为什么不建议当乡镇公务员（很多公务员前辈都说不要去乡镇）

这种情况占大多数，公考对理工科专业考生相当不友好，一些考生筛选下来，发现心仪的岗位一般要“汉语言文学、法学、经济学”之类的文科专业，越看越绝望。

考生横竖睡不着，仔细看了半夜报考岗位，才从字缝里看到某乡镇岗位，报考条件写着几个字“不限专业”！如获至宝，难得有不限专业的岗位，遂报考该岗。

所以越是怕人不来的岗位，限制条件越少，因为专业限制，所以选择乡镇也是不得已。

大部分省份，普选是随机分配，除了运气好或者有路子，基本分配至乡镇，而且普选想上级调动政策不明确，因而有些人本来设想去乡镇基层呆几年，结果变成长期呆乡镇，等同于乡镇公务员。

有些省份对选调生遴选网开一面，可以工作两年之后参加遴选。但也有很多省份按照《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定“新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关”，基本把普选当做乡镇公务员对待。

不少人考选调生为了得到特殊提拔政策，实际等于乡镇公务员，所以网上说普选只不过是好考的乡镇公务员，也不无道理。

乡镇岗位一般限制条件少，招录人相对多一点，尤其是偏远乡镇，分数比较低。有些人历经多年煎熬，始终难以上岸，遂选择好考一点的乡镇岗位。还有些人担心毕业就失业，不管工作地点和环境，先上岸再说，考上再想办法遴选。

特别是这几年省考政策向应届生倾斜，见过不少省份限应届生的乡镇岗位只有个位数报名，上岸非常容易。

也有一部分是主动选择乡镇，因为就是乡镇本地人，吃住在家，收入虽然低一点，但胜在花销少，环境熟悉。

珠三角、长三角、直辖市的乡镇不同于其他地区乡镇，尤其是广佛、珠海等地，浙北苏南等地，乡镇收入非常高，而且环境和市区差别不大。

有个考入苏南地区乡镇的同学曾介绍过当地情况，小小乡镇有麦当劳、肯德基之类的连锁快餐，还有大超市、电影院，与市区无异。

直辖市乡镇是处级单位，级别并不低，上升空间还行，收入待遇也不错。

乡镇领导位置多，不少人为了提拔，下基层做副科，没想到一如乡镇深似海，想调动也没路子。

还有一些人，为了谋求个人更大的发展，打算去乡镇锻炼。