说公务员年薪超过30万是真的吗（年薪30万的名企职员）

名企职员常被拿来与公务员相提并论，两者虽然都很受大学生青睐，但如果细细品味，两者的差距可不仅在福利待遇上。

上世纪七八十年代，谁家要是走出来个公务员，那轰动程度堪比走出来一名大学生，但到了上世纪九十年代，公务员突然就没那么吃香了，很多人纷纷下海经商。

又过了十年，大学生毕业后首先想到的也是去名企面试，希望能拥有一份高收入的工作，不过不知从何时开始，公务员考试的竞争越来越激烈，不少名企职员还在偷偷准备考公。

时至今日，在名企职员和公务员之间，大学生可能会左右摇摆，但如果询问爸妈的意见，他们多半会劝你优先考虑公务员。难道在爸妈眼中，年薪30万的名企职员，竟不如月薪4000的公务员？

面对家长的建议，只有少部分大学生会觉得是经验之谈，更多大学生会吐槽家长被一叶障目、不懂得抓住赚钱的机会。但家长虽然没有大学生了解就业形势，但也并非鼠目寸光。

家长给出的意见实际也是他们对大学生未来生活状态的一种期望，简单来说，家长希望大学生成为公务员，并非是自己当公务员的爹妈会有多风光，而是希望大学生能享受这份安稳。

试想一下，倘若的大学生真的能在名企赚到30万年薪，那必然是需要投入很多时间、精力的，回家探望父母的机会变少了不说，长期工作也会让身心疲惫不堪，做家长，自然不忍心。

但如果当了公务员，虽然不能大富大贵，但基本生活水平是可以满足的，如果业绩好年底还能拿到不少分红。早九晚五没有工作压力不说，周末还能带全家外出旅行，岂不快哉。

而且相比大学生对未来怀着美好憧憬，家长则是经历过就业市场毒打的，他们知道虽然考公务员不容易，但想要进入名企也没那么轻松，想要不被名企解雇且升职加薪赚到30万，更是一大难题。

即便是30万年薪和月薪4000都摆在大学生眼前，家长也会居安思危，生怕大学生日后会因为工作业绩不达标，或者年龄逐渐增长而在名企越混越差。反观公务员，那是个不会走下坡路的工作。

一旦拿到公务员编制，大学生只要不做出格的事情，就可以一辈子捧着铁饭碗，而随着工龄的增长，即便晋升无望，工资也是会随之增加的。要知道公务员的公积金，就够让人羡慕了。

但也并非所有家长都喜欢让大学生朝着公务员努力，比如做生意的父母可能就希望孩子能去商场锻炼锻炼，然后回家继承家业，还有些觉得公务员没挑战的家长，可能更喜欢让孩子去商场叱咤风云。

首先，从专业方面分析，理科生考公务员确实不太占优势，反而是那些平时被称为冷门的专业的毕业生，在考公方面可以更好的展现实力。另外与金融、管理和计算机贴边的，上岸几率会更大一些。

其次，从学生的性格出发，公务员更适合稳重一些的大学生报考，因为无论在备考阶段、面试阶段还是就业阶段，都更适合那些有耐心、有韧劲的学生。

再次，从学生的年龄上分析，虽然多数公务员岗位的年龄限制在35周岁，但不建议30周岁以上的学生报考公务员，首先是备考经历不足，其次即便考上了，日后发展也会受到限制。

最后，从学生的家庭情况分析，公务员真的很适合小镇做题家们报考，这是跻身中产阶级最直接的方式，可以说是既对自己的父母负责，又不用犯愁婚姻大事，子女教育问题也有所保障。

首先，一定要是敢拼的大学生，可以没有很高的学历以及很特别的专业，但一定得有一颗不服输的精神，倘若梦想过着法国打工族的生活，多半在国内名企中不会有很好的发展。

其次，一定要是有野心的大学生，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，没有野心的打工人是很难在岗位上做出成绩的，所以自然也很难达到年薪30万。

总而言之，名企职员和公务员各有利弊，大学生在选择时可以既听听爸妈的意见，也要考虑到自己以及家庭的实际情况。但愿大家的选择都是正确的，且不负来时路。

今日话题：你会如何选择？

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