it行业会招跨专业的吗（大厂裁员消息不断）

计算机类专业一直是大众眼中的金牌专业。尤其名校相关专业的毕业生，进入互联网大厂工作的起薪基本在每年20万以上。但近几年，尤其今年以来，大厂裁员消息不断。这不禁让人思考，现在选择计算机类专业就读，以后是否还“吃香”？以往“真香”的计算机类专业能否仍然保持强势的市场需求？相关专业毕业生真实的就业状况如何？如何在毕业后拿到心仪的offer？本期数说为你解答。

平均月薪最高专业类--计算机类

五年前，计算机专业类是所有本科专业类中平均月薪最高的。五年后，月薪最高的本科专业类依旧是计算机类。2021届计算机类本科毕业生毕业半年后的平均月薪达7217元，较2017届高2217元。计算机类专业在各专业类毕业生中收入与涨幅名列前茅，从2017届到2021届的月薪增长幅度达44.34%。可以说，计算机类专业的薪资收入与发展前景均较为可观。

计算机类毕业生就业现状

就业机会

当前，我国各行业数字化转型不断加速渗透，相关专业人才需求量也在持续走高。除了热门的互联网行业，各行各业对计算机类专业毕业生的需求与日俱增。2021届计算机类本科毕业生中，认为本专业类就业机会“比较多”与“非常多”的学生比例达61.15%，认为本专业类就业机会“比较少”与“非常少”的仅有7.59%。这说明：计算机专业类的市场需求仍然很大。

就业形势

疫情常态化防控背景下，2021届计算机类本科毕业生对当前就业形势感到“很乐观”与“比较乐观”的比例共为36.46%；对当前就业形势感到“不太乐观”与“很不乐观”的比例共为35.84%。计算机类本科毕业生对当前的就业形势感到乐观与不乐观的学生比例大致相当，说明疫情对就业形势仍然产生了一定负面影响。

求职关键因素

2021届计算机类本科毕业生毕业后选择全职工作的比例为56.43%，就业满意度达92.36%，两项数据均高于全国本科毕业生整体水平。未落实工作的计算机类毕业生中，近四成学生是由于缺乏相关实习、实践经验；由于专业知识与市场脱节找不到工作的学生比例不到10%。这表明：绝大部分计算机类本科毕业生在毕业后可以找到较为满意的工作，计算机类相关岗位重视求职者是否具备相关的职业经验。

从事职业

2021届计算机类本科毕业生从事职业小类最多的前三项依次为计算机软件技术人员、互联网从业人员以及教学人员。其中，毕业生从事计算机软件技术人员与互联网从业人员的比例超过70%。说明计算机类本科毕业生所从事的职业与自身所学专业内的匹配度很高。

计算机类毕业生如何提升就业能力

近年来，高校毕业生就业难的问题显现，尤其是随着各专业高校应届毕业生数量增多，本科生就业难的问题也成为人们关注的焦点。计算机类专业作为近年来的热门专业，培养了大批应届毕业生，这同时也加剧了计算机类专业毕业生就业难的问题。毕业生该如何进一步提升就业竞争力，实现高质量就业呢？

提升核心竞争力

计算机人才是新兴行业的高科技人才，也是目前各大岗位所急需的人才。但岗位需求量大并不表明求职者一定能够拿下工作岗位。在求职过程中，核心竞争力的优势是学生能够成功拿下工作岗位的重要因素。根据计算机类毕业生就业现状分析可了解到专业知识与技能是求职成功的关键因素之一，这便要求大学生在就读期间要重视专业学科知识的学习，重视学科的实用性，了解自己所读专业未来的职业出路，提升自身综合素质、促进全面发展。

提高心理素质

许多学生在就业时，自我认识不足，没有结合自身实际情况求职就业。还有一部分学生怨天尤人，对自己未来的就业持悲观态度。在就业时，大学生自身需要注意就业心态调整，提升心理素质，全面了解自己，知道自己想要什么、能干什么，在对自我的审视中明确未来的就业选择。

制定实习计划、提升实践能力

如果计算机类专业的学生对理论知识掌握得较好，但实际的操作能力还很欠缺，在未来的就业竞争中便没有优势。寒暑假期是高校学生接触社会、探索求职过程的黄金期，大学生在校期间可以提前制定实习计划，感受真正的求职氛围，到企业中将学校所学的专业知识进行实践。在实践能力提高的过程中，能对未来的工作内容有一个更清晰的认识，能够促进对职业的理解。

最后，对于计算机类的学生来说，自身的综合素质是影响就业的关键。因此，专业知识与能力、实践技能的提高在就业中至关重要。学习成绩并不能完全决定一个人的就业，不需要过于担心自己成绩低而影响就业。