为什么越优秀的人越不合群（优秀的人往往不合群）

常会有读者问我说：我性格有点孤僻，不合群，到了职场上会不会不受同事喜欢。

这里要告诉各位同学的是，职场上看中的是工作能力而不是你性格有多开朗，当然公司也需要团队精神，但是我相信你只是不爱拉帮结派罢了。

我一直觉得“不合群”不是一个贬义词。

网络上的键盘侠很合群了，可是却只会躲在黑暗背后暴力别人。

大家都在拍上司马屁，可是他们的业务能力却不过关。

我想说优秀的人，往往不合群。

他们敢在人群中发出不一样的意见，只要是自己坚持的不怕得罪人。

别人都说逃课吧，而你选择上好每一堂课。别人说找对象要求别太高，可是你固执的的不愿意将就。

这些不合群让你成为更好的人，随波逐流只会忘了初心，知道自己要的是什么并且坚持这没什么不好。

不合群的人，身上大多具备这三种特点，反而越过越有出息。

合群往往是一群人的狂欢，而成长，更需要的是一个人的孤单。

我们生活中多的是毫无底线迎合别人的人，不是自己的圈子也要硬挤进去。

工作中，即使有不一样的意见也不敢提，只会应和，久而久之你在工作中就失去了创新力，更不会得到任何进步。

有的人表现看上去交友甚广，参加各种聚会，可是他们心里是空虚的。

只顾着成为被人严重的样子，忘了自己真正需要的是什么。

所以，独处没什么不好，你有更多属于自己的时间，你可以看书可以做自己喜欢的事情，不爱虚伪的迎合就自成一派。

看不惯的无效社交，那就选择高质量的独处，成长不就是一个孤单的过程吗，可是你的内心是充实的。

有人说很羡慕那些能说会道的人，外表看着永远积极向上。

可是百分之八十外表笑嘻嘻的人，到了夜晚都是苦哈哈的，那只是他们的面具，夜晚那个才是真实的自己。

性格外向的人内心也是比较浮躁的，特别需要安全感，他们可以在热闹的人群中三发光妈个，但是只要是一个人，就什么都做不了。

这样的人其实更害怕孤独，也缺少承担分线的能力，一个人寸步难行。

而性格沉稳的人，他们的内心更成熟，承压力也更强。

什么事情都能自己扛，那么必将变得强大，一个人就能做好所有的事情。

所以，我们要试着做一个沉稳的人，心思细腻，做事踏实，在工作中才不会出纰漏，也能更加快速的进步。

有一群人他们不知道自己的目标是什么，每天总是浑浑噩噩的过。

他们想着大家不都是这样的平凡吗，那就这样吧。

别人做什么我也做什么，从不考虑自己需要的是什么。

可是不合群的人，他们的思想境界也是不一样的，他们有明确的目标，并会全力以赴的去完成他。

为什么说成功的人是占少数的，因为他们不随波逐流，不听之任之.

他们的不合群才让自己变得优秀。