左手工作右手家庭职场人的喜与忧（选择动嘴）

图源视觉中国

今年的高考刚落下帷幕，在“准大学生”期待着何时能收到心仪院校入学通知书的同时，处于毕业季的大学生和未能进入大学校园的年轻人，正忙着定位自己的职场方向。

记者在采访中了解到，相比以前，近几年进入职场的年轻求职者，尤其是95后，不再像父辈那样倾向于“靠手”（进工厂）吃饭。出于追求自由、拼命赚钱、自由职业等方面的考虑，他们倾向于选择“动嘴”“跑腿”“用脑”的岗位，作为开启个人“职场副本”的技能试金石。在新的职场环境下，被人力资源行业称为“小蜜蜂”的群体应运而生。

“‘小蜜蜂’大多活跃在第三产业相关的岗位上。这些岗位通常具有工作周期短、就业灵活、按时计薪等特点。”义乌人力资源资深人士介绍，随着暑假将要来临，兼职学子也将成为“小蜜蜂”群体的其中一员。

追求自由：

凭“动嘴”解决生计问题

“我们公司本周六有一场招聘会，邀请你来参加……”

“请问本周六有空吗？如果方便的话，想请你参加周六的招聘会……”

“你上次递交的电子简历，人力资源部已查收。现在，通知你本周六来招聘会现场办理招聘手续……”

……

昨天，在义乌一家人才中介机构，话务员郑晓按照拿到的名单，逐个邀约对方前来参会。

一上午的时间，她打了40多个电话。打通电话的人里面，有些非常明确地答应来参会；有些委婉地拒绝了邀请；有些在详细询问招聘会流程后，表示到时候再说。如果名单中的人有一大半能够参会，她当天的工作可以拿到数十元奖金。

“公司给出的底薪是每天120元，工作时间是上午9点到下午5点半。”郑晓说，电话邀约目标的到场参会率越高，公司另外给的奖金就越高。

老家在湖南岳阳的郑晓，是义乌一家金融公司雇用的临时话务员中的一员。按照公司安排，她和另外两个年轻人一起，被分配到与公司有合作关系的人才中介机构来执行话务工作。昨天是她来这里上班的第五天。

2017年，郑晓从湖南一所高职院校的电子商务专业毕业后，和同学一起来义乌求职。这里数量众多的电商公司，给了她很大的选择空间。不过，在先后入职的三家公司，她最长的一次也只待了不到四个月。

“主要是适应不了加班再加班、岗位职责也不明确的工作环境。”她坦言，或许是自己对义乌还不是很了解，再加上个人技能有所欠缺，所以没能应聘到规模较大、制度较为健全的电商企业工作。但是，就她待过的几家公司来说，连双休日都要加班加点地上班，让她身心俱疲。

去年下半年，郑晓通过微信朋友圈，看到有人转发话务员临时岗位的招聘信息。她自认为声线还算优美、普通话也挺标准，于是试着前去应聘。最终，她和另一个女孩在10多名应聘者中被“东家”选中。随后，她多次受雇于房产、商超、会展等公司，从事话务员工作。视“东家”具体要求不同，她有时候只需要连续工作两三天，有时候则要工作两周。在薪酬方面，话务员的基本收入在每天110～150元不等，佣金提成和奖金就要看个人运气了。

“一开始应聘话务员，主要是为了解决暂时的生计问题。后来做得多了，感觉这份工作还是挺自由的，每天的工作时间比较固定。做完一单以后可以选择休息几天，再自行选择什么时候接下一单，都不用考虑双休日的问题。”郑晓说，比较顺利的时候，一个月的底薪加奖金有4000多元，养活自己不成问题。

按照她的计划，接下去仍会关注义乌的电商行业，等机会合适重新进入这一行。“自己学的专业如果就这么丢了，感觉很可惜。而且，这段时间也在不断说服自己，想在自由和有上升空间的职业之间寻找一个相对较好的平衡点。‘小蜜蜂’式地打临工，毕竟不是长久之计。”她说。

义乌人力资源资深从业者黄强介绍，目前，可以凭借“动嘴”吃饭的工作不在少数。除了话务员以外，还有街头促销、传单散发、兼职销售、业务推广等岗位。这些工作没有过高的就业门槛，整体工作周期也比较短，适合追求工作自由度和锻炼口才的年轻求职者。

拼命赚钱：

勤“跑腿”提升生活水平

早上6点起床，接单、送单。上午休息两个小时，在10点到下午1点半之间再次接单、送单。下午休息三个小时，在4点半到7点半之间继续接单、送单。休息三个小时后，在晚上10点半到第二天凌晨1点半之间，完成当天最后一个阶段的送餐工作——这是张达明（化名）的美团“跑腿”工作时间表。与辛苦工作相对应的，是其平均接近8000元的月收入。

作为一名21岁的年轻人，张达明拼命赚钱的劲头远超大多数同龄人。来自贵州安顺的他，是家里的老二，上面有一个已经嫁人的姐姐，下面有一个读高中的弟弟。

“出来打工，就为了多赚点钱，不拼命怎么行？”在他看来，自己没能考上大学，也没有学到一技之长，只能凭借年轻、体力好去赚点辛苦钱。按老家的生活水平，他每个月给家里寄去一半的收入，就能很好地帮父母和小弟解决一些生活上的困难。有时候，还会接济一下家境同样不太好的姐夫和姐姐，给今年四岁的外甥买些新衣服和好吃的。这是他现在最大的幸福。

在做“跑腿”工作之前，张达明曾和老乡去过几家工厂当普工，比如电器装配员、配货打包员等。一开始，厂家承诺一个月可以休息四天，每天工作不超过10个小时，但实际情况是，每天工作时间基本上在12小时左右，说好的休息日经常性要求加班。原因是流水线生产环节稍一拖延，就会放慢下一道工序的生产时长，工人们只能通过加班来达到老板预定的完工期。工作期间，他有时候上个厕所都要连奔带跑。

“在工厂做普工也很辛苦，但拿到的月工资最多6000元左右。去年，在朋友的建议下，买了一辆电动机，转行当起了美团骑手。”张达明说，摸索了几天手机导航地图的应用方法，以及区域内各家餐饮企业的大致分布情况，他很快就适应了“跑腿”工作。

因为腿脚勤快、性格开朗、为人和善，张达明送单时很少遭遇差评和投诉。他说，做这一行之前，就有了受气的准备。有时候商家生意比较好，不能及时交单，或者路上比较堵，甚至送错单，难免会让顾客不满。遇到这种情况，多向顾客陪笑脸、解释一下原因，大多数人会表示理解。

除了收入比较高，“跑腿”工作吸引张达明的另一个地方，是碎片化的自由时间比较多。心情不好的时候，他会给自己放一天假，或是在休息时间去看场电影，要么抽空和父母打电话聊聊家常。

对于今后的生活，他打算先努力赚点钱，然后回老家和父母开一间小超市。假如一切顺利，他还打算让姐姐辞去在工厂的工作，来帮他一起做小生意。

据义乌人力资源从业人士介绍，受第三产业转战互联网平台影响，近几年活跃在义乌的年轻求职者，有不少人退出了普工岗位的求职序列，转而在外卖、快递等“跑腿”岗位就业。

年初，美团点评研究院发布的《2018年外卖骑手群体研究报告》显示：上班时间灵活、收入有保障、时间自由，是年轻人选择做骑手的重要原因；75%的骑手来自农村地区；31％的骑手来自去产能行业的产业工人；自营骑手的收入较为可观，收入大多在6000～8000元；从学历来看，高中及以上学历的比例为66％，其中大学生比例为16％。

自由职业：

靠“用脑”撑起悠闲生活

承接各类网店美工、图片处理，兼职网店网络技术服务和维护——在蒋小文的个人微信签名栏和朋友圈里，他不定期地刷新自己的业务范围。

“相比朝九晚五的工作，更喜欢现在‘三天打鱼，两天晒网’的工作状态。”在蒋小文看来，“三天打鱼，两天晒网”是传统渔民正确的渔业操作方式，只不过后来被人们习惯性地带入了贬义。

老家在郑州、毕业于杭州电子科技大学的95后蒋小文，没有像同学一样去应聘正儿八经的互联网公司，而是选择了做一名自由职业人。

“有的业务来自金华地区，有的来自杭州，还有部分来自上海、南京和苏州等地。整体来说，接单范围涵盖了长三角区域。和网站美工、图片处理有关的业务，多数可以通过网络完成。”蒋小文介绍，他的同学圈、朋友圈人脉比较给力，经常会介绍业务给他。因为技术不错，这两年他的业务数量有明显提升，平均每周可以接到一两个单子。视难易度不同，每单收入在数百至数千元不等。

赶活的时候努力加班几天，不赶活的时候外出旅游，或是参加户外活动，蒋小文很喜欢现在的工作状态。“没有老板或上司在你身后盯着你，不停地追问工作进度，也不用和同事勾心斗角，看人家脸色行事。只要认真做好每一份业务订单，靠自己的能力就有饭吃，这不是很好吗？”

在他的同学中，不少人已经身处让外人感到眼热的岗位：收入高、待遇好，时不时公费出差兼旅游。然而，他们经常向蒋小文“吐槽”，称自己“表面风光，工作累如牛，没时间顾及家庭”。

对此，蒋小文开启了“群嘲”模式：“现在多数年轻人所在的家庭，已经基本告别了追求温饱的阶段，尤其是大学毕业生，越来越多的人希望从事自己喜欢并且张驰有度的工作。认同‘996’（早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天）的人，要么是既得利益群体，要么就是老板。如果有可能，相信大多数老板更愿意推广‘247’（一天24小时，一周7天不间断工作）制度。暂且不论它们是否违返劳动法，仅仅从个人的生活角度来看，这类工作制度就不可能广而推之。”

目前，蒋小文的朋友圈中，有的是媒体自由撰稿人，给不同的“东家”写各类推广文章；有的是网络自由翻译，帮企业翻译各种国外产品说明；有的是影视自由制作员，提供短视频技术支持或制作服务……在他看来，作为依靠“用脑”谋生的自由职业者，需要关注的是不断提升职业技能，才能让自己的生活更悠闲。

业内分析：

第三产业结构多元化撬动多元就业

把时间退回20年前，“工作”的概念在多数人看来是这样的：年轻人要么顶父辈的岗位去上班，要么找一家待遇比较稳定的国有企业去上班；打工族基本上前往各大沿海城市，去制造业工厂的流水线上打工，或是去各个工地干体力活……如果挑剔工作环境、追求弹性工作制、不要加班、做自由职业者，那就是典型的不务正业。

在20年后的当下，互联网平台及相关信息传播带来的冲击，正影响着年轻求职者的择业观念：想要高收入，也要“高大上”的工作环境；想要高福利，也要弹性工作时间；想要带薪假期，也要享受国家法定节假日……

“如果有‘鱼与熊掌兼得’的岗位，请给我先来一打。”义乌搜才网客户经理潘美珍表示，就近几年高校毕业生及职场新人的择业情况来看，想要就业不难，难的是部分年轻求职者对工作越来越挑剔。但整体来看，脚踏实地选择力所能及工作的年轻人并不少，“小蜜蜂”群体的慢慢扩大，已经从侧面说明了这一点。

潘美珍分析，互联网的发展使第三产业的职业结构得到多元化发展，不论是“动嘴”“跑腿”的工作，还是“用脑”的自由职业，基本上是近20年逐渐发展起来的“新兴”岗位，其招聘、就业的方式有明显变化，比如话务员，用工方在微信朋友圈或微信群里发一条信息，不用几分钟就能招到所需的短期雇员；求职者也一样，今天刷新几个微信群信息，就有很大概率找到明天想去工作的岗位。“工期短、结薪快、选择广”的服务型岗位，既满足了“小蜜蜂”体验不同行业的需求，也为他们解决短期生计问题提供了一定程度的保障。

“年轻求职者脱离‘靠手’吃饭，在未来或许会成为一种趋势。”黄强认为，特别是95后大学生群体，他们的眼界、思维、技能超越父辈很多，看待工作的角度自然会有所不同。不过，不论从事何种职业，他们能够在进入职场之初懂得“先就业，再择业”，就应该给予鼓励。

（原标题《短周期服务型岗位受部分年轻求职者追捧，“小蜜蜂”群体日渐扩大 选择“靠手”吃饭的少了，选择“动嘴”“跑腿”“用脑”的多了 95后：我的职场，我做主》，原作者周律江。编辑童晓）

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