职场沟通的四大忌（职场缺心眼的三个举止）

行走职场，无论做什么，都要打起十二分精神，工作也好，待人接物也罢，虽无法做到十全十美，但至少不要太出格，做一些奇葩行为。

缺心眼，也就是那些没有心机又情商低的人，虽然听起来毫无杀伤力，但在职场上却是走不远的。

但凡有三个缺心眼的举止，请赶紧改！

1、永远读不懂别人的脸色。

我们都知道，职场上察言观色很重要，虽说我们不轻易为别人的脸色改变自己的心情和态度，但在职场上读懂别人的脸色，也是一种尊重他人的素养。领导和同事什么时候心情好，什么时候心情不好，脸色的阴晴圆缺，对你接下来的工作汇报、讲的内容、聊的方式，都会有影响，不要傻傻地不分青红皂白，就直接冲撞，很容易头破血流。

2、说大话不做事。

在职场上总是靠耍嘴皮子，但真正做事却什么都不会，嘴巴说得再好都没有用。领导安排工作的时候，这些人喜欢指指点点，和领导品头论足，像是十分专业，牛气十足的样子，但实际工作起来，却什么都是空白。在别人看来，只说大话不做事的人也就是个小丑，缺心眼似的。几次之后，领导也不会再听信这些人的“谗言”，消耗了领导对你的信任。

3、冲动而鲁莽。

有些职场上的人情商真的不高，不懂得同事之间的相处之道，只固执己见，如果别人不按照自己的想法来，则会冲动鲁莽不顾后果来行事，直喷领导同事，或是当场发火不顾情面，简直就是一条筋。这种人看似率真可爱，没什么坏心思，但是在职场上，确实缺心眼的表现，把人都得罪光了。

职场上的这三个举止，都是缺心眼的表现，有的请举手，点名批评你！赶紧改！