全国武装总司令,而这个提拔仅仅是因为他信任萧何,所以他愿意给韩信机会。

不说直接提拔成总经理,任何一个有那么几十条枪的小公司,现在的年轻人肯定知道,拿个offer都费劲,还直接当总经理?谁也不敢让你这么玩。

试问,这份魄力,有谁能比?

识人的眼光如此毒辣,用人的胆略如此超人,试问,这样的老板在哪里能找到?伯乐中的伯乐。千古识人用人独一份。那那些真正的千里马张良韩信之流能不乐为刘邦所用?不为刘邦所用,难道为那个不把你当回事,让你拿根杆子杵在那里的项羽所用?

再则,刘邦还有一个优点,就是现在华为任正非所用的招数:

4、舍得,即所谓财散人聚

高祖曰:“列侯诸将无敢隐朕,皆言其情。吾所以有天下者何?项氏之所以失天下者何?”高起、王陵对曰:“陛下慢而侮人,项羽仁而爱人。然陛下使人攻城略地,所降下者因以予之,与天下同利也。“

为什么华为能成为中国最牛的企业?因为任正非舍得给钱。钱给足了,不是人才的也变成人才了。而汉高祖“与天下同利”,霸气。

所以,你说,古今中外,你再给我找出第二个这种人来?这叫无能?这份识人用人的本事,古今无双,天下无双。

很多的老板都概叹找不到人才,可他们有那份识别人才的眼光么?找到了人才,他们敢于去放手使用么?使用人才,他们舍得付出那份代价么?

而刘邦,每一样他都做得极好。

萧何张良韩信不跟从这样的人,跟从什么样的人?

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