大学毕业做公司前台丢人吗(大学出来做前台)
刚踏出校门的大学生月薪是多少?这个问题没有标准的答案。
那些入职华为的天才少年,年薪百万不是梦;985出来的大学生,实习工资一万多也没有太大问题;但大多数大学生,工资只有几千元。
之所以差别这么大,除了个人学历,还与入职的公司、工作岗位、地理位置、掌握的技能、个人经验息息相关。
网络上,来自江西赣州的一位女大学生,大方透露自己的工作和薪资待遇,获得了不少人的关注。
视频内容就是该女生工作的场所,画面是公司的前台位置,和其他公司的前台位置相差不大。
但视频中的配文就有点意思了,女生吐槽:花了二十几万上大学,出来做前台,每个月2800的工资,单休,没有五险......
女生的吐槽,包含了大学学费、工作、月薪和福利情况。前台这份工作并不受人关注,但从大学出来做前台就让很多人觉得有点惊讶了。
按理说,一个人拥有大学学历,起点还是比较高的,前台的工作内容比较简单,对学习并没有太高的要求,有些高中生、中专生都能胜任这份工作,只是工资不高而已。
从女生的语气来看,显得很不甘心。大学花了二十几万,但是出来的工资却不足三千,不管是谁,都会有些难以接受。
但我们要知道,刚从大学出来的毕业生没背景、没经验,只有一纸文凭,专业知识也不一定学得扎实,确实很难找到一份好工作。
女生表示,她学的是视觉传达,也就是平面设计。没有找到自己本专业的工作,很可能是学艺不精。
在女生的配文中,也表现出不愿改变的意思,大方承认自己没有出息,就是喜欢这种清闲,不用动脑子的工作。
女生大学毕业,没有找到一个更好的工作,与她自己的选择有很大关系。
如果学历与能力匹配,招聘市场不缺好的工作,女生明明不满意自己的工作,也不满意自己的月薪,却又不想改变,让人觉得好无力。她的吐槽,刺痛了多少人?
之前,四川一名大专女生吐槽“学历歧视”的事情,让很多人津津乐道。
这位女生与一名来自211高校的男生竞争一个财务类职位,她很想获得这份工作,将自己的简历“包装”得很漂亮,包含初级会计证书、计算机一、二级证书等,通过了英语四级考试,罗列拿过的奖学金。
从这份简历来看,四川这位女生在校期间真的特别努力,知道不断去提高自己,去考一些证书提高自己的竞争力。
但面试的结果是,HR选择了那位211男生。女生被刷了下来之后,觉得很不公平。
但是,职场不相信眼泪。让女生引以为豪的技能和证书,HR完全看不上,这些技能和特长,是211高校学生最基本的技能,拿英语考试来说,英语考四、六级非常普遍,他们更在意托福和雅思的成绩。
此外,女生毕业的学校是四川职业技术学院,学历是大专,与211高校毕业的学生相比,确实毫无优势,女生被刷了下来,虽然让人同情,却一点都会让人觉得意外。
毕竟,这份简历没有体现出实习经验、含金量高的证书和特长,换成其他HR,应该也会首选211高校的那位男生。
高考是选拔性考试,考生有优秀的学习能力和领悟能力,才能考出高分,才能考上211高校,211高校的师资力量、学术研究能力,也是职业学院无法相比的。
无论是做前台那位女大学生的吐槽,还是四川这位面试碰壁的大专生,都在强调一个残酷的真相,生活正在惩罚那些读书不够努力,也不愿意改变的人。抱怨很容易,改变却很难。
不吃学习的苦,就会吃生活的苦,真不是哄人的话,已经是越来越多人的共识。
而那些在学业上不断突破自己的人,拥有更高学历的人,正在享受读书带来的益处,拥有优质的工作、优渥的生活,进入更高层次的圈层,获得更多的人脉和资源。
四川的一场同学聚会,大学毕业的高校和就业动向,深深地说明了这一点。这些清华、北大、普通985高校、211高校出来的学生,要么在高校任职,要么出国定居,要么在名企当高管,要么是公务员,着实让人羡慕。
个人认为,大学毕业之后,不管是否找到了好的工作,都不应该随波逐流,也不应该放弃自我。,与其抱怨,不如积极改变自己。
工作是一个崭新的起点,一个人的职业发展犹如一场马拉松比赛,谁跑得快一点,谁跑得慢一些并不要紧,最重要的是,谁能坚持并笑到最后。
因此,我们努力工作的同时,不要忘记充实自己,提高眼界,扫除知识盲区,在时间允许的情况下,可以去提升自己的学历,考一两个含金量高的证书。
当今社会,打工人换工作很频繁,少则几个月,多则三四年,基本都会换一份工作,我们要努力把自己变成一个可以选择工作的人,而不是去将就一份工作。
人往高处走,水往低处流,我们不要被工作定性,而是不断扩展自己的认知。只要你敢想敢干,有很多好的工作等着你,在好的机遇到来之前,不妨把第一份工作当成历练。
当你的能力撑不起你的野心时,不妨好好沉淀自己;当你的能力足以支撑野心的时候,不管上级是否提拔你,你都不会原地踏步。敢于打破舒适圈,不安于现状,才能摆脱不满意的工作,否则,一切都无从谈起。
互动话题:女生吐槽花了20几万上大学,出来当前台,你怎么看呢?
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