综治中心编制（综治中心管理岗）

因工作需要，邵武市委政法委下属事业单位“邵武市综治中心”拟面向社会公开招聘劳务派遣性质的编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：，我来为大家科普一下关于综治中心编制?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

综治中心编制

因工作需要，邵武市委政法委下属事业单位“邵武市综治中心”拟面向社会公开招聘劳务派遣性质的编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件：

　　1.遵守宪法和法律，具备良好的思想道德素质和道德品质，服从组织分配、调济和管理。

　　2.招聘岗位设：

　　（1）管理岗位3人，应聘人员需具备计算机、财务、网络技术、档案管理、行政管理等相关专业全日制大专以上学历并已取得毕业证书。

　　（2）宣传岗位2人，应聘人员需具备中文、文秘、电子商务、法学、市场营销、新闻采编、新媒体应用等全日制大专以上学历并已取得毕业证书。

　　3.具有一定的文字功底和沟通协调能力，熟练掌握电脑办公应用软件。

　　4.五官端正，身体健康，年龄在20周岁以上40周岁以下。年龄计算时间截止至2022年6月30日止。

　　5.有下列情形之一的不予聘用：曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；被列入失信被执行人员名单的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；被其他单位辞退的；其他不适合从事综治中心岗位工作情形的。

　　二、招聘程序：

　　1.报名→2.资格审查→3.测试→4.体检与考察→5.试用聘用

　　三、报名时间：2022年7月21日至2022年7月26日下午17：00时止。

　　四、报名方式：于报名时间截止前将《个人简历表》（附件）填写好并发送邮箱。

　　五、资格审查：

　　应聘人员收到资格审查电话通知后，将身份证、学历证书、职业技能等级证书、相关获奖证书等原件、复印件送市综治中心接受资格审查。

　　应聘人员对所提供信息及资料的真实性和完整性负责。如有弄虚作假或与事实不符的，取消聘用资格。应聘人员所留联系方式应准确无误并保持畅通，如因联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由应聘人员自负。

　　六、测试：

　　1、测试分为笔试和面试两个环节，由市综治中心统一组织实施。

　　（1）笔试：公文写作。

　　（2）面试：面试主要采取结构化面试。面试具体时间地点另行通知。

　　2、成绩合成

　　总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　七、体检与考察：

　　根据报考人员最终成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检与考察对象。体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格等原因造成空缺的，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　八、聘用待遇：被聘用人员均为编外合同聘用制人员，与市综治中心委托的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。被聘用人员岗位根据需要统一安排确定，报考人员必须服从安排，不服从者不予以聘用。

　　本次招聘人员如果与原单位存在合同关系的，在规定时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则因此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　九、咨询市综治中心地址：邵武市华光路68-4号

　　联络员李志新；联系电话0599-6325110（正常上班时间）。

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