企业文化有什么意义（企业文化到底是什么）

[加油]有很多公司的墙上写着“诚信双赢、客户第一”等的标语，并对外称之为企业文化，逢人就讲，还津津乐道。其实这些不叫企业文化，这是一个口号。那么企业文化到底包含了什么？应该从以下四个方面去理解：

[心]第一方面：是非标准

什么可以做什么不可以做，一定是非常具体的。

[胡瓜]第二方面：行为准则

比如说做一个靠谱的人。

[蜡烛]第三方面：决策机制

公司里是独裁的还是民主的，不同的决策机制，公司的氛围是不一样的。

[太阳]第四方面：成功的标志

德才兼备是成功，还是只要能做业绩就是成功。

[加油]以上这些方面的内容才是真正的企业文化，企业文化是根植于员工内心深处的一种信仰和自律，不需要别人要求我做什么，我自己知道该做什么。比如说没有人看着的时候你会不会吐痰这件事，你如果吐痰是受别人的制约你就会吐，没人看吗？但是如果你觉得吐痰是不文明行为的话，你会自己看不起自己，你就不会吐。所谓的文化，就是一方水土养一方人，就是人类生存结构的适配体系。

[比心]企业文化的传承不是靠口号上墙，而是靠的是上行下效，从老板开始到高管再到中层，他们必须是践行者，因为员工不看你怎么说，员工只看你怎么做，如果你每天会按照说的去做，员工也会跟着你学。久而久之，言谈举止、行为准则、精神面貌就会深入骨髓，从而形成真正的企业文化。

[666]日拱一卒不期而至！