开美甲店的创业想法(美甲店创业记147)

题记:

美甲门店是极其重运营的。

跨行进入美甲行业的老板,如果没有运营经验,寄希望于加盟一个品牌,基本会血本无归。

尤其是加盟费收的不低,打着“小白也能经营店”的口号,大概率是个坑。

2021/9/8

周三。继续通勤。早上到店里没多久,大约10点30左右,就有一个上门客人。也打断了我和王琳继续学习的节奏。我们就开始把中秋要做客勤的名单列了一下。

中午11点还有两个人来面试,昨天收到微信,还以为是两个人,今天到店了以后,才发现是两个人是一拨的,其中一个是陪另外一个过来的。是从培训学校里刚出来的,是90年的,但是孩子已经5岁了,我就把学徒的待遇和她说了一下。学员期间,给生活费3000元,考核通过,就是7000元保底,有7天的试用期,这七天中,我们双方任意都能提出随时中断这7天的试用期。

现在面试的经验也越来越足了,如果我表现地越是迫切、求贤若渴,越是没戏。

招聘也是双方的心理博弈。

纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。我现在不轻视任何一个做实体、做实业、站到台前表现自己的人,自己做过事,才知没有被这个市场淘汰,如今依然还在,都是经历过现实考验、残酷摔打才存活下来的,我也没有资格觉得自己比他们高明。

没有被市场淘汰、还生存着的,都是有现实智慧的人,比在书房里、客厅里坐而论道的书生们要值得人尊敬得多。生存下来就是王者。

昨天孙艳和我说了一下当时她们加盟猫猫酱品牌,期望甚高,但是同时加盟的几家,经营状况没有什么好的。是当时猫猫酱打出的口号就错了,“让小白也能经营美甲店”,美甲店是极其重运营的,没有运营经验的加盟商,贸然进入,基本上是会陷入绝望的境地的。没有几家的生存处境会是好的。期望和现实的落差之大,当然让加盟商和总部陷入一个关系恶化的境地。这也是我不太认同总部的地方,如此之高的加盟费是收了,但是给加盟商的运营赋能是不够的。只是赚了一个快钱,但是却输了自己的口碑。

每天让自己的门店好一点点,进步一点点。

我现在要解决的是,每天午睡起来,总是要缓很长时间才来做正事。三点起来,差不多要磨蹭到四点,才正式干活。

时间的管理、自我管理还不够。自己离自律还是有很长的路要走。

(待续)

开美甲店的创业想法(美甲店创业记147)(1)

优雅款单色美甲

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页