你会用什么动物来形容自己（如果用一个动物来形容你的沟通风格）

你有两个领导，有一天，你向其中一个领导汇报方案，他说：我没有什么意见了，你去问王总的意见。”请问领导是什么意思？你听懂了吗？

职场中的你，是不是经常被这样的问题搅得心神不宁，生怕揣摩不了领导的心思而影响工作。

其实，不同的人，性格也会迥异，所以行事风格也不一样。所以，要想理解领导话语中的意思，你就得了解他们是什么类型的人。

一般情况下，人们的沟通模式有四种类型，分别是：控制性、表现型、谨慎型和温和型。为了方便记忆，我们可以用四种动物形象来表示。控制型：老虎，表现型：孔雀，谨慎型：猫头鹰，温和型：考拉。

怎么辨别这四种类型的人呢？

1、老虎

这类人，一般很强势，控制欲较强。这类人在讲话时通常直接切入主题，即便是职位不高但讲话很直接。

在集体活动时也很有个性。比如一起聚餐，在点菜时，大家都相互客气推脱，如果某个人直接拿起菜单就开始点菜了，那这个人多半是老虎型的人。

2、孔雀

孔雀的形象非常适合表现型的人。这类人，他们沟通的特点就是“自来熟”，他们会不自觉地使用言语乃至肢体动作来取悦对方。比如：第一天见面，到饭点了，他就可以搂着你的肩膀去食堂吃饭了。

3、猫头鹰

猫头鹰类型的人处事周全，行事讲究事实依据。在集体活动中，他通常表现出很淡定乃至走神的感觉，但实际上，他只是在细心观察周围的一切，有点“暗中观察”的意思。只要他一开口，往往会惊艳四座，因为他在最对一件事表态前会收集足够多的证据。

4、考拉

对，考拉就是一个软萌小可爱，没有攻击性。所以，考拉型的人的特点就是：温和、友好。相比于孔雀型人的主动，考拉型的人就会比较被动。

所以，在生活中，得做一个有心人，善于去观察、总结，我们就可以知道身边的人是什么类型的人了，那么在后续的沟通中，就会是事倍功半了。

（后续还会分享如何与这四类形象的人进行沟通）