中金员工月薪超8万（中金公司人均年薪115万）

引言

在很多毕业生离开校园之后，前往社会寻找工作，他们最希望能够加入到一些大企业，因为不仅仅可以获得历练的机会，而且也可以获得更好的薪资待遇。其中，人们最向往的就是华为集团以及腾讯集团，这两家的工资水平的确是比较高的。

然而实际上有一家集团的薪资待遇要比这两家公司还要高，这就是中金公司，人均年收入已经达到了115万元，不得不说这样的工资并不是任何一家企业都能够达到的。而公司当中的员工有将近一半都是硕士毕业。

高薪企业的代表——华为和腾讯

华为集团和腾讯集团是业界的领头人物，因为公司的规模巨大，而且销售业绩可观，所以对待员工也是毫不吝啬。尤其是华为，他家的工资高一直都是公开的事情，对于很多毕业生来说，进入华为工作可以称得上是自己不断努力的目标和梦想。据悉，在2019年，华为集团的人均收入达到了110万元。

集团获取收益才能够给员工带来收益，而员工的薪资待遇比较高，也可以调动起工作热情，之后愿意为集团付出更多的热血，这是一个非常良性的循环。这也推动着华为集团不断向前迈进。也正因如此，目前华为的科技创新能力，在全球都是非常优秀的。

在2018年的时候，华为提交的专利申请就已经达到了5400项，纵观全球的企业，没有任何一家企业能够达到华为这样的水准，当外界一度的吹捧苹果、簇拥三星的时候，只有华为在安心的研究技术，所以才能够在专利上远远超过这两家公司。

当然华为也知道，自己能够拥有如今的发展离不开员工的付出，他们给员工带来的薪资待遇和福利条件也是非常优厚的。而腾讯集团与华为也有着相同的经历，在行业内部稳坐第一的宝座，所以员工的薪资待遇更是高的惊人。

比这二者更高薪的企业

当所有人还感叹腾讯集团和华为集团的超高薪资时，券商年报的出炉，让人们看到了真正的高薪资企业，中金公司才是真正的贵族企业，平均每年员工的收入都能够达到115万。

其实，证券行业本身利润空间就是比较大的，所以各大企业的发展势头也很迅猛，而中金公司能够在众多的证券企业当中凭借着超高的薪资待遇脱颖而出，就能够充分证明他所获得的利润，也是比其他企业要多的。

中金公司正式成立于1995年，这是一家中外合资的投行，到目前为止，已经成立了26年，也就是说，他拥有着多年的经验，能够稳定应对各种市场的变化和挑战，每年都有大批的公司进驻于证券行业，但是中金集团却能够稳住自己的市场份额，不会受到影响。

中金公司主要从事投资银行、招募管理、保健业务等，在这其中保健业务占据的比例最大，而他为公司所带来的收益也是最多的。据悉，在2020年净利润就达到了72.1亿，其实从这里我们就能够推断出，公司员工的收益必然不会低。

很多民众在看到了这家公司超高的薪资待遇之后，都会特别的向往，希望自己也有能够进入这家公司，但是也并不是所有人都可以顺利地拥有这样的工作。这家公司对于人才招聘的要求非常高，基本上在公司内部，有一半以上的人都是硕士毕业。

其实准确的说，无论是华为集团、腾讯集团，还是我们今天所说的中金集团，他们对于人才的要求和标准都非常高，因为只有拥有超强脑力和管理能力的人，才能够为公司创造出更多的价值。

首先，要想进入公司，就先要拥有敲门砖，也就是我们所说的学历，其次要拥有相关方面的资质，如果是进入互联网行业，要懂得互联网行业当中的信息，如果是金融行业，就要拥有相关的证书，只有出众的业务能力，才是你进入这家集团之后，走得更加长远的关键。

如果没有证券从业证书、金融管理师、金融保险师、CFA等各种证书的加持，就想要进入这些高薪企业，根本就是痴人说梦。这些集团的人力管理师，他们不仅仅要看学历和专业资质，其次还要看你是否拥有相应的工作经历，如果你曾经有过在大企业任职的经历，一般来说会优先考虑。

结语

学历虽然说并不代表一切，但是这确实是你寻找到一份好工作的敲门砖，步入工作岗位之后当然还是要看个人的能力，但是如果你没有学历，或许连门都敲不开不开。

今日话题：比华为腾讯工资还高的企业：人均年薪115万元，近一半员工是硕士