个人的人生规划(人生规划与事业进阶指南)

我们期盼梦想,但惧怕现实,梦想和现实之间的差距怎么弥补?我们需要重新设计职业生涯,用新的方法建立可持续的通道。 职业生涯占人生的一半时间,是一场长达40年的长跑,我们往往缺乏全局观,只关注眼前的一步,做出非常局限的职业决策。在这样一个不确定的时代,选择和努力同样重要。职业通道是努力时的选择,也是有选择的努力。随着平台战略和平台经济、激活小微个体的发展,职业通道的外延正逐渐走出一家企业的框架,变成个体能够主动去跨越单个的企业,全面筹划的一件人生大事。 职业通道是有规律可循的。它不是一团乱麻,它沿着一条S曲线发展。

《人生规划与事业进阶指南》从创造价值的职业通道S曲线着手,把职业生涯整条路径分为起步、升腾和转型3个阶段不同的阶段。这个S曲线是我们主动认知、管理和设计职业通道的过程,如同企业有其战略发展的周期,个人也有自己的职业通道战略发展周期,职场人要有意识地抓住每一个阶段的特点,有力地推动自己的职业发展。想要跑赢这场40年的长跑,还需要着重积累和经营“第三资本”,以及必要的掌握职业通关工具。

资料限时免费领取,具体规则详见文末。

干货目录

一、职业通道,树立主动认知

成功由多方定义

职场、职业、事业、使命

职业通道S曲线

人力资源驱动的内部职业通道

树立职场生态观,打造个人职场生态圈

职业通道之光

二、选择与起步

身未动,心先行

“面霸”驾到,谁与争锋

蹲踞式起跑

公司里的“保送生”

企业内部的能力提升法则

职业通道之光

三、升腾战略

内部提拔和外部空降

经验一 优势:人力优先是硬核

经验二 权变:目标并非从一而终

经验三 学习:三天不学就落后

经验四 会秀:上得了厅堂,出得了场面

经验五 领导者与贵人:与领导者一起成功,找到贵人

经验六 管理能力与领导力:升腾必备

职业通道之光

四、打造第三资本

揭开社会资本的面纱

社会资本对职场发展的作用

突破关系魔咒,打造健康的社会资本

职业通道之光

五、职业转型

投身多元转型

再谈转型的重要性

职业通道之光

六、搬走职场绊脚石

正面思考vs负面思考

美貌的“诅咒”

女性的困惑

年龄、离职、空窗期

别人的工作,自己的职场

中国人才,走向国际

职业通道之光

附录 职业通道通关手册

干货预览

篇幅所限,随机展示小部分

以下图片,放大查看更清晰

个人的人生规划(人生规划与事业进阶指南)(1)

个人的人生规划(人生规划与事业进阶指南)(2)

戳下面蓝字打包带走资料

人生规划与事业进阶指南

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页