企业文化与社会的关系，企业文化和社会文化

之前我看过一本著名的介绍企业文化的书，书的页数不多，但是售价挺高，内容现在我已记得不太清楚了，总之是一堆车轱辘话，大体就是好的企业文化可以促进企业健康的发展，反之亦然后来我有了更多的工作经历、社会经验，但是对于企业文化这样比较“空泛”的理论一直也谈不上有多么理解，仅限于知晓，记忆最深刻的一个是前领导的说法：“那有什么企业文化，一个企业的企业文化就是大老板的想法”，另一个就是我看到的一段话，“一个企业真正的企业文化，是通过她的加薪、升职具体体现的”后面这句我是认可的，当然前面的那句可能也没错，了解一个企业的企业文化，就像是观察一个人，不光要看ta怎么说，更重要的是要看ta怎么做，我来为大家科普一下关于企业文化与社会的关系，企业文化和社会文化?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

企业文化与社会的关系，企业文化和社会文化

之前我看过一本著名的介绍企业文化的书，书的页数不多，但是售价挺高，内容现在我已记得不太清楚了，总之是一堆车轱辘话，大体就是好的企业文化可以促进企业健康的发展，反之亦然。后来我有了更多的工作经历、社会经验，但是对于企业文化这样比较“空泛”的理论一直也谈不上有多么理解，仅限于知晓，记忆最深刻的一个是前领导的说法：“那有什么企业文化，一个企业的企业文化就是大老板的想法！”，另一个就是我看到的一段话，“一个企业真正的企业文化，是通过她的加薪、升职具体体现的”。后面这句我是认可的，当然前面的那句可能也没错，了解一个企业的企业文化，就像是观察一个人，不光要看ta怎么说，更重要的是要看ta怎么做！

我们的社会也有自己的“文化”。这些文化既有传承，也有更新；可以是具体的，也可以是抽象的；可以是仅仅为了“守住底线”，也可以是为了能够“提高上限”。这些“文化”塑造了独特而又共情的中国人的视角，共同定义了我们的社会秩序、生活规范。“中国”并不仅仅代表了一片区域、几十个民族，更重要的，她是一种“文化”，一种延续了数千年、历久弥新的文化！正是对这种文化的认可和坚持，让我们虽然历经苦难，但依然保持着“华夏文明”的历史传统，依然牢牢占据着亚洲的东方，依旧在这片土地上繁衍。正是这样的文化，将我们“凝结”成为一个整体！

我们的道德、法律也是这种文化的一部分，都是这种“文化”的具体体现，ta们和其他文化一起，共同维护着我们这样一个十四亿人口大国的运转。古人云“时变法亦变”，法律和道德也不是一成不变的，ta们都在不断进化调整，也都在不断适应这个飞速变化的时代。法律和道德就像社会前进的两条轨道，一条维护了她的底线，另一条托举住了她的上限。法律本身带有惩罚性、强制性，充满现实色彩；道德更多的是“倡导”，是“建议”，更具理想意味。对于一个仍在不断向上发展的社会而言，让这两条轨道相互促进，不断提升，交流融合，应该是会让人满意的结果。为了推动整个社会的进步，法律应该和我们倡导的道德规范步调一致、趋向相同，惩恶扬善，积极引导人的各种行为向更高级、更文明、更和谐的方向发展，所以法律并不仅仅只是法律，ta的作用和影响也不仅仅只是事后惩戒这样的被动结果，ta还有警示、规范、倡导等积极的社会效应，法律也要为文化复兴、民族复兴助力。

观察一个企业的企业文化，可以通过企业的升职、加薪等核心操作了解；观察一个国家的法律，也可以通过立法、执法判决等核心操作去体会认识。从这些年的司法实践看，法律对于普通百姓的行为要求是收得越来越“紧”了，比如对于“枪支”的定义，对于见义勇为行为的认定等等，核心思想颇有一些“闲人莫管，让专业的人做专业的事”的感觉。这样做的效果是显而易见的，国内的刑事犯罪率极低，恶性突发事件很少，但是由此带来的弊端也是非常明显的：法律让群众离“远”了，群众成为了被积极防范的对象，似乎一切社会事件都要依靠警察的介入和处理；警察队伍任务愈发繁重，工作内容越来越广，日常工作更加频于奔命，对于工作的处理也只能越来越“简单粗糙”；大众对于“社会事件”的参与度减小了，救助者、见义勇为者都怕“虽是好心，却惹祸上身”，“有理没理”法院都不理！“疑罪从无”的原则在实践中并没有完全得到落实，为了“稳定”主动和稀泥，有错没错各打五十大板的情况屡见不鲜；“会哭的孩子有奶吃”，谁哭的越凶，谁越受益，法律的公平公正被“维护稳定”的名义人为扭曲。法律失去平衡社会的功能，道德也随之沦丧。南京的“鹏宇”案以后，“扶不扶”成为了社会新问题，没有证人、没有监控的情况下几乎没有人再愿意帮助摔倒的老人，任媒体如何提倡，专家如何呼吁，前车之鉴在此，鲜有人再敢尝试，这样一个错误的判决真的让整个社会的道德水平退步几十年。

回到最近唐山发生的暴力事件，事件发生后很多人纷纷指责现场男士没有挺身而出，见义勇为。事实上，如前所述，随着国内执法环境的收紧，对于“见义勇为”行为的认定是越来越不友好了，“打赢坐牢，打输住院”既是很多执法机构的宣传口号，恐怕也是很多执法机构的执行标准。冒着“坐牢”的风险还要去见义勇为，这样的人即便没有绝迹，恐怕也是凤毛麟角。要求普通人不计任何后果的去见义勇为，不是傻，是坏！与其这样去思考，不如多想想为什么人们不敢见义勇为，不愿仗义出手！

社会的和谐与稳定并不是某个机构、某个团体的私事，也不是仅仅依靠某些机构、某些团体就能够完成的工作，社会的和谐与稳定需要社会每个成员的参与和支持。社会上公平正义的范围广了，力量强了，丑恶势力的能量自然也就更弱，丑恶现象也就更少了。为了不让见义勇为的行为成为“少数派”，为了国民素质的提升和道德水平的提高，为了我们社会的和谐与稳定，为了我们的社会文明建设，为了民族的复兴，请立法者、执法者三思。