诫勉处理对干部的影响（诫勉处理对干部有什么影响）

诫勉是对不构成违纪或者情节轻微问题的一种处理方式，受到诫勉半年内不能提拔，我来为大家科普一下关于诫勉处理对干部的影响?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

诫勉处理对干部的影响

诫勉是对不构成违纪或者情节轻微问题的一种处理方式，受到诫勉半年内不能提拔。

诫勉比通报影响大。《条例》第七条规定，对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。

诫勉的读音是 jiè miǎn，含义是为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。考核的内容丰富，时间一般为半年。