让人心累的是工作中的人际关系（总有一天你会知道）

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让人心累的是工作中的人际关系

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文|柳七公子

因为工作和别人翻脸，总有一天你会知道，这是有多蠢

是的。这是真理。

因为工作和同事抬杠翻脸，和领导硬碰硬，是很愚蠢幼稚的表现。所以遇事多长点脑子，别动不动就脑充血，要冷静一些。

什么是同事？

大家因为生存因为工作，才从天南地北聚到一起来。同一个公司同一个单位，或者同一个办公室，称之为同事。

同事，就是同事共事，或同一个单位共事的人。

如果，你是在事业单位或者行政单位，那么，同事可能就是今生除了你的父母亲人，和你朝暮相守的时间最长的人。

如果你的工作不调动，很可能从你一参加工作，直到退休，你都会呆在这个单位里。

因为工作和同事翻脸？

同事之间相处，不需要太近，也不需要太远，君子之交淡如水刚刚好。

如果，不是一个办公室的同事，相对同一个办公室的同事而言，关系会比较好相处些，甚至还可能成为较好的朋友。真正一个办公室，往往窝里臭。

因为，不在一个办公室共事，只在同一个单位，彼此之间并没有什么重大利益相交的关系。只要彼此间不牵扯利益，关系自然会融合融洽。

一般同单位不同办公室的人，因为工作闹翻的几率会比同办公室的同事要低许多。

几率低不代表没有。

同一个办公室与不同一个办公室同事闹翻的后果

同一个办公室的同事，因为工作闹翻了，一般会是什么原因呢？

无非就是谁干得多，谁干得少，谁比较会说，谁得领导偏爱或青睐。另一个不服气。有什么评优选模或职场晋升，评职称之类的名额，领导先给了他没给你。

某天因为某个导火索你们之间的矛盾一触即发，两个人发生争吵甚至大打出手。

不是没有见过，因为评职称在单位大打出手的人，一直打到领导办公室，还在上演全武行。

能打的，还把矛盾摆在明处。

但也有不打的，你评上了，同事一个电话举报了你，把你给告下来了。用脚趾猜，你也知道是谁背后使绊子。因为只有最熟悉人的人才能了解得你那么清楚。

不在同一个办公室，闹翻了，好在不是天天见，见了尴尬，可以彼此选择避开。

但是在同一个办公室，打起来了。而你又调不走，还和同事在一个屋檐下共事，在一个锅里搅饭勺。

那么事就来了，因为彼此翻脸过或者打过架，彼此心存芥蒂，再也不可能回到从前。不利于干工作，也没法相处。领导也会因此对你们有看法。

职场犯小人

还有一种同事，人家不和你打，不和你闹，只要不牵扯他的利益表面上和你好好好是是是，一旦触及他的利益。

他从不明面上和你过不去，但他会背地后里和你过不去。

《红楼梦》里兴儿评王熙凤有句话：

嘴甜心苦、两面三刀，上头笑着，脚底下就使绊子；明是一把火，暗是一把刀。

这种工作中的小人，很难防范，一般你栽倒了，都不知道是他下的手。所以，千万别和小人吵架，你永远都玩不过他的。明枪易躲，暗箭难防，防不胜防。

因为工作上的事和顶头上司闹翻了，这又是职场大忌

什么是顶头上司？本部门的直接领导人，平时给你分派工作的人。你是他的兵，他是你的直接管理者。

而你偏偏看不上他，不服他，时时处处不听他的，工作安排三遍，你不动一动。或者工作到你这了，就进行不下去了。

你时时处处拆他的台，他很恼火，批评你几句，你就当面跟他硬碰硬，当众给他没脸。

特别是你当着同事掀他，给他没脸，挑衅他的权威，让他无法管理其他的同事。

就这些细细碎碎杂七杂八的小破事，就足够让他对你刮目相看。

你别不信这个邪。也许你会说，他算好几 ，他又不给你发工资，他能拿你怎样。

是的，他不能拿 你怎么样，也无权少给你一分工资，更无权开除你。

但是，他会让你很难受。他啥也不用做，直接甩一双小鞋给你穿，就够你喝一壶的。

你每天在他的眼皮子底下做事，你会很不开心，很不舒心，也不用他赶你走，你自己就会想办法换部门。

但是部门领导之间，平时都是互相交往密切的人。

谁的兵听话谁的兵不听话，彼此都洞悉知晓得很清楚。你在他的部门混不下去了，再跳槽，别的部门领导不见得敢要你。

烫手的山芋，谁也不愿意捧自己手上。

所以，都是为了工作，都是为了讨生存，别和钱过不去，也别的领导过不去。你和他过不去，他就让你过不下去。

再严重些，他啥也不说，你不听话，自有听话的人可以指派，他啥也安排你做，就把你晾那儿，让你活筋难受。

最后，他去老大那里参一本，直接把你踢出办公室。

都是成年人，翻脸后，一般不会像小朋友吵架那样，上一秒，脸红脖子粗掐起来了，下一秒手拉手，还是好朋友。

一般成年人就算表面不动声色，心里也会记一笔黑账。

有一天，他会和你清算，他不打你不骂你，但凡啥事，不给你加半句好话，甚至还会在你落难的时候，狠狠地踩你一脚。

江湖多险恶，职场规则多，菜鸟初出茅庐，难免会遇上风风雨雨，和同事相处磕磕绊绊。

人与人相处，人与人交往，有矛盾是正常的。

和同事彼此间并没有什么个人恩怨，因为工作闹翻了，不值得。

以后，低头不见抬头见，还要朝夕相处下去，别把自己搞得连生存的空间都没有了。

所以，如果你没有什么极度卓越和优秀的地方，如果你没有什么特殊的技能，让单位感觉离开你不行，非你不可。

或者，没有降服别人的资本。那么，别作，别跟别人斗。

这年月，离了谁，单位照样转。你是单位的一棵草，却是家里的一片天，顶梁柱，老婆孩子还指着你赚钱养家。

如果因为和同事和领导闹翻了，树敌太多，影响了自己的工作，真的是得不偿失。

结语：

《士兵突击》里袁朗有句话：以后就要长相守了，长相守是个考验，随时随地，一生。

同事能在一个单位，相伴相守，一起工作，从青春一直到退休，这是一辈子的缘分。

人活着，都不容易，都是为了生存和生活，所以还是求同存异，低调做人，高调做事，学会忍耐。

做一株成熟的麦穗，学会低眉和弯腰，学会和同事和睦相处，和谐共存最为王道。

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作者简介：柳七公子，另用笔名柳如眉，山东省作协会员，已出版作品《萧何的奋斗笔记》《待我相思放下，许你浪迹天涯》《最美流年遇见最美古诗词》《一宵冷雨，半世浮萍：纳兰容若词传》等作品。喜欢我的文，欢迎点赞关注。