如何进行激励思维导图 如何通过思维导图挖掘个人潜能

内容选自滕佳 王俊《我的第一本思维导图应用书》

先看一个案例：

李峰从小就属于扎在人堆里不显眼的人，平平的相貌、平平的家境、平平的 工作、平平的能力。年近三十的他，突然开始恐慌，希望在职场和生活中改变一 下，找到自己的优势！但是，他的惯性思维已经定型，不太可能发现并坚持自己的独特优势。

接下来，我们就帮帮他，帮他打造一个职场新起点。每个人都有独特的潜能，能不能发掘，取决于你对 自己的了解程度。利用思维导图，可以更好地了解自己， 从而挖掘出自身隐藏的潜能。

通过思维导图挖掘个人潜能，一共分为5个部分：

第一部分。属于哪个类型？按照个人能力划分一下 类型，例如你属于学霸型还是社交型？实干型还是领导 者？根据个人特点，列出来。

第二部分：你的天赋。指的是你的爱好，以及擅长什么。例如你的爱好是看 书，擅长写作，那么完全可以通过开设原创公众号的方式，既满足了自己的爱好， 也能带来商业变现。完善下面的思维导图，帮助小李发现他的天赋所在：

第三部分：你渴望成为什么样的人。这点至关重要，心中的目标如同灯塔一 样照亮你，你会朝这个方向去努力，这就是你与他人不一样的地方。

第四部分：找到潜力，一是知识储备，搭建知识架构，这一点之前已经讲过；二是你的技能储备，例如编程，短视频剪辑等；三是关于性格方面。你的性格是 否与可挖掘的潜能相匹配。

第五部分：补充能量。你想在哪些方面补充能量？可以详细列出来，作为一 个爱好，我要补充哪方面能量？作为一个职业类职业发展方向，我要补充什么？在后面画上。

在进行个人能力挖掘的时候，可以借助上面的思维导图模板，分析一下自己的情况。然后试着自己画一画吧：

本书还有更多模板，非常实用，感兴趣的读者欢迎关注。