刚入职怎么向领导介绍自己(职场中跟领导第一次见面)

刚入职怎么向领导介绍自己(职场中跟领导第一次见面)(1)

编者按:单位来了新领导,正在挨个找大家谈心谈话、了解情况。作为下属的你,第一次跟领导见面,应该如何得体地介绍自己?听听老诺怎么说。

刚入职怎么向领导介绍自己(职场中跟领导第一次见面)(2)

01汇报内容

当我们考虑这个问题时,必须要站在领导的角度,去思考他希望掌握什么信息。

不难看出,领导第一次与下属谈话,最起码要了解下属的基本情况、岗位职责、隶属关系,这是领导今后开展工作必须掌握的基础信息。

进一步来说,可以找一两项手头最重要或者最紧急的工作,向领导请示或报告。这样,既能让领导知道你现在在做什么,也能通过聆听领导的回应,掌握领导的办事风格。

最后,我们还可以就我们今后一段时间的工作,请领导给一个宏观的指示。这与前一方面是异曲同工,都是向领导表示尊重的方式。只是一个侧重近期,一个侧重远期。

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02汇报方式

从方式上看,我们还需要注意这样几个问题。

忌提供多余信息。为了保证自我介绍的质量,以及给领导留下良好的第一印象,大家不要在介绍时提供多余的信息,例如性别(一看便知),婚姻状况(会显得领导八卦,如果领导关心会主动提问),籍贯(同上),等等。

忌讲话语速过快。“连珠炮”式的汇报会导致领导掌握不到关键信息,来不及思考,进而招致反感。要注意把握好自我介绍的节奏,在讲关键内容的时候放缓语速、加重音调。

忌讲话结巴、忘词。不解释。

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我是“单位关注”主持人老诺,985博士、资深秘书、组工干部,与体制内领导干部、国考、公务员考试的考生提供干货指导!关注我,下一期推送更精彩

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