跳槽不要裸辞骑驴找马(裸辞和骑驴找马)

面试中,HR更关注的是你和职位的匹配度,关注你是否是合适的,能够让他完成这个招聘任务的人选。

其实,对于应聘者,这两者是一视同仁的。当然,也会有人更喜欢辞职的,因为可以随时上岗。

但是,关于裸辞还是骑驴找马,HR也会有几个不同的关注点。

裸辞

HR会比较关注你裸辞的原因,比如是不是一时冲动啊,是不是承受不了工作压力,跟领导有矛盾啊,甚至是不是被辞退的?

由此做出推断你的性格特点,是不是比较冲动?吃不了苦?情商低,不会处理人际关系,等等。

跳槽不要裸辞骑驴找马(裸辞和骑驴找马)(1)

如果你裸辞后长时间找不到工作,那么HR会对你的工作能力打一个问号,亦或是觉得你选择新工作会比较挑剔。

骑驴找马

现在社会,骑驴找马的现象是比较多的,综合来看,大部分人都会骑驴找马,确定自己有更好的下一份工作再辞职。

裸辞的人,对HR来讲比较好的一点是可以很快到岗,尤其是用人单位需求紧急,希望人选立刻入职的情况下是非常好的。

骑驴找马的人,对HR来讲有一个很大的风险,就是他在面试通过你们公司的同时,也在面试其他公司,同时他会有一个比较长的缓冲阶段,遇到放鸽子的情况会比候选人是裸辞的情况下高很多。

跳槽不要裸辞骑驴找马(裸辞和骑驴找马)(2)

所以说,不管是裸辞还是骑驴找马,都有其优势,也有需要注意的风险点。只要把握好这些问题,不管是裸辞还是骑驴找马都可以。

想要应聘到心仪的岗位,必要的面试技巧是要注意的:

1、面试不要迟到,直视面试官,表情自然,讲话清晰,富有逻辑,表现出我们好的沟通与交流的能力。

2、自我介绍的时候,不要背诵我们简历上的内容,而是在介绍自己基本情况后,趁机展现出自己的价值,比如说大的项目经历,获得的证书等等。

3、保持头脑冷静,遇到懂的问题不要表现出洋洋得意,遇到不懂的问题更不要回避伪装,坦率真诚,更能赢得面试官的青睐。

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4、提前做好功课,了解公司的背景,岗位的职责,让自己在面试过程中发挥自如,更加体现自己对此应聘岗位的志在必得。

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