教师合同制和事业编制有什么区别（教师身份将迎来新变化）

教师是人类灵魂的工程师。

教师之所以是“人类灵魂的工程师”，是因为他们在教育教学的过程当中，教师只有用“爱心”去呵护每个学生的成长，这样才能让学生逐渐形成高尚的品德，良好的行为，聪明的才智。

一个教师不在于他教了多少年的书，而是在于他用心教了多少年的书，良好的师德修养，应该是投入全身心的力量去爱每一个孩子，去教育每一个孩子。

如果你爱教育事业，这样你才会取得事业成功当中的乐趣，你爱学生你才会独具慧眼，发现每个学生的聪明才能鼓励学生不断的在人生道路上探索，才能使学生变得更有才华，得到淋漓尽致的发挥。

教育行业为什么这么“吃香”？

1、社会对教师的需求量大

伴随着二胎政策的开放，在我国迎来了一波生育高峰，相对应的教育行业的发展也迎来了高峰期。

现在我国教师行业当中最缺的就是幼儿教师，每年学前教育专业毕业生的数量逐渐增加，甚至填补不了招聘的缺口，一些优秀的人才成为了稀缺的资源，而众多应届毕业生在毕业过后也选择了自己最喜欢的行业——教师。

2、教师的就业前景和发展形势好

教师这个职业相对其他的行业来说比较稳定，面对的都是一些群体的学生，学生是最单纯的独立的个体，另外教师这个工作有暑假和寒假，幸福指数相对其他的职业来说还是非常高的，工资的要求也算说得过去，所以教师这个行业真的非常吃香。

3、教师的福利保障好

教师的工作待遇非常稳定，福利也有一定的保障，毕竟一年两次的小长假，这是众多行业都没有的独特待遇，而且现在社会对于教育的支出比例变得越来越高，在如此竞争激烈的社会当中，教师这个岗位的工作是毫不逊色公务员岗位的。

而且我国规定非师范类的考生也是完全可以报名参考教师资格证等，所以对于教师行业来说，即便当不了有偏执的人民教师，那么在民办和私立的学校以及培训机构的发展都是非常有前景的。

4、受法律保护的教师行业

在2012年，我国就颁布了新的《义务教育法》，新义务教育法当中，就有明确的声明，教师应该享有法律规定的一些权利，而全社会的学生和家长也应当尊重教师，保证教师的公正公平待遇。

其中最强调的是“要完善农村教师工资经费保障机制”，法律当中严格表明，在特殊教育当中，老师需要享受特殊岗位的补助津贴，在我国民族地区，还有偏远的贫困地区工作的老师，都会享有艰苦地区的补助津贴。

哪4类教师面临取消编制，实行合同制度？

为人师表的“高中老师”

相信大家都知道，高中是同学们的重要阶段，学习任务相对来说比较繁重，相对应的高中教师也同时肩负着将学生送入理想学府的重任。

特别是一些带毕业班的教师，他们的职责更加辛苦和重要，一份付出一分收获，他们的辛苦付出也能得到相应的较高薪资待遇。

德高望重的“大学老师”

相信大家都知道，九年义务教育加三年的努力都是为了能更好地进入自己所向往的大学，高考已经结束，现在众多学生都到了报考大学的时候，但是有众多家长都理解不了高校老师的存在。

大学的教师进入门槛相对来说较高一些，在一般正常的情况之下，大学教师都至少是硕士以及博士以上的学历要求，而且他们的经济来源也不仅仅只有工资，这类教师的职业性质的转变也能提高教师人才的流转程度，最终实现教师资源的再次分配和良好的薪资待遇。

言传身教的“中职老师”

随着时代的不断变化，众多人在初中没有好好学习，经常贪玩，导致最终参加中考的时候成绩落榜，因此需要上中专继续学习和深造，而中职的老师却言传身教，让自己的学生能够考上一所好大学。

可是随着时代要求的不断变化，现在的学历对于每一所工作和企业来说都非常重要，当前中职中专已经不能满足当下的就业要求。

虽然至今的职业教育关注程度逐渐升高了，但是中专教育仍然有较少的人去选择，所以中专的教师，因此也会面临着失业的状况，所以教师合同制对中专教师的影响并不明显。

无私奉献的“幼儿园老师”

相信大家都不知道，一些公立幼儿园的部分教师也属于体制内的岗位，这是为什么一些学幼教的大学生毕业过后都选择去公立学校的原因呢，但是在幼儿园遍地开花的情况之下，信息合同制的改革，在一定程度上可以提高幼儿园教师的入业门槛，同时又可以提高他们的教学水平。

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