钉钉新一代的团队沟通方式（大平台异地沟通）

【PConline 企业案例】对于一个企业来说，员工内部的沟通效率直接影响着一个企业办公效率的提升，以及企业未来发展的速度钉钉作为能够帮助企业内部提高办公效率的一款高效沟通类产品和平台，一直以来都受到了广大企业级用户的欢迎和广泛好评，我来为大家科普一下关于钉钉新一代的团队沟通方式?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

钉钉新一代的团队沟通方式

【PConline 企业案例】对于一个企业来说，员工内部的沟通效率直接影响着一个企业办公效率的提升，以及企业未来发展的速度。钉钉作为能够帮助企业内部提高办公效率的一款高效沟通类产品和平台，一直以来都受到了广大企业级用户的欢迎和广泛好评。

异地沟通困扰每一个企业

在企业圈混了很多年的我们都知道，对于一个企业团队来说，员工在沟通方面所面临的第一大难题就是异地沟通的困扰，尤其是对于分公司分布较多地区的大型企业来说，这样的困扰更是巨大的。员工数量多、部门设置冗余繁琐、异地会议通话质量差等等很多问题都是影响企业内部异地沟通效率的最大敌人。

钉钉的电话会议完美解决了用户面临的这样一个问题，用户在需要开会的时候能够随时随地的发起会议会话，参会人进入会议于否清晰可见，真正实现了沟通无界限的企业用户沟通诉求。

百余家连锁店，钉钉助力异地沟通

对于一家拥有百余个连锁店的企业来说，地域分布广，门店沟通难管理的问题其实是困扰企业管理者的一个重要问题，信息通知不能及时送达，员工是否看到也无法知晓；公司发布通知，都是邮件或OA 公告。有些部门员工常在店外工作，电脑无法随身携带，消息很难及时通知到位；跨城市门店沟通讨论更是难上加难，通知事情挨个电话，浪费时间，损耗财力。

钉钉的出现很好的解决了这个问题，据实际客户反映，之前几家跨城市店面要沟通，要提前申请电话会议，要准备电话会议设备，再蹲点进行开会讨论，上线人数多时，还时常掉线。随着公司开始全体使用钉钉后，电话会议完美解决了我们面临的问题，需要开会时随时随地发起，进入会议与否清晰可见，真正实现沟通无界限。

群内“公告”让通知一个不漏

对于零售业的企业级客户来说，门店人员休息日采取排班模式，休息日不固定，而很多员工还会牵扯出差或者外勤办公等现象，这就造成了很多员工不能够及时准确的收到公司内部下发的很多信息和通知内容，这时候就需要同部门同事电话转告，工作一忙往往就忘了联系他们，就会出现会议缺勤、开会时间调整却不知晓、工作内容沟通脱节等等情况。

对此，钉钉也给出了完美的解决方案，通过钉钉的“公告”在企业群内进行发布，发布者同时会采用电话或者短信的形式DING所有相关人员，哪怕休假、没有登入钉钉的人员都会在第一时间接收到通知内容，对于通知中涉及的问题也可及时进行沟通。

请假及时批，员工老板都开心

对于企业内部的员工日常请假、调休等方面来说，之前有很多企业在OA办公网发起相关请假工作流，流程要走直属上级然后到人事处报备，有时候由于上级领导出差或者开会的缘故，请假工作流要走好几天才会获准。

而且，这种情况只有直属上级和人事知道，当其他部门员工有工作需要协调沟通的时候，就会花费时间去电话找人，结果才知道对方正处于请假中无法处理工作事务。现在，只要在钉钉通讯录便可清晰看到对方处于什么状态，这样既不耽误其他人员的工作时间，也不用在休息时候被打扰到了。

编辑的话

异地沟通效率问题对于一个企业来说非常重要，它决定着一个企业在大规模发展业务的同时能否将沟通平台同步起来，钉钉通过众多行业用户的实际应用和解决方案的应用，很好的解决了企业级用户在沟通效率，尤其是异地沟通等方面的问题，有力的帮助了企业快速提升工作效率，推动业务的全面发展。