培育和谐精神共建和谐校园（以人为本共筑家园）

编者按

在全校上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神之际，中国共产党浙江工业大学第七次代表大会即将隆重举行。这是我校政治生活中的一件大事，也是学校全面推进内涵式发展、全力冲击国家“双一流”的关键时期召开的一次十分重要的会议。回眸学校第六次党代会以来走过的光辉历程，学校党委团结带领全校党员和师生员工，解放思想，锐意创新，开拓进取。学校成为国家首批“2011协同创新中心”牵头高校和我省首批重点建设高校，为新时代谱写学校事业发展新篇章奠定了坚实基础。为了总结第六次党代会以来取得的成绩和经验，进一步振奋全校师生的精神，将学习贯彻党的十九大精神这一首要政治任务转化为推动学校各项工作前进的强大动力，满怀信心地迎接第七次党代会胜利召开，《浙江工业大学报》、浙江工业大学网站、浙江工业大学微信公众号、头条号等校内媒体联手开辟《喜迎党代会，建功新时代》专栏，回顾第六次党代会以来各项成就。

以人为本 共筑家园

第六次党代会以来学校和谐校园建设回顾

作为一名普通工大师生，你或许对这样的场景早已习以为常：1A区块落成后，从校园最东端到最西端，骑自行车需要10分钟；在食堂挑选来自天南地北的美食放在托盘上，轻轻一刷就能自动扣款；连上遍布全校的无线网络，登录移动图书馆，感受移动阅读新体验；约上几个朋友去乒乓球师生活动中心战上几局；到健行书咖点一杯茶，品一本书；老师们去屏峰的教师综合事务大厅就能办理53项业务；漫步校园，在向日葵地发会儿呆，再去镜湖喂天鹅……这些都是学校第六次党代会召开后，校园里巨大变化的缩影。

第六次党代会后，学校坚持以服务师生为本，把以师生为中心的理念贯穿到管理工作各方面，重视改善师生学习、工作、生活条件，学校的支撑保障能力得到大幅度提升。

回首砥砺奋进这六年，师生的获得感、满意度就是最好的答案。

熔铸工大文化，培育践行社会主义核心价值观

润物于无声，育人于无形。大学精神是大学文化的核心。近年来，学校不断挖掘工大精神的文化内涵，无论是“厚德健行”校训、“取精用弘”学风，还是“三创精神”，或是“以浙江精神办学、与区域经济互动”的办学特色，在师生员工学习生活中口耳相传，在校园文化活动中广泛传播，在校园文化景观中固化凝炼，这些文化要素又鼓舞着工大人，向着新的目标迈进。

立德树人，是党的高等教育方针，也是对高校教师的根本要求。在工大，有这样一幕，每年开学，只要有机会，八十高龄的老校长沈寅初院士都会给新生上开学第一课，从自己的求学经历说起，到最新的前沿科技，一大帮新生就是老院士的“探索未知、激情求解”精神的鼓励下，暗暗许下了攀登科技高峰的决心。在学校的 “形势与政策”课上，书记校长亲自为学生授课，鼓励同学们树立远大抱负，在实现中国梦的实践中放飞青春梦想。

- 沈寅初院士为新生上课 -

多年来，学校培育和建设了“书香工程”“济源行动”“麦田计划”“尔雅书院”“国际文化节”“梦工厂话剧社”等一批有浓郁工大特色的校园文化活动品牌，逐步形成了内涵丰富、形式多样、同心同向的校园文化氛围，为实现“立德树人”总目标增添了丰富的精神文化内涵。

- 校园文化品牌美美与共 -

校园文化阵地建设也有了新的成果。学校官方微信自2014年3月22日正式运营以来，截至2018年10月25日总用户数为61385人，阅读总量超过300万，实现了学校官方新媒体从无到有，从有到优的转变，成为学校重要的文化宣传阵地。每年的向日葵季，来自“印象工大”微信公众号的美景美图，免不了总是要在工大人的微信朋友圈里刷屏，逐渐为工大赢得了“浙江公园大学”的美誉。2012年以来，随着信息技术的进步，全校已经有100多个微信公众号登记注册，微博、qq公众号、今日头条号等一大批新媒体平台走入了师生的日常生活。

学校因势利导，每年举办“融媒体发展论坛”，通过发布学校新媒体风云榜、开展“葵园基金”评选、优秀校园微信公众号表彰等活动，构筑了校内主流媒体新版图，成为学校宣传思想文化教育的重要阵地。

- 校内新媒体蓬勃发展 -

2012年以来，学校文化景观建设也有了长足的进展。屏峰校区春季油菜花、夏日荷塘、秋季向日葵、冬季腊梅已经成为杭州城西一景。2013年60周年校庆期间，校史馆隆重落成。学渊碑、和亭、厚德文廊、校友林等一批文化景观相继落成，在楹联、碑文、亭台楼阁轩榭的建设中，融入了校训校情校史和学校精气神；屏峰校区图书馆“诗书礼乐射御”六艺铜雕，蕴含着丰富的国学文化韵味；草坪边的怀新庭、河边的樱漫台、屋顶的逸兴阁，师生交流互动、校内休憩的空间逐渐增多。学术讨论会、文化沙龙等活动在这些场所蓬勃展开……学校师生的文化空间进一步拓展，校园文化形式也更加多元。

- 文化景观建设成果 -

夯基垒台立柱架梁，校园建设日新月异

为了适应学校快速发展的需要，破解办学空间瓶颈制约，第六次党代会以来，学校加快推进屏峰校区1-A区块建设和德清校区建设。屏峰校区1-A区块自2014年5月开工，历时三年，于2017年5月落成，总用地面积约388亩，总建筑面积约12万平方米，包含了信息学院、建工学院、机械学院、计算机学院和艺术学院五幢教学楼及相应的公共配套用房和室外运动场。德清校区共有45幢建筑单体，至2018年10月22日，已有31幢建筑单体已完成主体结构封顶，结顶率为69%,预计11月全部结顶。学生宿舍楼砌体工程基本完成，学院楼砌体工程总体已完成55%，运动场和图书馆广场正在进行真空预压。在加快校区建设的同时，学校积极谋划，做好公用房规划、调整和管理工作。截止2018年10月，全校公用房面积达到88.48万平方米。六年来，学校整合公用房资源，充分挖潜，尽可能满足各类用房需求：一共落实高层次人才引进、大平台、大项目等用房约30000多平方米，如落实长三角绿色制药协同创新中心建设及其配套用房约4983平方米，海洋学院和膜分离与水科学技术中心实验用房约2000平方米。着力盘活公用房存量，改善教授办公条件，落实经贸、理学、人文、法学、政管、马克思主义学院等学院教授独立办公空间。第六次党代会以来，学校共完成小额零建维修项目约400余项（共7300余万元）。通过推进美丽校园建设、学生公寓设施更新、教室课桌椅更新，校园整体面貌逐步改观，师生生活品质稳步提高，为教学科研生活提供坚实的条件保障，为师生营造舒适的工作、学习环境。

- 屏峰校区1-A区块建设 -

- 德清校区建设 -

校园卫士保驾护航，平安工大人人安心

安全稳定是学校改革发展的基础与前提。六年来，学校注重制度建设，实施依法管理；加强安全教育，提高安全防范意识；突出安全重点，夯实安全基础工作；抓好信息化建设，提高安全管理科技水平；落实精细化管理，校园安全有序，平安校园建设质量有了新的提高。通过广大师生的共同努力，学校连年获评浙江省治安安全示范单位，并先后获评全国“平安校园”建设成果二等奖、浙江省国家安全人民防线建设优秀单位、杭州市G20峰会安保工作成绩突出集体单位等荣誉。

“以人为本、高效服务、保障有力”一直是学校安全保卫工作的核心理念。为了师生员工的人身财产安全和校园的平安有序，“校园卫士”全年无休，无论寒冬酷暑、风霜雪雨，都能看见他们巡逻、值岗的身影，始终如一地守护着美丽的校园。

- 保卫处消防安检 -

为进一步提高安全服务品质，2014年10月，保卫处联合辖区执法部门新建了“保卫处综合服务大厅”，将涉及师生的65项业务内容集合成一站式服务。2017年6月以来，为积极响应省委、学校着力推进“最多跑一次”改革号召，保卫处党支部又联合辖区交警、公安、消防等部门党支部以及本校化工学院、法学院的学生党支部共建了党员服务站，六个支部以“警校共建固堡垒，争创先锋为师生”为共建宗旨，把党的建设与日常工作结合起来，从“向执法部门要服务”转变为“执法部门为师生送服务”，做到在最近的地方服务群众。目前，累计服务师生和周边社区群众79000余人次，增强了师生员工的安全获得感。2017年，警校共建党员服务站入选浙江省委教育工委“两学一做”典型案例。

- 保卫处综合服务大厅 -

学校始终重视实验室安全防控，坚持目标导向和问题导向，实施实验室安全专项项目建设，共计实施项目5项，投入资金928万元。随着学校科研规模的扩大和经费的增加，实验废弃物近几年以20%的速度增长，共计处置废液219.56吨，废瓶148.86吨，处置费 302.14万元。由于实验废弃物品种多样、成份复杂，处置企业产能不足，不能及时清运，学校出现了大量实验废液、废瓶囤积校园的情况，影响校园环境和师生健康。实验室与资产管理处通过走访相关高校和企业，委托学校环境学科相关教师进行论证等方式，形成了在朝晖校区自主处理实验废弃物的方案，建设“浙江工业大学固废预处理实验室”。实验室除处理一部分实验废液外，还可作为环境类师生的教学实践基地。经过两年建设，2018年上半年学校“固废预处理实验室”已完成验收并投入使用。截至9月份，预处理实验室已处置废弃物15吨。

- 固废预处理实验室 -

从容生活无微不至，提升管理温情如家

满足师生对美好校园生活的需求，是学校后勤人不懈的追求。这些年，师生在校园的生活，悄然发生着变化。信息化社会、大数据时代给师生带来的便利，均在容大后勤微信服务号上体现出来：饭卡、用电充值，寝室报修，充电查询等，只要打开手机轻点几下就能完成。各有特色的餐厅装饰一新，大众菜肴、自选套餐、精选小炒、铁板烧味、西点蛋糕、自助餐应有尽有，刷卡、微信、支付宝，甚至还能刷脸支付，美味、舒适、高效就餐。校园内的快餐服务点，让忙于学习工作的师生们节省了就餐时间，更有满载美味的街景车在1-A区块和向日葵园穿梭，快餐恒温柜也即将与大家见面。公寓楼大伯阿姨的问候、管家服务的热情、工作人员的微笑、图书馆的爱心伞、标准化的服务，让师生感受了后勤物业为师生提供一站式生活服务所带来的便利。在课间去云柜收取快递、到智能充电桩喂饱“座驾”、在放学路上预约洗衣时间，然后到健身房出身汗，已然成为大家的日常。

- 精弘食堂档口 -

漫步校园,春日樱花飞舞，夏季菡萏争妍，秋天金桂飘香，冬日红梅傲雪，还有成片灿烂的向日葵和油菜花，生活在公园大学，四季体验着不同的幸福。家人超市丰富商品种类，设置专人引导、多形式支付，便捷购买，满足师生多样化选购需求。学校幼儿园怀着“抱诚守真”的办园理念，教会孩子们感恩父母、为别人喝彩，品质幼儿园的美誉，无形之中解决了教职工的后顾之忧；教职工子女医疗费用报销手续的简化，方便了你我他。年年岁岁之间，学生走了一批再来一批，而后勤的优质服务岁岁年年始终不变，在大家的身边。

- 浙江工业大学幼儿园 -

学校修订完善了教职工爱心医疗互助章程，目前，第十期入会教职工3312人，占全校在编教职工总人数的96.34%。非编教职工1610人参加省产业工会第三期职工大病医疗互助会，患大病、重病的教职工能及时按互助会章程获得足额爱心补助。

学校每年开展“教师节”便民服务活动；坚持“五必访”和“助贫帮困送温暖”常态化。五年来慰问教职工498人次，慰问金总计147.9万元，慰问普通住院病人510人次，金额20余万元。优化、拓展校院两级“教工之家”服务功能，满足教职工个性化的交流与休闲需求。设立两个“爱心妈咪小屋”，为哺乳期女教职工的提供便利。

与此同时，学校已经建好18个教职工文体协会，按照“周周有讨论，月月有活动，季季有比赛”的总体要求，有序安排多样化文体竞赛活动，丰富教职工业余生活。全员发放教职工生日蛋糕，举办多样化教职工集体生日会。全面实施教职工疗休养制度，努力提升教职工生活品质。充分发挥省教职工心理健康教育服务中心平台作用，五年组织专业心理健康培训、心理沙龙、团体心理辅导等精品活动近50场，对有需求的教职工开展一对一心理咨询，促进教职工身心健康。

- “筑梦工大”元旦晚会 -

心系师生共享发展，民生工程温暖人心

近年来，我校结合学校发展，强化以师生为中心，按照“师生期待、突出实效、统筹兼顾”的原则，确保每年完成若干个师生满意的民生实事，切实维护和发展好师生利益，解决好师生工作学习生活中存在的实际困难和问题，改善师生的学习、工作、生活环境。

自2016年，学校连续三年实施“民生工程”，共投入约9535万元，统筹推进110项民生实事。

三年来，从加大教学基础设施投入到改善学生住宿条件，从扩增师生交流互动场所到实施师生关爱行动，一桩桩民生措施丰富了我校师生的校园文化生活，为我校再添温情氛围。

学校不断推进教室多媒体设施智能化管理，在屏峰新建20个智慧教室，更新两校区教室的多媒体、教学仪器设备824台（件），增强课件内容清晰度，提高计算机读取课件速度，建成多媒体教室智慧借用系统。两校区新安装空调68个教室，校园教室空调安装率达到93.26%，为师生提供了更舒适的教学、学习环境。学生寝室热水供应扩区并延时，朝晖校区梦溪村公共洗衣房改造，添置学生寝室开水器122台，增设公共卫生间公用电吹风172个，切实改善了学生住宿条件。健行书咖、聚心E家公益助学吧、青年周末影院、图书馆学习中心相继建成使用，轻松舒适的文化氛围让我校师生能够更加自如地交流、分享彼此的学习经验和思想智慧。

- 走廊开放式学习空间 -

师生校园服务保障进一步提升，食堂增设无碘盐窗口、更新就餐桌椅、更新修缮中央空调，朝晖校区设立“有机菜”售卖点，得到师生的普遍欢迎；校区间公文流转服务不断优化，屏峰校区教师办事大厅方便师生办事，教师常态化的健身活动项目更加丰富，教职工子女入托入学就学压力有效缓解，教职工子女的医疗保障服务更加便利，公共教学楼19间教师休息室条件改善，两校区校车通勤线路安排更加合理。

- 屏峰校区教师综合事务大厅 -

三年来，一项项惠及民生的实事落地生根，师生工作、学习、生活条件持续改善，校区公共空间不断调整优化，广大师生幸福感和自豪感不断提高，凝心聚力干事创业的精气神焕然一新。学校民生工程也是“民心”工程，真正做到想师生之所想、急师生之所急，不断提升学校民生水平，凝聚人心、汇集力量。

第六次党代会以来，学校信息化工作以首批“浙江省数字校园示范校”建设为契机，以“民生工程”、“品质服务”网上办事大厅和事业发展平台建设为抓手，全面构建智能化全联结校园网络，实现可环境感知、泛在的智慧网络服务；推进教学科研资源的建设与共享，建立统一数据服务平台，利用大数据服务支持学校事业发展，驱动学校各项工作创新；建设“一站式”网上办事平台，通过对学校业务流程优化，推进跨部门、跨系统的数据协同和业务联动，形成师生服务新范式。

经过近些年的建设，我校校园网已从开始单纯以硬件集成为主的传统网络，发展成为运行可靠、访问畅通、访问安全、多业务融合的多校区一体化的智能网络支撑环境。学校积极推进“智慧校园”应用建设，实现由以信息化应用单体建设逐步转向到以信息共享、融合创新、服务师生为特征的信息化协同建设的新阶段。通过梳理数据编码标准和数据子集标准，推进校园统一信息门户、统一身份认证和数据交换中心等信息化支撑平台的建设，实现了OA系统、事业发展、人事、科研、社科、财务、图书管理、固定资产等20余个系统的对接工作，实现了统一认证登录和部分数据共享和流通，有效推进一体化的校园智慧服务建设。通过对各项事业发展数据的统计、检索、评估分析，提高了学校治理的科学性、精准性和针对性，提升学校战略管理和服务水平。

为贯彻落实省委省政府加快推进“最多跑一次”改革的决策部署，加强学校机关效能建设，优化办事流程，提升服务品质，在学校领导的高度重视下，建设并成功运行“网上办事大厅”平台。平台通过集中式受理、协同化办理的方式，为广大师生提供便捷、高效、规范的服务。目前平台已实现21个办事事项上线运行，同时后续更多网上办事事项的开发也正在进行中。“网上办事大厅”的建设和使用大大提高了师生办事的效率，实现“让数据多跑腿，让师生少跑腿”目标。

加强管理提升效能，一流品质服务师生

学校围绕中心工作，聚焦机关“品质服务”工程，加大机关部门协同，优化工作流程，启用屏峰校区教师综合服务大厅，完成“三张清单”的修订完善，确定了“品质服务”事项，推出网上“一站式”服务审批。加强机关党风廉政建设、开展机关作风常态化检查，打造满意机关。引领育人工作。机关党支部与32个校内外党支部开展结对共建，其中保卫处警校共建党员服务站被推荐为全省“两学一做”学习教育典型案例。面向机关党员招募社会实践指导教师20位，建立机关志愿者服务队，参与学校迎新重大活动。引领队伍建设。推动党性教育与部门业务工作相促进，全面实施“党性教育一刻钟制度”。加强机关党组织建设，发挥好138名“党员先锋岗”、15名“党员示范岗”在机关作风建设中的表率作用，培育一支党性觉悟高、业务能力强、岗位业绩佳、服务质量优、师生反映好的党建示范群，推动机关党员转变管理服务理念。开设机关午间谈，开展机关职员分类分线调研座谈，交流机关工作经验，提升机关服务水平。

- 机关党员先锋岗在事务大厅服务 -

- 机关教工志愿者参与迎新 -

新时代的历史画卷已然铺展开来，党的十九大报告处处以人民福祉为出发点和落脚点，“坚持在发展中保障和改善民生”“保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感”等重要论述振聋发聩，我们要继续不忘初心，牢记使命，办好人民满意的教育，办好师生满意的学校，让工大成为广大师生共同的家园。

来源 / 学校办公室、党委宣传部、机关党委、

校园建设处、保卫处、实验室与资产管理处、

公共事务管理处、容大后勤集团、工会

推送 / 陈帝任

编辑 / 李泠珂

联系邮箱 / officialzjut@163

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