事业编工勤岗以后的发展（23岁事业编工勤岗）

事业编制工勤岗，也是有编制的人员，对于一些人来说是非常不错的岗位了。

正常来讲，现在事业单位逢进必考，一般也是通过考取得来的这一岗位吧。

但是现在的年轻人普遍心气比天高，每月4000元左右的工资，觉得没有前途。尤其是事业单位的工资管理制度，可以说是按部就班的稳定晋升。肯定发不了财，但是也穷不着。不过由于年轻人未来要结婚生子买房，压力会比较大。尤其是现在房价动辄上万的情况。

事业单位有三种岗位，管理岗位，技术岗位和工勤岗位。

事业单位的工资晋级途径就那么几种，职务晋升，职称晋升或者专业技术晋升。事业单位混编混岗比较严重，不要认为自己是工勤编就只能一辈子走工勤待遇。只要努力有相应的职称或者干的好，生植物一样可以改为管理岗或者技术岗的。

除了晋升职务之外，每年只要考核合格事业单位工作人员都可以晋升一级薪级工资。现结工资和职务工资属于基本工资表的内容，全国实行统一标准。2018年10月份，国家再次进行了基本工资表调整，不过是从7月1日开始执行。另外还有相应的绩效工资，也是根据当地的经济社会发展情况而不断提升的。普通岗位又分为基础性绩效和奖励性绩效两部分，奖励性绩效一般是年终一次性发放。这也算是一种年终奖待遇了。

除此之外，机关事业单位还有一些相应的津贴补贴，比如乡镇补贴和艰苦偏远地区补贴这样的待遇。下一步也会改革实施车补，同时还有住房补贴等待遇。

机关事业单位的好处在于背靠大树好乘凉。只要国家规定的一些可发可不发的待遇，只要有文件规定可以发，多数情况下都能够得到落实。像防暑降温费、冬季取暖费，很多企业人员是得不到的。

另外，国家还会拨付工会会费，享受一些年节的慰问品待遇。

除此之外，机关事业单位的各种保障保险是最好的。不仅有法律规定的五险二金，还会有各种补充医疗保险的待遇。机关事业单位会严格按照国家规定为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金和职业年金等待遇。还有一些工会互助保险，困难职工救助等等单位掌握的信息优惠政策比较多，能享受的肯定会得到保障。

机关事业单位的工作是非常稳定，不可能因为单位领导对你的好恶，就可以给你解除劳动关系。一般犯点小错误，也只是通报处理而已。哪里像企业规章制度非常严格，有的企业迟到一次就扣工资的。当然迟到扣工资的行为是违法行为，可以向劳动监察部门投诉维权。

如果年轻人觉得自己只是一个普通人的话，在机关事业单位踏踏实实的工作是最好的选择。

如果觉得自己能有大作为，这么可以选择两种方式。第一，在机关事业单位好好干，作为人才得到不停的提拔，这样能够实现更大的抱负。第二，辞职去创业，创出属于自己的一番天地。

不经历风雨，怎么见彩虹？年轻人没有经验，可以去社会上多闯荡一下，但是，对于机关事业单位这样的工作，如果丢失了，对于很多人来说真的很可惜。

如果创业不成功，到老年之后真的会很后悔的。所以，三思而后行，跟家里商量一下吧。