小城镇开发重点工作（小港街道稳步推进共同富裕试点三年行动计划）

为深入贯彻省、市、区关于建设共同富裕示范区工业社区试点要求，小港街道稳步推进共同富裕试点三年行动计划，全力深化工业社区管理服务体系，不断提升园区服务阵地建设，以四个“加速键”提速“共同富裕”小港列车，为推进北仑区高质量发展建设共同富裕先行示范区贡献小港力量。

“稳步键”——

稳中有进，交出计划行动高分表

如何高效推进辖区企业发展，提高街道整体经济水平？小港街道严格对标对表《宁波市北仑区共同富裕试点三年行动计划（2021-2023）》，结合街道自身情况取优择缺，完善制度，并积极宣传共同富裕，增强人民群众的知晓度、认同感和满意度。

为助企业加快培养人才队伍，街道多次组织社区联合辖区企业开展职工技能大赛，通过“以赛促学、以赛促训、以赛促建”，助力搭建企业技术人才成长平台，深化以技能富裕促进产业富裕。此外，街道还不定期组织开展职业技能培训，年度职业技能培训已达6900人次。

截至今年10月，街道四个工业社区累计拥有单项冠军、隐形冠军5家，小巨人企业11家，规上企业112家，今年小升规企业8家（待批）。

“组织键”——

组织建强，打造工业社区善治体

为进一步理顺党组织结构，小港街道落实以“大企业单建 小微企业联建 网格兜底建”方式，提前升格渡头董社区为党总支，调整枫林社区党委下属支部建成网格支部，整建制转入敏实集团党委、力隆集团党支部，建立挪客户外运动公司等一大批优秀非公企业党组织。其中，50人以上有党员企业已实现党组织全覆盖。

社工队伍的打造是建设共同富裕示范区基本单元和现代社区的重要一环。街道利用“内外兼修”组合拳模式，通过社工成长营、“雏鹰计划”、街道党校培训、示范社区实地考察等形式，不断提升社工服务水平，深化“内外功力”，打造“全职”“全科”社工。

划细划准网格单元，打造最小作战单元。小港街道不断深化“网格化管理、社区化服务”模式，推进锋领网格建设，四个工业社区共划分为22个网格和112个微网格。截至目前，已建立起4支包联服务队，15支党群服务队，共计服务力量840余人。

“生活键”——

阵地提升，建设高品质生活园区

今年以来，街道不断加快提升园区服务阵地建设，大力改造党群服务中心，共投入50万元用于枫林社区党群服务中心服务大厅升级改造，进一步打造职工管理服务数字化应用平台，投入70万元改造渡头董社区职工书屋，租赁250平方的场地用于职工“渡”工坊建设。

街道全面铺开建设站（坊），已完成建立以服务外卖小哥、网约车司机、快递员等新业态、新就业群体为主要服务对象的甬爱E家6个，累计服务1300余人次。同时，建立以手工制作、零配件加工等共富工坊4个，吸收闲置劳力131人次，帮助群众创富增收。

近年来，街道重视园区职工文化生活，高标准建设15分钟文化生活圈，先后推进海天文体中心、枫林青年体育公园、东方未来儿童公园等一大批民生项目落地，合理布局公共交通、文化教育、医疗卫生等多点位。今年，街道组织党员志愿者团队累计举办45场浃江红职工服务集市，累计服务职工8000余人次。

“品牌键”——

品牌迭出，擦亮职工服务金名片

为擦亮小港“共富”品牌，打响品牌知名度，街道全力打造联盟建设、服务项目、共富队伍建设三大品牌。在谢墅社区建立“五新”党建联建，联合周边5个行政村党组织对40余家小微企业职工提供就业居住服务。在枫林社区聚焦“红枫林”企业党建联建，以“枫叶”、“枫树”、“枫林”三大主题丰富服务项目，助力推动海天、敏实等2条产业链党建联建形成。

针对渡头董社区特点，今年4月，在街道的组织下成立“共富街区”服务品牌，推出“企企联心”“云菜场”“渡工坊”“职工管家”四个服务矩阵。山下社区依托甬爱E家站点，列好以服务快递小哥为主的服务清单，月服务快递小哥600余人次，荣获北仑区最具人气站点。

此外，枫林社区组建以省劳动模范丁校君为队长的“红枫叶”劳模工匠志愿服务队，或个人或组团为辖区企业提供免费技术培训和机器设备检修，也深受辖区企业欢迎。（记者 仇唯杰 通讯员 张超伶 胡 丛）

（来源：宁波市北仑区人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】