人际交往能力差的人适合工作（四种人不可深交）

在日常生活中，由于工作的原因，我们不得不跟各种各样的人共事。选择合适的合作伙伴，事业往往蒸蒸日上。反之，如果选错搭档，不仅对事业无益，还可能受到对方连累。

在工作中，有四种人千万不可共事，趁早划清界限。看看你身边有这四种人吗？

一、阳奉阴违的人

交朋友或找合作伙伴，讲究的是坦诚相见。如果不能无条件信任对方，双方的合作很难长久。一旦信任出现缝隙，分道扬镳只是时间问题。

在工作中，有些人做事两面三刀，当面一套背后一套。表面上对你极尽恭维，却在暗地里拼命使坏。这种人虚伪至极，很难长久合作。

二、不思进取的人

朽木不可雕，烂泥扶不上墙，形容的就是这种人。能力不足，可以通过努力弥补，但如果自己没有上进心，别人想帮你也无能为力。

在一个团队中，必须朝着共同的目标同心协力，才能实现目标。如果在这个过程中，只有一部分人努力，有些人却在混日子，过一天是一天，非常容易影响队伍的士气。长期以往，努力的人心理不平衡，这个队伍的人心就散了。

三、缺少担当的人

工作中犯错不可怕，每个人都会有一时疏忽的时候。但有些人缺少担当，犯错不敢承认，甚至还嫁祸给别人。这种人平日里和你称兄道弟，一旦出事了，第一时间将责任推卸得干干净净。

与这种人共事，随时要做好背黑锅的准备。与其每天战战兢兢，不如早点划清界限。

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四、见利忘义的人

绝大部分的人工作，都是为了利益，这点没错。但君子爱财取之有道，每个人都应该有自己的底线。有底线的人，不会昧着良心，赚不属于自己的钱。

但是，利益至上的人，为了自己的一己私欲，完全不顾团队的利益。往小了说，平日里利用职务之便，占各种小便宜。往大了说，如果遇到诱惑，很可能出卖团队的机密。

你身边有这四种人吗？