每天努力工作是为了更好的明天（为啥一天要工作8小时）
终于放假了！
但是，一想到休息7天后，又将陷入新一轮“累死人不偿命”的调休。职场人这刚收拾好准备外出的行李，又被默默地放了回去……
节前，关于“能不能不调休”的讨论，就一直没停过。各路专家学者从雇佣关系到劳动法，再到人们的作息习惯……讨论得那叫一个热火朝天！然而，你是否想过：一天工作8小时，又是谁规定的呢？为什么不能是6小时、10小时呢？
出于好奇，心眼儿找了一些资料，竟无意中发现了普通人逆袭成大事的秘籍！
如果你也正为“天天上班累成狗，收入却没有任何起色”而苦恼的话，不如今天读完这篇小文，跟心眼儿一起来看看，如何利用“8小时工作制”为自己增值，积累出更多财富，过上理想中的好日子吧！
一切，还得从200年前的那场工业革命说起。
18世纪后期，很多企业主开始意识到，要赚到更多的钱，就得尽最大可能提高产量。
于是，工厂开始一天24小时、一周7天不停地运转。相应的，工人的劳动时间，也从原来的几个小时，一下子延长到了14、甚至18个小时！
很多人年纪轻轻就白了头发，患上了各种疾病。
没过多久，大规模工人罢工，爆发了。
而就在此时，英国空想社会主义者罗伯特·欧文也提出了“8小时工作制”：让劳动者们用8小时工作，8小时消遣，8小时睡眠。
然而，在当时老板的眼中，这种说法简直太荒谬：时间都用去消遣了，谁给他们发工资？
于是，尽管工人们的罢工开始得轰轰烈烈，最终还是以不了了之收了场。
那后来是怎么改成“8小时工作制”的呢？
这事儿，还得从美国企业主说起。
1933年，美国率先将全国标准工作时间改成了40小时/周。两年后，国际劳工组织也发布了“每天不超过8小时，每周不超过40小时”的47号公约。
这么规定，企业主们愿意吗？
万万没想到，第一个站出来拥护“8小时工作制”的企业，竟然是老牌汽车公司——福特。
当时，福特公司不但严格遵守8小时工作制，甚至出台了更加严格的制度：禁止工人们为了加班费超时工作。老板亨利·福特更是多次在厂区发表演讲，劝大家“有时间多陪陪老婆孩子，做个称职的丈夫和父亲”。
是资本家良心发现、大发慈悲了吗？
当然不是。
实际上，在所谓的“为工人着想”背后，老福特早把小算盘打得噼啪响：那时候，福特已经从手工作业转型到了自动化流水线生产。生产开始自动化，不仅效率有了大幅提高，而且产品质量也更有了保证。
但是，这里有一个前提，就是流水线上的工人，必须比之前要更集中精力，跟上机器的节奏，不能出错！一旦一个环节出现纰漏，很可能一条线上的产品都得报废。这损失可比多压榨几个工人的加班时间大多了！
于是，福特公司才主动要求工人按时回家休息，确保他们在规定时间内上班不犯错。
事实证明，福特的做法是正确的，随着工作时长的减少，同样的工人，生产出来的合格产品却大幅提高了，而福特公司的业绩也在短短2年内有了质的飞跃。
这就是8小时工作制的来历。
没有什么科学研究或者实验表明，仅仅因为它是两个世纪来，最合适企业实现利益最大化的方法。
而如今，200多年过去了，社会生产的协作逻辑也早就发生了变化，我们还要不要遵守传统的8小时工作制呢？
换句话说，信息时代的打工人，每天工作多少小时最合适呢？
其实，站在职场人的角度，公司能否发展好，远比不上发展好自己的职业生涯、多赚到钱，来得更实际。
于是，就有人开始上班摸鱼，想利用业余时间多赚点“外快”；有人则“反正干多干少工资都一样”，直接躺平了；还有的人，为了多赚加班费，什么节假日都在公司里泡着……
这几种做法，谁更明智呢？
著名作家托尼·施瓦茨曾说过一句话：“你应该管理好自己的能量，而不是时间。”
也就是说，不管是摸鱼还是躺平，把精力用在对的地方，才是明智之举。
那具体该怎么做呢？
【三八理论】
每个人每天，都拥有公平的“3个8小时”：
- 第一个8小时，你我都在工作；
- 第二个8小时，你我都在睡觉；
- 那么在最后这8个小时里，你会做什么呢？你的精力又会放在哪里呢？
这就是著名的“三八理论”。
看到这里，心眼儿突然心头一紧：对啊！假如我每天通勤的时间是一个小时，那么剩下的7个小时，都干嘛了呢？
真心是不看不知道，一看吓一跳！
如果你也有这样的疑问，不如跟我一起用纸笔或者专用的APP记录下自己一天的时间安排：看看除了正常的吃饭、睡觉、工作以外，到底是谁偷走了我们宝贵的“自由时间”？
经过几天的观察和记录，我发现自己每天要花1个小时上下班、2个小时吃三餐，剩下整整5个小时，不是刷手机、追剧，就是闲聊、发呆……更可气的是，里面竟然还有一个小时是用在“各种打卡”上的。
明明打卡是为了让自己更加自律，让努力更有效果。
结果呢？却变成了“拿起手机打卡，顺便刷刷直播”的走形式。
于是，我果断停掉了所有“打卡计划”：与其在形式上看起来很努力，不如把精力用在对的地方，给自己带来实实在在的收入！
你说是不是这个道理？
也许你会说：
为什么要跟自己过不去呢？剩下的8小时，不就是想干啥干啥，放松休息的吗？
如果你真这么想，那就不要再羡慕：发小都升职加薪了，我为什么还是个小员工？公司新来的同事都涨工资了，我的收入为什么还原地踏步？
人与人的差别，往往就发生在“业余时间”里。只有善用时间、合理规划精力的人，才会最终获得成功。
毕竟，面对时时变化的时代，最高明的处世术不是妥协，而是适应！
所以，你是要在浑浑噩噩中度过一生，还是想轰轰烈烈地拼一把呢？
那究竟该怎么做，才算“善用第三个8小时”呢？
今天心眼儿给你支3招！
只要照着这3个步骤一步步地来，你不仅不会摆脱原来“忙天半天却感觉啥也没干”的迷茫感，更能给自己的生活带来实质性的改变！
还等什么？一起改变起来吧！
首先，你需要帮自己找到一个“不被打搅的时间”。
- 也许，你习惯了早睡早起，每天能早一点到单位；
- 也许，你更适合晚上夜深人静，无人打搅的状态；
- 再也许，晚饭后的2个小时，是专属于你的时间……
不管怎样，你一定要从各种各样的琐事中，给自己留下2-4小时的“独处时间”。
留这段时间做什么呢？
读书、学习、思考，做各种对你自身能力有提升的事情。
这也是为什么我一直在强调要留出“整块时间”。
千万别听那些所谓的“利用碎片时间，轻松超越别人”的说法。
人的大脑只有在“不被打搅”的情况下，才能进入深度思考状态，才能给你带来实质性的成长。
反而，那些零碎时间可以用来做一些娱乐活动，比如说，看几段小视频、刷一刷朋友圈什么的。
第二，你需要分清3个概念：交易、消费与投资。
在公司上班，你付出8小时工作，换到老板发给你的10000块报酬，这是交易。
那如果你刷2个小时短视频，或者追一宿电视剧，这些时间和精力付出去后，除了短暂的欢愉你得不到任何回报，所以，这些行为都是在消费。
而如果你刷短视频是为了学习剪辑方法，从而来提升自己的视频品质，增加粉丝和收入，那就是另外一回事了。这时，你的投入是为了帮自己变得更好，甚至直接带来更多收入，这就是投资了。
所以，你的“整块时间”是用在交换、消费还是投资上了呢？
最后，保持“长期主义”心态。
千万不要指望今天“投资”了3小时，明天就能多拿一倍的收入。
因为所有的成长，都是一点一滴积累，量变引起的质变。
只要有人告诉你说，可以“一夜暴富”、能“一次投入，多次回报”，大概不是骗子就是傻子！
在这个世界上，总会遇到虚伪和谎言。这个人今天对你是这个样子，明天就换了付面孔；在你面前是一个样子，在背后又开始说另一套说辞。
这样的人，信仰的是急功近利，是站在长期主义的对立面的。
当然，咱不能跟着他们当傻子。
巴菲特用数十年的时间，践行了“长期主义”理念，在长长的雪道上，滚出了惊艳世界的大雪球。
而我们，只要在正确的事情上坚持足够长的时间，也必会在自己的领域取得很大的成就。
总之，时间对于每个人都是公平的。
人与人之间的差距，就是从“第三个8小时”开始的。
如果你能做到——
- 1、拥有不被打扰的整块时间；
- 2、分清“交易、消费和投资”；
- 3、持之以恒，日拱一卒。
你的未来，就必定可期。
如果你觉得心眼儿在吹牛，不妨先假装积极地做一阵。
只要能一直“假装”下去，你很可能就变成了真积极，最终走上人生巅峰！
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