华为上班需要什么条件（我华为新员工工作1年）

小军：口述

责任编辑：职场实战经验

如今越来越多大学生在毕业之后都希望自己能够进入一个成熟的行业，因为在这些行业中才能够找到合适的平台，而大家在毕业之后也都渴望能够进入华为这样的大公司，带到公司里，通过过关的技术来了解更多工作中的问题去解决问题，自然就能够获得高薪，那么普通的大学生在毕业之后如何才能够进入华为工作呢？下面看看小军的工作经历吧。

小军透露：其实并不是所有的员工在进入华为工作之后都是985或者是211的学历，因为如果你是本科学历，但是你的技术非常地深厚，而且工作经验丰富，相信公司方面也会主动地把你招进来，因为公司现在特别缺人才，如果你能够在行业中成为一个熟能生巧的核心技术，员工那么听见你的学历，通过面试就可以符合基本要求，身边有很多同事其实都是普通的本科生，他们也有做工程师的梦想，只是需要不断努力不断去提升自己的经验，这样才能够在做科研再做技术的时候，被面试官被领导所器重，其实学历就是最基本的敲门砖，想要获得一份高薪的岗位，确实需要通过自己的能力去领悟，去钻研技术，而年轻人其实千万不要害怕失败。

因为在选择公司选择工作的时候，你需要不断的尝试，不断的去找到自己的定位。

而每个20多岁的年轻人，其实在进入华为之前都会有特别好的机会，大家能够在选择工作的时候进入一些高薪的行业，比如首选互联网行业，大家能够在这些行业中积累非常丰富的经验，你会看到自己能够在工作岗位中有更高的收入。

等你有了一定的人脉，有了一定的能力，你会发现在面试华为的时候就可以赚很高的工资，而且有很多的老员工，他们近30岁还能够进入华为工作，年薪三四十万以上。

当然大公司一般都是分为校招和社招，当初这位985本科生小李就是通过校招进入的工资工作，只要有毕业证以及学位证，其实都可以进入大公司工作，这其实就是一个非常简单的流程，有很多技术员工，其实在校招的时候作为顶流的存在，他们能够通过自身的技术就可以入职成功

现在小李在进入华为工作一年之后，能够拿到25万的收入，对于他来说其实工资还算是比较少的，因为有很多同学或者是同事，他们在入职以后能够进入一些核心的岗位，甚至有一些同事达到了30万以上。

所以小李跟同事都在不断努力不断地在一些岗位中积累经验，希望能够让自己具备较好的前途。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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