sap学习笔记(2022年我应该怎么学习SAP)
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2019年的时候我写了一篇《我应该怎么学习SAP》,结合自己的过往和经历,给想要入行的朋友们一点参考,文章引起很多人关注和反响。
参考阅读:
我应该怎么学习SAP?
不过还是有很多人后台留言询问应该怎么学习更有效,是否要参加培训机构,应该从哪个模块入手。
那么本文还是以问答的形式来回答众多朋友的问题,希望能够对想要入行的朋友有一点帮助!
1、SAP顾问真的这么高薪吗?
参考之前的文章描述,观点不变。
薪资高低完全是看企业的薪酬制度以及顾问的能力水平,并不是绝对的。
况且高薪的SAP顾问往往是比较辛苦的,比如Free。
2、我需要学最新的S/4系统吗?ECC会比较落后吗?
之前我是建议不必过分追求最新的S/4,ECC6也一样能学起来,影响不大。
但ECC已经是过去时了,现在是S/4HANA当道,所以既然要学习当然是要学最新版本的系统。
况且S4HANA经过了七八年的发展,如今已经相当成熟稳健。
越来越多的企业将ECC升级到S/4HANA版本上,新客户上线也都只能选择它。
所以不用再犹豫,学习S/4HANA是必须的,必要的!
3、学习是购买在线账号还是自己搭建SAP系统?
参考之前文章写的内容,我现在还是比较推荐自己搭建SAP虚拟机。
一来这样可以更好理解SAP的整体架构和系统组成,对理解SAP的业务和思想有一定的帮助;
二来是拥有自己的虚拟机,完全自己掌控,不用担心配置和开发跟别人共享,互相改来改去,不利于学习;
学习的过程其实是要注意各种系统的默认参数以及修改后的影响。
如果实在不想麻烦,也可以试试找一些在线的系统,不过账号权限就会有一定的限制了。
4、我要参加SAP培训机构吗?
首先声明我排斥的不是正规的SAP培训机构,而是排斥和反对那些造假的SAP培训机构。
号称能够包就业但实际上是教学员伪造简历,伪造项目经验,背答案,不仅学费超贵,所学的东西又非常基础,完全靠自学就能学会,本身就是妥妥的造假行为(实际上甲方稍微面试一下就露马脚了)。
这种造假的培训机构应该人人反对,行业乱象应该好好整治一番了!
可以参阅我原创的两篇关于培训的文章:
花费巨资参加SAP培训真的有用吗?
为什么我严重不建议去培训机构参加SAP培训?以前面试也遇到过培训机构出来的,确实有一定的水准,但可惜简历造假,一些项目经验一问就吞吞吐吐的,说不出所以然来。
连社保缴交记录都没有,最后不得不承认简历造假。
有诚信问题的人,是不会被录用的。
个人觉得学习SAP实际上自学占90%的时间,如果仅仅靠网络老师直播这样学习,课后也不善于总结和练习,不善于思考,那么学完依旧是菜鸟。
就好比如大学学的课程一样,在工作上用得极少,更多的还是在工作上自学,学习。
5、我的目标是做业务顾问,需要懂开发吗?
参考之前文章写的内容。
6、我应该先学习哪个模块?
一般来说,SD和MM模块是相对比较好入门,销售采购业务一般在生活中比较常见,推荐没有任何背景的人学习。
--如果是开发出身的(如Java开发等),对开发感兴趣本身也可以去学习ABAP开发,有开发背景学起来会比较快。
--如果是财务会计出身的人,可以学习FICO模块,本身对会计业务场景比较熟悉,学起来也有一定的先天优势;
--如果是系统管理或者数据库管理出身的人,可以学习BASIS和HANA系统管理,这个模块非常精深,很难学,人员少,一旦学成待遇极好;
建议:
学后勤模块的得懂基础的财务知识,特别是AP/AR;
学FICO模块的人也更要懂后勤模块的业务;
学业务模块的最好懂一点ABAP开发,起码要看得懂代码;
学ABAP的最好懂一点BASIS知识,对开发的工作起到事半功倍的效果;
学BASIS的更要懂Linux系统管理和后台HANA系统管理;
学哪个模块都可以,只要感兴趣,精通了之后待遇自然上来。
不要局限于单一模块,多模块精通会更有优势!
7、SAP行业是夕阳产业吗?
说SAP行业过时或者夕阳产业都已经说了十几年了,实际上现在SAP还是如日中天,项目供不应求。
每天有很多HR在SAP群里面发招聘信息,天天刷屏,可见人才稀缺。
这个行业也不像其他开发行业比如Java,Php等,不存在35岁的门槛。
在外面招个软件开发工程师很容易,只要代码写得好。
但招个合适的SAP顾问却很不容易,入职还要培养熟悉业务,多不容易啊,怎么可能舍得裁员。
懂SAP操作还不一定合适,还得会业务、会沟通、懂需求分析等等,裁员?不存在的。
另一方面,很多企业觉得SAP很贵,不敢下手。
其实SAP出了PCE模式,将OP版本搬到云端,统称私有云模式。
私有云模式除了部署在云端之外,系统版本和功能与OP版本无异,关键是费用相对便宜。
私有云模式不需要交年维,每年只需要大几十万百来万的云使用费用就可以了,这点钱对中大企业应该不是难事儿了。
所谓一分钱一分货,相信会越来越多的企业用PCE模式!
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