五险一金的具体指的是什么（什么是五险一金）

大家好，我是爱堡母婴小编，今天为大家科普一下，工作中经常遇到的小常识，五险一金的问题，希望对大家有帮助，谢谢！

首先我们先了解一下，五险一金都包含哪些，其中五险包含:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；一金指的是公积金。那这五险一金具体怎么交，怎么用呢，下边为大家整理了一个表格，能清晰的了解。

接下来为大家具体解释一下，他们的缴费年限及使用和注意的要点。

医疗保险就是我们常说的医保，但是这里的医保叫职工医保，跟平时在家的人员缴纳的居民医保类似但是他们报销比例、缴费金额等是有点不同的。

养老保险是等退休后可以每月领取的退休工资，约等于国家给你发的退休工资。

• 领取条件为男60岁以后，女55岁以后。前提是必须在60岁前累计缴纳满15年的期限，否则是领取不到的。

失业保险就是没工作了可以领取失业金。

• 需要注意的是，主动离职是没有失业金的，而且失业金的领取需缴纳失业保险累计满一年，而且缴纳时间越久领取的月份越多。

生育保险可以报销孕检、孕产费、还能领取生育津贴。

• 需要注意的是需要在所在单位缴纳生育保险满一年，而且需要在缴纳保险的当地才能报销。

工伤保险是因为在工作中受伤或职业病都能赔钱，而且在工作时间、场所、上下班路上、出差都可以算为工伤。

• 需要注意的是要保留相关证据，不用医保卡看病，及时和公司HR联系。

住房公积金是买房贷款、支付房租都可以使用的。特别是购房时用公积金贷款利率是很低的哦⊙∀⊙！

以上就是今天为大家分享的内容了，希望大家都好好工作，幸福生活，谢谢关注！