参加笔试技巧和方法 学习效果测评的主要方式之一
文 / 郭朝刚
学习成功者,是基于学习目标,按照学习计划按部就班地去有效执行,追求学习的效率与效果。
学有所成,学有所得,可以通过笔试和面试等方式来进行学习效果测评,实现预期的学习目标。
笔试,作为最为常用的测评方式之一。郭老师指出:唯有掌握考试的方法,坚持就一定能够顺利通关,实现预期目标。
认识考试,明白笔试作为关键阶段,是一门技术含量高的学问。笔试,用于测评学习效果的方式,主要是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。根据目标与计划,选择优秀适宜的候选人;或者说为下一阶段面试做准备。
笔试(Written Test),是一种与面试对应的测试,是以填写的方法考核应聘者所学掌握知识水平的重要工具。使用这种方法可以有效测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
笔试,具有较高的技术含量,分为客观题和主观题两种典型类型的试题。客观题,答案相对唯一,主要是指填空题、判断题、选择题(单选、多选、不定项选择)。主观题,答案具有参考答案,主要包括:简答题、案例分析题、项目策划题。
笔试,已经从传统的问答记忆式考题,向记忆基础上的理解性解答题。笔试,具有知识的全面性与模拟现实的案例。可以解决学习的应用实践性问题。
考试,必须事前明确考试目的,知晓测评的形式与重点内容。凡有考试,必有目的。不论是期中考试、期末考试,还是学位考、专业资格类考试,考生事前必须明确考试的目的与具体时间安排。
考试是学习的一个重要过程,是知识梳理归纳、再次复盘总结提高的关键阶段。通过考试,老师可以知晓学生的学习效果,学生可以对自我的学习有一个比较全面的自我认知。
好成绩是考出来的,学成啥样通过考试来进行展示出来。好学者,必然积极应对、善于处理考试的各种问题与困惑。
笔试顺利通关的主要方法,掌握并应用,有助于高效提升考试效率。笔试,作为一项测评学习效果的最为重要的形式。凡通过顺利通关者,必然是基于调查研究,认识到学习与考试的规律,掌握与应用考试的方法,方能实现目标
参加笔试者,郭老师结合于2013年顺利过国家一级考试(为期3个小时的国家级最高职业资格考试)一次性通关的心得,关于考试通关的主要方法,包括但不仅限于:
1、提前准备,有的放矢。认真全面复习,掌握应考的题型与关键知识点。
2、知己知彼,掌握应知。了解考试大纲与考点,基于模拟熟悉考试环境与难度等。
3、熟悉考试流程与纪律。熟悉考试的基本要求与规律,自信应考方能实现预期目标。
4、先易后难,稳扎稳打。通读一遍试题,从前到后,先易后难,细心思考,认真作答。
5、主题突出,条理清楚。针对主观题的作答,必须做到主题突出,按顺序逐条列清楚。
考试,是一个双向互动的过程,其中具有较高的技术含量。
不论应试教育,还是素质教育,都必须对于考试有一个正确的认知。其实,考试也是门学问,善学者必然好问乐考,获得理想的成绩。
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本文作者:郭朝刚,奇哲咨询创始人、中管院客座教授、高级人力资源管理师。
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