怎么打开创业型公司（一招制胜从企业性质）

2017年的就业环境出现了新变化，具体到了细节行业方面来看：

创业潮往纵深发展，创业公司融资变难的；

三四年的新创公司开始大量淘汰，员工自然开始失业、再就业，同时他们也比当初刚毕业时成熟了；

微商的红利期结束，接下来曾经的微商会进入传统就业市场，行政、人事、销售、顾问工作竞争会更加激烈；

P2P理财公司（主要目标是存款）会大量淘汰，代之以贷款公司会甚嚣尘上，介于银行和贷款客户之间的财富公司；

互联网化进入普及阶段，共享经济成为最后一块战地，此后程序员和APP开发人员开始进入低价竞争阶段

......

外商投资之本质

接下来，看外商投资企业。外商可是外国资本主义的钱，《资本论》都定义了，他们以利润最大化为宗旨。

在《资本论》第一部第871页，马克思写道：“资本......如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。”

境外资本是真宗的资本主义，它的本质和贪婪本性，会在乎将你裁员不？撤资时会在乎你的感受不？会让你身居它自身企业的要职不？会给你权利不？退休会给你退休金不？......还天真地看它宣传手册中的人文关怀？你还真信外企和欧美人性化的宣传？那是资本欺骗大众的伪善而已。所以，待在外企，你别心怀幻想，做好随时降薪、降级、不待见、裁员、失业之准备吧！

民企之本质

然后 ，民营企业。你别以为国内个人投资的是民营企业，其实全世界的民营资本，在国内合资、参股、投资的公司，都是民企。阿里巴巴就是比较大的民企，看下大股东里面有中国人不？是不是主要是国外民营资本？只不过跑到美国上市了而已，同样披上了刚刚所说的外商企业伪善的外衣，而且给人中国内资企业、民族企业的印象，可见，从资本的角度来讲，BAT都是虚伪的，比国外资本主义的伪善还不如。

民营资本在境外资本的特性上更加变本加厉，但毕竟处在内外多强的夹缝中生存，所以“扒了猛干、死里求生”则是对民企本质的写照，如此资本本性，你说它会对其下员工好到哪里去？

当然，其他民企则更差，包括大小民营企业、私企、家族小公司、个体户，它们甚至会改写导师的话：资本......如果有5%的利润，它就保证到处被使用；有10%的利润，它就活跃起来；有20%的利润，它就铤而走险；为了50%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有100%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。这里你就知道为何毒奶粉会出现了，还有更多的只是没说而已，自己这么大了，一直会有耳濡目染。

创业公司之本质

最后，才到了我们的主角--创业公司。

资本的性质，也决定了它所对待员工的方式、对待客户的态度、所表现的企业文化。以上，从国家单位、国有资本的不以盈利为目的之特性，到境外资本追求最大利润的贪婪，再到民营资本在国内的死里求生的本质需求，我们可见，市场环境到了民营资本这里开始险象环生。其实不然，还有更激进的资本，风投资本的属性就是九死一生，投资十家创业公司，有一个能成功，它就会心满意足。如果民企创业算作死里逃生，那么创业公司则可算做九死一生，这是它与生俱来的性质，也是本性，无法改变。

我们求职者，最容易被表象所欺骗，从公正的角度讲，资本的不同属性就决定了它对待员工的方法，五种资本分析下来，显然这种风投资本最为残酷。从工资、福利、规章、制度、人情等等各个方面来讲，如果小民企私企所作制度不健全、不近人情，那么资本的本质已经决定了：创业公司根本没有流程、制度，也没有人情。

创业公司，还能去吗？当然不能去。这是本质分析的结果。

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