北京地铁员工工资水平（我硕士生入职北京的地铁公司当正式工）

近年来，在进入社会工作后，有不少员工其实都希望自己能够成为一些国企或者是央企的正式员工，能够在这些单位里获得较高的收入和补贴，而一些大学生比如硕士或者是博士，他们在毕业之后也都希望自己能够在一些稳定的行业中有所作为。而说到正式单位就不得不提地铁公司那些在地铁公司当正式工的从业者，收入到底有多少呢？下面看看一位985硕士生小陈分享的真实工作经历和收入情况。

小陈透露：其实在地铁公司已经工作了三年的时间，他发现正式员工的收入和待遇基本在5000左右，基本工资并不算很高，但是有全勤奖和补贴，大约这些奖金可以达到2000元以上，关键是就是员工能够享受五险一金，综合工资每个月在一线城市里能够达到8000左右，除此之外也能够获得一定的节假日补贴和年终奖金，综合收入，一年下来普通员工能够拿到10万出头左右的收入。

作为正式的员工，其实需要通过考试录取，并不是所有从业者通过能力或者学历就能够入职，而在进入地铁工作之后，也需要通过不断的努力不断的打拼，才能够升职加薪，获得较高的收入，不过其实在地铁工作还会有很多合同工或者临时工，比如一些地铁安检员，他们在一线城市里虽然能够获得稳定工作，但是工资并不是很高，新员工的工资仅仅只有2000元，而在转正之后能够通过加班或者是补贴拿到近4000元左右的收入，所以和正式员工相对比这些安检员或者是一些地铁合同工，他们的学历并不是很高，收入也并不算太多。

除了地铁安检员之外，其实也会有地铁司机，地铁维修员以及检票口的一些从业者，大家工资也是有所差异，一般地铁司机达到了8000或者近万元左右的收入，而一些维修人员的收入也并不是很高，一般在5000元左右。

小陈继续解释到：其实有很多一线城市的地铁集团公司，都会给员工非常正规的工资待遇，给员工缴纳五险一金，有正常的节假日休息薪资待遇其实也是根据员工的工作时间以及员工学历所判断，大体在8000元到1万元左右。

不过外聘的合同工一般都在3000元左右的收入，之所以会有很多员工愿意进入地铁公司工作，其实就是考虑到地铁的福利很不错，大家在选择工作岗位的时候，希望自己能够找到一份有保障并且发展长远的职业岗位。

总体来说，基层员工基本工资并不是很高，但是能够通过其他的补贴或者绩效奖金，也能够拿到一定的综合收入，所以大家还是非常渴望进入地铁公司工作的。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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